shutterstock_590118191 Percakapan Wanita dengan setelan celana pirang
YURALAITS ALBERT/Shutterstock

Anda biasanya menjadi manajer berdasarkan kinerja profesional atau presentasi diri yang terampil. Namun tidak semua manajer mandiri yang profesional atau cakap pandai mengelola karyawan. Inilah sebabnya mengapa beberapa atasan masih mempunyai masalah dengan karyawannya.

Kami punya Konsultan manajemen Carmen Schoen diminta untuk menjelaskan kepada kami cara terbaik untuk bertindak sebagai karyawan dalam pertempuran yang tidak setara ini. Sebab perselisihan dengan atasan bisa berakhir dengan sedikit kecelakaan di kantor ketenagakerjaan.

Permasalahannya sangat beragam, begitu pula dengan orang-orang yang melatarbelakanginya, namun ada pola yang berulang terus menerus. Tergantung pada tipe bosnya, ada strategi yang lebih baik dan lebih buruk untuk menghadapinya. Klik tayangan slide untuk membaca rekomendasi penasihat karier.

Pelatih karir menjelaskan cara menangani bos sulit dengan benar


Iakov Filimonov/Shutterstock

Bos yang mudah tersinggung


Dekan Drobot/Shutterstock

Ada intrik Ketua


Rawpixel.com/Shutterstock

Bos yang lemah


lipik/Shutterstock

Bos yang perfeksionis


stok foto

Bos yang tidak berpengalaman

Togel Sidney