Dalam perselisihan mengenai masa depan divisi baja ThyssenKrupp, perwakilan karyawan dan manajemen berusaha menenangkan keadaan.
Disepakati untuk membentuk satuan tugas dengan perwakilan yang setara, Wilhelm Segerath, ketua dewan kerja kelompok, mengatakan kepada kantor berita Reuters pada hari Kamis. Harus ada diskusi tentang apakah konsolidasi industri dan restrukturisasi lebih lanjut Thyssenkrupp Steel Europe diperlukan. Ini juga tentang kepatuhan terhadap kesepakatan bersama. Thyssenkrupp menjelaskan, kelompok kerja harus membahas struktur organisasi baru divisi baja. Seharusnya sudah ada laporan kemajuan pada akhir September.
Para pekerja takut akan penutupan tempat tersebut
Perwakilan karyawan Thyssenkrupp Steel Europe tidak menyetujui perubahan struktur manajemen pada rapat dewan pengawas pada hari Rabu. Mereka khawatir struktur baru yang direncanakan sebagai bagian dari program “Satu Baja” dapat merugikan karyawan. “Sebuah baja tidak boleh kehabisan baja,” kata bos dewan industri baja, Günter Back, pada hari Rabu dalam demonstrasi yang dilakukan oleh beberapa ribu pekerja baja di luar kantor pusat Thyssenkrupp Steel Europe di Duisburg. Dewan ingin memperkenalkan struktur baru pada 1 Oktober. Dengan ini, grup ingin lebih berorientasi pada pelanggan.
Menurut Segerath, perwakilan karyawan juga ingin membahas tuntutan CEO Heinrich Hiesinger untuk merger di industri baja dan restrukturisasi di Thyssenkrupp dalam kelompok kerja. “Kami telah mencapai hal itu dan sekarang kami memiliki kejelasan.” Ada kekhawatiran akan penutupan, terutama di lokasi yang lebih kecil di luar pabrik besar di Duisburg. Divisi baja masih memiliki lokasi di Bochum, Dortmund, Finnentrop dan Siegerland serta anak perusahaan di Andernach, Hohenlimburg dan Gelsenkirchen. Menurut dewan pekerja, bos baja Andreas Goss harus menyajikan konsep restrukturisasi pada Mei 2017.
Industri baja telah menderita selama bertahun-tahun karena kelebihan kapasitas, murahnya impor dari Tiongkok, dan semakin ketatnya peraturan perlindungan iklim. Thyssenkrupp telah melakukan pembicaraan dengan saingannya Tata Steel tentang merger selama berbulan-bulan. Hiesinger menjelaskan apakah, dengan siapa dan kapan hal itu akan terjadi masih harus dilihat. Namun, dia menegaskan, tanpa merger sekalipun, akan ada restrukturisasi di divisi baja.
Reuters