Jack Taylor/Getty
- Satu Studi di dua universitas Amerika memberikan hasil menarik tentang pria yang tergabung dalam portal hubungan “Ashley Madison”: Mereka dua kali lebih mungkin melakukan pelanggaran di tempat kerja.
- “Hasil kami menunjukkan bahwa ada hubungan antara perilaku seksual dan profesional,” kata salah satu penulis.
- Pelatih kencan Cherlyn Chong sudah lama mencurigai adanya hubungan ini. Pria seperti itu adalah orang yang “memberi penghargaan pada dirinya sendiri,” katanya kepada Insider. Pola perilaku ini diikuti oleh orang-orang yang tidak dapat menahan perasaan tidak menyenangkan tanpa segera melakukan sesuatu yang baik untuk dirinya sendiri. Bagi sebagian orang, ini berarti selingkuh.
- Anda dapat menemukan lebih banyak artikel dari Business Insider di sini.
Sebuah studi ilmiah Musim panas ini menunjukkan ada hubungan antara perilaku buruk di tempat kerja dan kecurangan dalam suatu hubungan.
Para peneliti dari Universitas Texas (Austin) dan Universitas Emory di negara bagian Georgia, AS, menemukan bahwa pria yang menjadi anggota portal perselingkuhan “Ashley Madison” dua kali lebih mungkin melakukan pelanggaran di tempat kerja dibandingkan bukan anggota.
Para ilmuwan meneliti perilaku 11.235 peserta penelitian. Informasinya mereka peroleh dari berbagai arsip, termasuk milik kepolisian. Mereka kemudian mencari database “Ashley Madison” yang bocor pada tahun 2015. Mayoritas dari mereka yang disurvei adalah laki-laki. Semua kontestan yang juga anggota “Ashley Madison” juga laki-laki.
Hasilnya menunjukkan bahwa mereka yang telah ditandai karena melakukan pelanggaran di tempat kerja lebih cenderung menggunakan portal perselingkuhan.
“Hasil kami memperjelas bahwa perilaku seksual dan profesional saling berhubungan,” kata Samuel Kruger, salah satu penulis penelitian. “Larangan pelanggaran seksual di tempat kerja mungkin mempunyai manfaat tambahan dalam mendorong struktur perusahaan yang lebih etis.”
Menyontek merupakan pola perilaku “self-rewarders”
Cheryl Chong, Pelatih perpisahan dan kencan, mengatakan kepada Insider bahwa dia sudah lama mencurigai hubungan ini. Dia menyebut pria yang paling rentan terhadap perilaku ini sebagai “orang yang menghargai diri sendiri”.
“Menurut pendapat saya, ada dua faktor utama yang berperan: rasa berhak untuk melakukan hal tersebut dan penghargaan terhadap diri sendiri,” katanya. “Mereka pikir mereka bisa lolos begitu saja – dan itu membuat ego mereka tumbuh.”
Penghargaan diri, jelasnya, terjadi ketika seseorang tidak dapat menahan perasaan tidak menyenangkan tanpa segera melakukan sesuatu yang dapat memulihkan harga diri yang baik. Otak orang-orang seperti itu terus-menerus mencari imbalan yang cepat.
LIHAT JUGA: Seorang wanita yang hanya berkencan dengan jutawan mengatakan uang bukanlah alasannya
Jika diterapkan di tempat kerja, hal ini dapat berarti bahwa orang-orang ini bertingkah laku karena tidak menyukai atasannya. Artinya juga: Mereka memulai suatu hubungan karena tidak puas dengan kariernya.
“Menyontek itu sangat intens, sangat bergairah dan sangat mengasyikkan. Sampai semuanya meledak,” kata Chong. “Itulah yang terjadi ketika orang-orang ini kemudian beralih ke hal berikutnya yang menguntungkan diri mereka sendiri.”
Pola ini tidak hanya terbatas pada tempat kerja. Pria yang menghargai diri sendiri cenderung menikmati minuman keras, merokok, pornografi, dan penggunaan narkoba, katanya. Mereka juga menghabiskan banyak uang untuk hal-hal materi dan suka bermain.
“Ini semakin buruk”
Menurut Chong, semakin banyak pria yang berhasil lolos dari kesalahannya, semakin berani mereka jadinya. “Ini semakin buruk.”
“Pelanggaran di tempat kerja bisa dimulai dari hal kecil, kemudian berkembang dan berakhir dengan penipuan,” ujarnya. “Orang-orang ini menyukai rasa berhak dan penghargaan terhadap diri sendiri. Itu adalah bagian dari identitas mereka, bagian dari mereka. Dan karena itu adalah inti dari kepribadian mereka, hal itu terungkap dalam berbagai bidang kehidupan. Dalam kariernya dan juga dalam pernikahannya.”
Orang yang menghargai diri sendiri sering kali “percaya diri semu”, kata Chong. Yang dia maksud adalah keyakinan salah bahwa Anda dapat melakukan segalanya – tetapi pada kenyataannya Anda hanya memiliki sedikit kemampuan.
“Begitu mereka menginginkan sesuatu, mereka mendapatkannya,” katanya. “Mereka biasanya adalah salah satu orang dengan peringkat tertinggi di tempat kerja mereka, meskipun mereka tidak berbuat banyak. Itu karena mereka memiliki ‘kepercayaan semu’ dan semua orang berpikir mereka bisa melakukan apa pun.”
Mereka juga memiliki ciri-ciri lain, kata pakar kencan: Misalnya, pria-pria ini sangat menawan. Ini membantu mereka keluar dari tuduhan pelecehan. “Ini cukup menakutkan,” kata Chong. “Jika mereka berbicara banyak tentang diri mereka sendiri, berapa penghasilan mereka, seberapa sukses mereka… itu adalah salah satu tanda bahaya terbesar.”