CV Anda adalah kesan pertama yang Anda buat saat melamar. Ini bukan hanya tentang menghindari kecerobohan terbesar. Anda juga ingin dikenang.
Mantan karyawan Google dan pengusaha sukses Liz Wessel mengatakan kepada Business Insider bahwa Anda harus memeriksa resume Anda beberapa kali sebelum mengirimkannya ke perusahaan.
Tentu saja, Anda terutama ingin menghindari kesalahan ketik dan kesalahan pada informasi kontak Anda.
Namun jika Anda ingin mendapatkan keuntungan pada langkah pertama penerapannya, maka Anda perlu memperhatikan lebih banyak lagi.
Saat melamar, fokuslah pada kinerja Anda
“Di bawah setiap bagian pengalaman kerja yang menjelaskan tanggung jawab dan posisi Anda, Anda harus menyertakan poin-poin penting. “Pada akhirnya, Anda ingin menyampaikan bahwa Anda telah membuat perbedaan pada perusahaan Anda sebelumnya,” kata Wessel.
Contoh: Anda adalah seorang pelayan di sebuah restoran. CV normal akan mengatakan:
- Saya menyapa para tamu dan mengantar mereka ke meja mereka.
- Saya menerima pesanan.
- Saya berkomunikasi dengan para tamu
- Saya membantu membersihkan setelah toko tutup.
Tidaklah mengapa untuk menyebutkan poin-poin ini. Tapi Anda tidak akan menonjol dari yang lain dengan lamaran Anda, kata Wessel. Lagi pula, setiap orang yang pernah bekerja di suatu tempat telah melakukan hal yang persis sama – dan akan mencantumkannya di CV mereka.
Tunjukkan pada langkah pertama aplikasi bahwa Anda sangat baik
Wessel mengatakan Anda harus fokus pada pencapaian besar Anda, bukan tugas sehari-hari.
Berikut adalah contoh apa yang dapat Anda tulis sebagai pekerja layanan di CV Anda:
- Saya selalu mendapat tip terbanyak di restoran karena saya baik terhadap tamu.
- Rata-rata, makanan dan minuman tamu saya tiba 20 persen lebih cepat.
- Saya dipekerjakan sebagai manajer layanan karena etos kerja saya.
Tentu saja, Anda dapat menerapkan prinsip ini pada profesi lainnya. Contoh ini menunjukkan bahwa Anda dapat membuktikan di CV Anda bahwa Anda sangat ahli dalam pekerjaan Anda.
LIHAT JUGA: “Lamaran: Inilah Jawaban Sempurna untuk Pertanyaan Wawancara yang Paling Ditakuti”
“Pimpin semua yang telah Anda capai. Tindakan selalu lebih baik daripada kata-kata,” kata Wessel. “Dan cara terbaik untuk mendukung tindakan ini adalah dengan statistik dan hasil.”
Ingin mengetahui lebih lanjut tentang melamar? Di sini kami telah merangkum tips terpenting untuk wawancara.
Selain itu: