Langkah-langkah penghematan ketat yang diumumkan di maskapai penerbangan Tuifly membuat marah para pekerja.
Dia menyalahkan manajemen atas situasi saat ini dan ingin memperjuangkan setiap pekerjaan.
Pada hari Jumat diketahui bahwa maskapai tersebut berencana untuk mempensiunkan sekitar setengah dari jetnya dan menutup setidaknya tiga pangkalan di masa depan.
Menjelang negosiasi mengenai rencana PHK di maskapai penerbangan Tui, Tuifly, konflik kekerasan mulai terjadi antara tenaga kerja dan manajemen perusahaan. “Kami akan menentang rencana manajemen untuk memberhentikan staf secara massal dengan segala cara yang mungkin dan memperjuangkan setiap pekerjaan, di mana pun di perusahaan kami,” demikian bunyi surat internal dari tim krisis yang terdiri dari perwakilan karyawan Tuifly. Surat tersebut antara lain ditandatangani oleh dewan pekerja dan serikat pekerja Verdi and Cockpit Association (VC).
Pada hari Jumat diketahui bahwa maskapai tersebut berencana untuk mempensiunkan sekitar setengah dari jetnya dan menutup setidaknya tiga pangkalan di masa depan. Ratusan pekerjaan lagi di kelompok Tui mungkin akan diberhentikan. Bos Tui Fritz Joussen telah memberi tahu para karyawan tentang rincian penting dari rencana pengurangan tersebut.
Pariwisata dan transportasi udara termasuk sektor yang paling terdampak pandemi corona. Tui telah menerima pinjaman bantuan negara sebesar 1,8 miliar euro.
Baca juga
“PHK massal yang tidak proporsional”
Perwakilan karyawan Tuifly berkoordinasi “karena ancaman akut terhadap maskapai penerbangan dan pekerjaan kami”. “Semua badan perundingan bersama dan kedua serikat pekerja sepenuhnya sepakat bahwa kita harus menanggapi tindakan yang sepenuhnya berlebihan, tidak dapat dibenarkan, dan yang terpenting bukan kesalahan dari pemecatan massal kita sendiri dengan tekanan maksimum dari pihak kita,” tulis mereka. Mereka menuduh manajemen menggunakan krisis Corona setidaknya sebagai dalih untuk melakukan pemotongan yang direncanakan.
Namun krisis virus bukan satu-satunya penyebab situasi sulit yang dialami perusahaan, jelas tim krisis karyawan. “Terutama pembagian dividen yang berlebihan kepada pemegang saham dalam tahun-tahun keuangan terakhir dan sumber daya keuangan yang tidak mencukupi dari Grup Tui, kedua keputusan manajemen grup, menempatkan seluruh grup pada risiko besar, terutama dengan bantuan penghematan besar-besaran di Tuifly harus dilaksanakan melalui pinjaman yang dijamin dengan uang pembayar pajak.
Baca juga
Manajemen harus bersiap menghadapi “negosiasi yang sulit”.
Sebuah peringatan ditujukan kepada manajemen: “Pengurangan armada menjadi 17 pesawat, penutupan dan relokasi banyak fungsi dan teknologi darat kami ke luar negeri, penutupan banyak pangkalan di Jerman, dll. sama sekali tidak dapat diterima oleh kami dan tidak akan pernah bisa menjadi dasar dari apa yang sedang dilakukan saat ini. Negosiasi mengenai rencana tersebut akan diadakan minggu depan – perwakilan karyawan telah mengumumkan “negosiasi yang sulit”.
Terdapat sekitar 2.000 posisi penuh waktu di Tuifly, termasuk 1.400 pilot dan pramugari. Berapa banyak pekerjaan yang akan hilang akan dijelaskan dalam diskusi antara manajemen perusahaan dan perwakilan karyawan. Serikat pilot Cockpit Association (VC) menyebutkan 700 karyawan yang terkena dampak di layanan penerbangan, termasuk sekitar 270 pilot. Perusahaan menolak untuk mengkonfirmasi angka tersebut.
Baca juga
