Dia adalah tokoh untuk aplikasi kebugarannya. Dengan tubuh atletisnya, Florian Gschwandtner menyampaikan bahwa Runtastic melakukan apa yang dijanjikannya: memotivasi diri Anda sendiri untuk mencapai performa yang lebih tinggi dengan merekam latihan Anda.
Namun, Gschwandtner tidak hanya membuat lamarannya sesuai, tetapi juga berhasil. Ia mendirikan Runtastic pada tahun 2009 bersama tiga rekannya dari perusahaan lamanya. Hanya enam tahun kemudian, tim pendiri menjualnya ke Adidas seharga 220 juta euro.
Dengan keluarnya jutaan dolar, pria berusia 34 tahun ini mencapai apa yang diimpikan banyak pendiri: menjadi kaya dengan sebuah perusahaan. Namun impian Gschwandtner bukanlah untuk pensiun, katanya kepada Business Insider. Dia masih menjadi direktur pelaksana di Runtastic.
Dia melihat rahasia kesuksesannya pada kenyataan bahwa dia menikmati pekerjaannya. Dia menyarankan kepada para pendiri muda: “Jika Anda ingin membangun bisnis yang sukses, Anda harus memberikan banyak waktu luang. Namun hal baiknya adalah startup Anda sepertinya tidak berhasil. Anda kemudian mengejar impian Anda dan itu bisa dan akan lebih menyenangkan daripada waktu luang.“
Secara intuitif lingkungan yang tepat
Dengan sikap seperti ini, orang Austria ini adalah tipe pendiri yang dicari oleh investor Silicon Valley. Sebelum mendanai, investor menanyakan berapa harga yang akan dijual oleh pendiri – dan menolak jika diberi nomor. Karena startup menjadi benar-benar sukses ketika tujuannya bukan pada uang, melainkan untuk memperbaiki dunia. Gschwandtner juga menangani sikap ini di Runtastic.
“Visi saya adalah setiap orang dapat mengembangkan gaya hidup yang lebih aktif dengan Runtastic dan hidup bahagia lebih lama.“Aplikasi ini dimaksudkan untuk memperkaya kehidupan orang lain melalui olahraga.
Kontra ternyata menjadi kelebihan
Apa yang membedakan orang Austria ini dengan para pendiri Silicon Valley: Dia tidak memiliki modal ventura jutaan dolar di belakangnya. Runtastic awalnya didanai oleh pendapatan dari aplikasi lain untuk perusahaan. Bahkan saat ini, setelah mengambil alih Adidas, Runtastic membayar karyawannya dari pendapatannya sendiri, seperti Gschwandtner Situs berita Austria dikatakan. Tapi apa yang bisa dilihat sebagai sisi negatifnya membuat Gschwandtner tetap haus akan kesuksesan. Dia tidak berpuas diri dengan membiayai jutaan dolar.
Kelemahan lain yang dirasakan: Runtastic terletak di komunitas berpenduduk 6.000 orang di dekat Linz. Pasching tidak menawarkan kontak profesional dari hub startup lainnya. Namun Gschwandtner mempunyai keluarga dekat, yang tidak lagi menjadi perhatiannya.
Setiap dua minggu dia pergi ke rumah orang tuanya, sebuah peternakan di Austria Hilir. “Orang tua saya adalah panutan yang hebat. Di usia lebih dari 60 tahun, mereka masih dalam kondisi prima dan benar-benar bersenang-senang.” Bagi Gschwandtner, kesuksesan tidak hanya mencakup pekerjaan, tetapi juga kehidupan pribadi yang memuaskan.
Olahraga, keluarga, visi di tempat kerja, “dan terkadang pesta yang menyenangkan” — kombinasi kerja dan keseimbangan tidak hanya memuaskan sang pendiri, tetapi juga menjadikannya sukses secara profesional. Dan juga keberanian. Inilah yang beliau nasehatkan kepada generasi muda: “Berani! Anda tidak harus menjadi sempurna, tetapi Anda harus tancap gas.” Jangan ragu, lakukan saja. Gschwandtner dan rekan pendirinya menjadi jutawan hanya enam tahun setelah meluncurkan aplikasi tersebut.