Mentalitas siku? Bukan resep idealo untuk sukses. Raksasa e-commerce ini justru mengandalkan nilai-nilai. Managing Director Philipp Peitsch mengungkapkan alasannya dalam podcast eksklusif.
Dari awal SEO yang lembut hingga bintang terkenal
800 karyawan, 50.000 toko, dan 1,5 juta pengunjung situs web per hari: Anda belum tentu menemukan perusahaan sebesar ini di halaman belakang Kreuzberg. Tapi di situlah letak idealo.
Perusahaan yang berbasis di Berlin, yang didirikan 18 tahun lalu, adalah salah satu pemain terbesar dan terpenting di segmen perbandingan harga tidak hanya di Jerman, tetapi juga di seluruh Eropa – dan oleh karena itu merupakan salah satu pionir dalam industri ini. Dan tanpa membungkuk. Karena meskipun subjek nilai-nilai perusahaan adalah kasus pemolesan fasad yang umum bagi banyak perusahaan, kunjungan ke idealo dengan cepat menjadi jelas: mereka benar-benar bersungguh-sungguh.
Mengapa Idealo, dari semua orang, menjadi begitu besar? Prestasi bisnis apa yang paling Anda banggakan? Percakapan eksklusif dengan direktur pelaksana Philipp Peitsch, di mana dia menjelaskan mengapa hierarki datar tidak selalu masuk akal dan mengapa nilai-nilai adalah fondasi kesuksesan ekonomi.
Kerja tim: Bagaimana idealo menjadi lebih sosial dan berkelanjutan
Ritterstrasse 11 bukan hanya rumah bagi perusahaan yang merayakan keberhasilan ekonomi, namun juga perusahaan yang hidup dan bekerja secara sosial dan berkelanjutan sebagai sebuah organisasi.
Karyawan yang ingin terlibat secara sosial dapat melakukannya dalam kelompok sosial Mengerjakan. Asosiasi ini menyelenggarakan berbagai kampanye amal seperti festival jalanan, kursus komputer untuk pengungsi, turnamen sepak bola meja amal, kampanye donor darah dan banyak lagi. idealo bertujuan untuk menjadi bagian dari lingkungan sekitar: “Agar kami, sebagai perusahaan besar, tidak menyerang lingkungan seperti belalang, kami ingin memberikan sesuatu kembali kepada lingkungan sekitar,” kata Michael Stempin, kepala manajemen merek, yang bersama sangat ideal. Oleh karena itu, tempat penitipan anak milik perusahaan itu tidak hanya mengasuh anak-anak idealo saja, tapi tentunya juga anak-anak di lingkungan sekitar.
Selain proyek sosial, idealo juga berfokus pada topik keberlanjutan: Anda akan sia-sia mencari botol plastik di Ritterstrasse 11, sejak idealos beralih ke botol kaca dan dispenser air beberapa waktu lalu – dan juga berusaha menjaga konsumsi gelas dan kacamata serendah mungkin. Siapapun yang tertarik dengan topik ekologi dapat bergabung dengan GroenTeam. Rekor sejauh ini? Pemisahan sampah, listrik ramah lingkungan, dan pengatur waktu yang mengatur konsumsi energi. Selain itu, perhatian juga diberikan pada penggunaan yang bertanggung jawab dan pemilihan makanan dan barang konsumsi serupa yang berkelanjutan.
Makan siang vegetarian bersubsidi ditawarkan dua kali seminggu di kantin – juga untuk orang luar. Apakah konspirasi Hari Veggie berikutnya mengintai di sini? Sebaliknya: “Penting bagi kami untuk menawarkan makanan daerah yang baik dalam kualitas organik atau Demeter – yang tetap terjangkau,” jelas Elina Vorobjeva, yang telah bekerja di idealo sebagai manajer PR senior selama dua tahun. “Dengan makan siang seharga empat euro, kami tidak akan pernah bisa menawarkan harga ini dengan hidangan daging berkualitas tinggi.”
Namun para pemakan daging bisa bernapas lega: Karena kantor pusatnya berada di tengah-tengah Kreuzberg di Berlin, banyak alternatif makan siang yang bisa dijangkau dengan berjalan kaki. Dan: Seminggu sekali truk makanan dipasang di halaman. Tradisi ini sudah ada sejak awal berdirinya kantor Kreuzberg, ketika dapur belum terpasang. 
Di pekarangan tidak hanya terdapat tanaman daging, buah-buahan dan sayur-sayuran juga tumbuh di 21 bedeng taman idealo perkotaan. Tempat tidur tersebut dibuat bekerja sama dengan Princess Gardens, yang juga berbasis di Moritzplatz.
Basis nilai sebagai katalis keberhasilan ekonomi
Apakah makanan vegetarian dan berkebun bersama benar-benar sejalan dengan KPI dan pertumbuhan yang ketat? Sangat. Siapa bilang seperangkat nilai-nilai yang sehat dan kesuksesan ekonomi tidak bisa dipisahkan? Philipp Peitsch, salah satu dari tiga direktur pelaksana idealo, membicarakan hal ini dalam podcast eksklusif.