Memutuskan arah karier Anda bisa menjadi prospek yang menakutkan. Salah satu alasannya mungkin karena kita memandang karier profesional kita dari sudut pandang yang salah. Setidaknya itulah yang diklaim oleh semakin banyak ahli. Dalam laporan terbaru di “ulasan Bisnis Harvard” Dalam artikel yang diterbitkan oleh psikolog Tania Luna dan Jordan Cohen, kepala internasional Weight Watchers, menulis bahwa masyarakat modern semakin menderita karena kepercayaan mereka pada berbagai mitos karier. Mereka bahkan menggambarkan fenomena ini sebagai “khayalan terkait dengan gagasan usang tentang kemajuan karier linier”.
Karier modern jarang sekali bersifat linear
Seperti yang dijelaskan Luna dan Cohen, masyarakat saat ini tidak bisa lagi mengandalkan sistem pengembangan karir yang kuno. Hal ini mengasumsikan bahwa karyawan diberikan kesempatan bertahap untuk memajukan karir mereka – disertai dengan kenaikan gaji dan jabatan yang berbeda. Namun jalur karier modern jarang sesederhana itu. Sebaliknya, karyawan seringkali harus beradaptasi dengan cepat terhadap situasi baru dan lebih sering berpindah perusahaan atau bahkan industri.
“Saat kita membayangkan sebuah karier, kita memikirkan jalur langsung dengan tujuan akhir,” kata para penulis. “Dan belum lama ini, konsep ini juga berguna.” Namun, mereka menambahkan: “Gagasan tentang karier yang berkembang tidak lagi sesuai dengan kenyataan. Kita tidak perlu lagi pandai memprediksi masa depan; kita sekarang harus sukses ketika masa depan tidak dapat diprediksi.”
Karir lebih seperti sebuah kerangka pendakian daripada sebuah tangga
Pengamatan penulis juga dikonfirmasi oleh manajer lain. Sheryl Sandberg, kata COO Facebook, bahwa lebih baik menganggap karier Anda sebagai kerangka pendakian dan bukan tangga. Ada berbagai cara untuk mencapai puncak, beberapa di antaranya melibatkan jalan buntu dan jalan memutar.
Pakar pemasaran online Mitch Joel membagikan pendapat ini, menulis dalam karyanya buku terbitan tahun 2013bahwa karyawan harus bersedia mengubah karirnya dan berkembang dengan cara seperti ini: “Terima tantangan, bekerja di bidang yang berbeda atau ubah sesuatu tentang perusahaan Anda yang Anda anggap ketinggalan jaman.”
Setiap pengalaman yang Anda peroleh membuat Anda lebih kaya
Luna dan Cohen sepakat dalam artikel mereka bahwa melepaskan mitos karier bisa sangat menakutkan karena langkah ini menandakan masa depan yang tidak pasti. Namun penulis juga mengatakan bahwa jika karier Anda tidak mengikuti jalur yang logis dan koheren, bukan berarti Anda membuang-buang waktu.
“Setiap pekerjaan yang Anda miliki dan setiap hubungan yang Anda bangun dapat menjadi kunci yang membuka lebih banyak pintu bagi Anda. Kuncinya tidak harus cocok. Tidak selalu harus ada arah yang jelas dan berbeda yang dapat membantu Anda berpindah dari A ke B.”
Diterjemahkan oleh Jessica Dawid