Jerman sangat membutuhkan pekerja terampil. Di tahun 2035 Jumlah penduduk usia kerja akan turun empat hingga enam juta dibandingkan Juni tahun lalu – termasuk imigran. Jika tidak ada pekerja terampil yang pindah ke Jerman, populasinya justru akan berkurang sembilan juta.

Di Jerman, pekerja terampil adalah seseorang yang telah menyelesaikan gelar universitas atau pelatihan vokasi yang juga berlaku di Jerman. Jika kemakmuran negara kita ingin dipertahankan, masyarakat kita bergantung padanya. Karena itu apakah itu (disebut dari Kementerian Ekonomi Federal bahwa pertumbuhan ekonomi yang tinggi sebelum masa Corona sebagian besar didorong oleh migrasi internal UE. Alasan: Antara tahun 2015 dan 2019, semakin banyak orang dari negara-negara UE yang bergabung pada tahun 2004 pindah ke Jerman untuk bekerja di sini. Menurut data dari Institut Ekonomi Jerman Cologne (IW), jumlah tersebut meningkat sebanyak 744.000 orang – dari 2,11 juta orang pada akhir Desember 2015 menjadi 2,86 juta orang pada akhir Desember 2019.

Peta menunjukkan tempat tinggal para imigran

Ada minat yang besar untuk tinggal di Jerman: pada tahun 2004 masih ada 782.000 orang dari 13 negara anggota baru yang tinggal di Jerman, enam tahun kemudian sudah ada 1,04 juta orang.

Peta interaktif dari Badan Ketenagakerjaan Federal dan IW kini menunjukkan di mana sebagian besar orang asing Uni Eropa menetap.

Orang Rumania dan Bulgaria semakin banyak yang berdatangan, dan meskipun mereka lebih tersebar di seluruh Jerman, terdapat kecenderungan yang kuat ke arah selatan di antara imigran Kroasia dan Hongaria, ke arah utara di antara imigran Polandia, dan ke arah timur di antara imigran Ceko.

Kebebasan bergerak di Eropa memungkinkan orang-orang dari UE untuk bekerja dan tinggal di Jerman tanpa memiliki kewarganegaraan Jerman: Hal ini tampaknya telah menghilangkan hambatan migrasi.

Hampir dua kali lebih banyak pekerja terampil yang harus direkrut dibandingkan sebelumnya

Sebuah pertanda baik, namun tampaknya belum cukup baik: “Hampir tidak ada negara lain yang bergantung pada migrasi seperti Jerman,” kata wakil presiden kelompok parlemen FDP dan politisi anggaran Christian Dürr kepada Business Insider. “Ini mempengaruhi semua bidang – terutama industri konstruksi, insinyur dan keperawatan. Jika kita ingin mempertahankan kesejahteraan kita, kita membutuhkan setidaknya setengah juta imigran setiap tahunnya.” Artinya, bukan 744.000 migran yang akan datang dalam waktu empat tahun – melainkan dua juta migran dalam jangka waktu tersebut.

Artinya, dibutuhkan lebih banyak pekerja terampil. “Jika kita mengkaji faktor-faktor penentu pilihan tujuan orang-orang dari negara-negara anggota UE yang baru (…), menjadi jelas bahwa jaringan sosial di negara asal merupakan hal yang sangat penting.” mengatakan Penulis studi Wido Geis-Thöne melihat hal ini sebagai titik awal untuk mengendalikan migrasi. Berbeda dengan pengungsi, pekerja migran tidak tertarik ke kota-kota besar, melainkan ke tempat-tempat di mana mereka sudah mempunyai teman atau keluarga.

Yang juga penting adalah seberapa tinggi peluang kerja di wilayah tersebut; Kedekatan dengan perbatasan dengan negara asal juga nampaknya menjadi faktor penting. Oleh karena itu, menurut Geis-Thöne, imigrasi bagi warga negara ketiga UE harus disederhanakan. Selain Undang-Undang Imigrasi Terampil, insentif lebih lanjut harus memastikan bahwa masuknya pekerja migran juga meningkat di wilayah yang jumlah penduduknya lebih sedikit.

Baca juga

Jerman membutuhkan lebih banyak pekerja terampil – undang-undang imigrasi yang baru tidak banyak membantu

itu