Pendiri Verena Pausder menganjurkan lebih banyak keterlibatan sosial di dunia startup. Yang terpenting, para pendiri yang sukses dan kaya perlu terlibat.
Verena Pausder dianggap sebagai wirausaha teladan di dunia startup. Dia telah memimpin beberapa start-up, pengembang aplikasi Fox & Sheep, yang dia dirikan, dibeli oleh produsen mainan Haba.
Saat ini, Pausder tidak lagi sekadar menghasilkan uang atau mengejar karier; dia juga ingin mengembalikan sebagian ilmu dan kekayaannya. Untuk tujuan ini, ia ikut mendirikan organisasi nirlaba Startup-Teens, yang mendukung siswa dalam mendirikan bisnis pertama mereka dan ikut membiayainya.
Dia menuntut agar para pendiri yang lebih sukses harus terlibat dalam tujuan yang baik dan tidak hanya memikirkan jalan keluar berikutnya. Dalam wawancara dia menjelaskan alasannya.
Verena, apakah para pendiri yang mendapat gaji tinggi atau sukses keluar memiliki kewajiban untuk memberikan sesuatu kembali?
Sangat! Tentu saja, hal ini harus berlaku bagi setiap pendiri – tentu saja bagi seseorang yang keluar. Namun para pendiri yang belum menjual dan menghasilkan banyak uang juga harus terlibat.
Seperti apa komitmen ini?
Menurutku, kamu tidak perlu berdonasi begitu saja. Kewirausahaan sosial jauh lebih baik. Bagaimana cara agar euro saya kembali aktif sehingga bisa berkelanjutan dalam jangka panjang? Bagaimana cara menjadi perusahaan dengan tujuan sosial? Karena hanya dengan cara ini kita sebagai pendiri dapat menggunakan kekuatan kita. Setiap orang dapat memilih bidang yang ingin mereka tingkatkan – misalnya energi, pendidikan, atau gizi.
Mengapa hanya sedikit pendiri sukses dari Jerman yang terlibat?
Karena budaya dan masyarakat Jerman kita tidak mengharapkannya. Anda tidak akan mendapat tekanan sosial jika Anda mempunyai banyak uang tetapi tidak melakukan hal baik dengan uang tersebut.
Di AS, negara yang menjadi contoh bagi dunia startup, keadaannya sedikit berbeda…
Tentu saja. Di AS, Anda harus pernah bekerja di badan amal atau menunjukkan kegiatan amal agar dapat diterima di universitas yang bagus dan memajukan karier Anda di kemudian hari. Artinya, meskipun banyak orang Amerika tidak melakukannya karena motivasi intrinsik, setidaknya mereka melakukannya—dan sering kali itulah cara Anda menemukan minat. Namun di Jerman Anda tidak perlu melakukannya.
Sistem Amerika sangat berbeda dengan sistem Jerman. Kita membayar pajak yang lebih tinggi di negara ini, sehingga orang Jerman sering berpendapat bahwa mereka sudah membayar pajak yang sangat besar dan bahwa negara harus menangani masalah-masalah sosial.
Saya bisa mengikuti argumen ini jika kita tidak banyak mengeluh. Kita terus-menerus mengeluh tentang betapa buruknya perlengkapan sekolah kita, misalnya, atau tentang apa yang perlu ditingkatkan. Jadi jika Anda menghasilkan banyak uang, silakan ambil uang Anda dan jadikan lebih baik! Kalau tidak, kita semua membayar pajak tapi terus mengeluh sepanjang hari. Dan Amerika juga melakukannya dengan lebih baik: Mereka melihat apa yang ingin mereka ubah dan mengubahnya. Tanpa banyak mengeluh. Kita juga harus membangun budaya ini dalam diri kita sendiri.
Jadi, apakah mentalitas kita yang patut disalahkan?
Kesan saya, banyak orang ingin terlibat. Itu ada Janji para pendiriitu ada Janji pengusaha dan ada organisasi seperti kami, Startup Teens, yang sudah banyak orang yang mendukung kami. Namun sejauh ini, masih lebih asyik membicarakan investasi terbaru Anda dengan teman-teman pendiri saat makan malam daripada wirausaha sosial berikutnya yang Anda dirikan atau komitmenkan.
Bukankah investasi pada startup lain juga bisa dianggap sebagai komitmen?
Ya, tentu saja! Banyak hal telah terjadi dalam beberapa tahun terakhir. Ketika saya melihat daftar investor pada putaran pendanaan awal, ada mantan atau pendiri saat ini yang terlibat. Hal ini membawa perbedaan besar bagi para pendiri generasi berikutnya karena mereka mendapatkan pengetahuan, uang, dan jaringan.
Jadi berinvestasi menjadi keren…
Sebagai pendiri yang sukses, jika Anda tidak terlibat dalam setidaknya sepuluh startup, Anda tersingkir. Ini pada dasarnya adalah bentuk yang bagus.
Mengapa keterlibatan sosial tidak keren?
Dunia startup tidak memiliki panutan di sini. Kita punya banyak uang lama di Jerman, misalnya dari bisnis keluarga atau perusahaan yang sudah berdiri puluhan tahun dan berabad-abad. Perusahaan-perusahaan ini sudah mempunyai tanggung jawab yang besar di lokasinya, mereka seringkali membangun infrastruktur di daerah tersebut dan membangun pusat penitipan anak dan sekolah. Namun perusahaan-perusahaan ini sering kali tidak hanya beroperasi secara terdesentralisasi – namun yang terpenting, sangat diam-diam! Karena Anda tidak bicara soal komitmen, Anda lakukan saja. Perusahaan dan pendiri muda tidak banyak belajar dari hal ini dan bahkan tidak dilibatkan.
Dari mana Anda mendapatkan mentalitas ini padahal para pendiri Jerman sebenarnya tidak memilikinya?
Saya berasal dari bisnis keluarga. Jadi sudah ada dalam DNA saya untuk mengambil tanggung jawab. Saya selalu diberitahu bahwa saya harus memberikan sesuatu kembali. “Pantas untuk memilikinya!” kakekku pernah berkata.
Pengumuman yang jelas.
Ya, saya belajar sejak awal bahwa masyarakat kita tidak akan berhasil jika setiap orang hanya berusaha memperbaiki lingkungan pribadinya. Namun tentu saja pertama-tama saya harus sukses dan mendapatkan uang untuk memberikan sesuatu kembali.
Anda mendirikan organisasi nirlaba Startup Teens pada tahun 2015 bersama dengan startup aplikasi Anda Fox & Sheep. Startup Teens mendukung generasi muda dengan bantuan mentor untuk memulai sebuah perusahaan. Apa yang dirindukan generasi muda? Pengetahuan, kontak, ide?
Di Generasi Z, yaitu kalangan remaja masa kini, banyak orang yang benar-benar berbakat! Mereka mempunyai etos kerja yang baik, tanggung jawab sosial dan pemahaman teknologi yang sangat baik, ada pula yang mampu membuat program dengan sangat baik. Namun: Jika mereka tidak berasal dari orang tua yang tepat yang mengatur magang di Zalando dan kemudian membantu Anda melamar WHU, maka mereka akan tersingkir.
Kami punya banyak talenta di Jerman, tapi kami tidak mempromosikannya. Karena jika seseorang berasal dari kota kecil dan ibunya adalah seorang guru dan ayahnya adalah seorang insinyur, seringkali mereka bahkan tidak memiliki gambaran sedikit pun bagaimana mereka dapat membantu anaknya jika ingin memulai bisnis – kecuali untuk acara TV. “Sarang Singa”.
Dengan Founders’ Ball, yang berlangsung pada pertengahan November, Anda berhasil mengumpulkan lebih dari 50.000 euro untuk Startup Teens melalui biaya masuk dan lelang. Bagaimana Anda mendapatkan ide untuk membuat bola tersebut?
Paul Schwarzenholz, pendiri Flaconi dan Zenloop, mengemukakan ide tersebut tahun lalu dan ingin agar adegan tersebut disatukan untuk tujuan amal, sekadar bersenang-senang dan tidak hanya membicarakan putaran pendanaan berikutnya. Dengan itu, dia mendatangi saya dan suami saya Philipp dan bertanya apakah kami mau menjadi tuan rumah bersama Gründergeistball di bawah bintang StartupTeens. Para tamu menyumbangkan sebagian dari harga tiket mereka dan dapat berpartisipasi dalam lelang. Kami mempermudah adegan untuk terlibat dengan tujuan sosial, itulah tujuannya – dan berhasil!