Peralatan, sebuah van bekas dan beberapa perabot kantor: bisnis kecil-kecilan yang dijalankan oleh dua teknisi elektronik di selatan Brandenburg masih sangat muda. René Pabst dan Thomas Krause telah mendirikan perusahaan dua orang mereka sejak awal tahun, dan pesanan pelanggan pertama telah diterima. Mereka juga mampu membeli peralatan awal karena menerima bonus dari negara bagian Brandenburg karena mendirikan bisnis kerajinan tangan ahli. Negara bagian federal lainnya juga menawarkan program pendanaan – termasuk untuk pengambilalihan perusahaan kerajinan yang sudah ada. Ini bukan suatu kebetulan: Di Jerman, banyak perusahaan yang putus asa mencari penerus di tahun-tahun mendatang karena alasan usia.
Kedua majikan itu duduk dengan pakaian kerja mereka di sebuah kantor kecil di kota kecil Spremberg dan mengatur janji temu. Beberapa waktu lalu mereka mendaftar untuk program pendanaan “Bonus Kewirausahaan Master” yang dijalankan oleh Kementerian Perekonomian di Potsdam. Menurut bank investasi negara, ada subsidi hingga 8.700 euro per master. Jika kedua orang itu menciptakan karya, bahkan ada sesuatu yang diatasnya. Sejak diluncurkan pada musim gugur tahun 2015, 110 lamaran telah diajukan di Brandenburg pada akhir tahun 2016. Kementerian Perekonomian menganggapnya sukses.
Bagaimana jadinya start-up perusahaan jika bonus tidak ada? “Kami harus meningkatkan pinjaman kami,” kata Pabst, insinyur elektronik. “Dan mobil bekasnya pasti lebih tua sehingga lebih murah,” tambah rekannya Krause. Keduanya menyerahkan uang dan kemudian menyerahkan rekeningnya.
Masalah besar telah lama menghantui industri Jerman. Menurut Asosiasi Pusat Kerajinan Jerman (ZDH), sekitar 180.000 perusahaan akan mencari penggantinya pada tahun 2020, biasanya karena alasan usia. Ada risiko hilangnya pengetahuan dan infrastruktur penting, terutama di daerah pedesaan, jika perusahaan tidak menemukan penggantinya. Pencariannya seringkali sulit.
Para ahli berasumsi bahwa hal ini dapat diatasi dengan subsidi dan bonus bagi pengrajin ulung. Di kawasan Cottbus Chamber of Crafts, misalnya, 22 pengrajin ulung menjadi wiraswasta pada paruh kedua tahun 2016. Jelas bahwa program pendanaan digunakan lebih banyak, kata majelis tersebut. Namun, pada saat yang sama, beberapa pakar mengkritik bahwa upaya birokrasi dalam mengakses dana sangatlah rumit.
Manajer umum Kamar Kerajinan Magdeburg, Burghard Grupe, mengatakan: “Bonus master start-up adalah alat yang dapat mengurangi kurangnya talenta muda ketika perusahaan diserahterimakan.” Namun pada saat yang sama dia menekankan: “Itu tidak bisa menyelesaikannya.” Di negara bagian, selama ini ada dukungan dari Belum ada master untuk memulai usaha, tapi sekarang sedang direncanakan.
Beberapa negara bagian saat ini mendukung pengrajin ahli ketika mereka memulai perusahaan. Selain Brandenburg, ZDH juga mencantumkan Berlin, Rhine-Westphalia Utara, dan Lower Saxony. Menurut negara, instrumen serupa telah dikembangkan di Mecklenburg-Vorpommern. Selain bonus master, di mana tunjangan sebesar 7.500 euro dibayarkan kepada pengrajin ahli dan ahli industri jika terjadi suksesi perusahaan, lulusan gelar master menerima “ekstra master” sebesar 1.000 euro. Jumlahnya akan ditingkatkan menjadi 2.000 euro tahun ini, katanya.
Ada juga pergerakan di negara-negara Jerman Timur lainnya. Thuringia baru-baru ini mengumumkan bahwa untuk pertama kalinya tahun ini akan ada bonus master craft: lulusan terbaik dari ujian master craft di setiap perdagangan akan menerima pembayaran satu kali sebesar 1.000 euro. Dan Saxony telah memberi penghargaan kepada tuan muda dengan bonus 1.000 euro sejak tahun lalu.
Mengapa para master khususnya dipromosikan? Dari sudut pandang asosiasi ZDH, masuk akal untuk mengaitkan bonus permulaan bisnis dengan pengrajin ahli, karena para pemula di bidang keahlian tanpa kualifikasi pengrajin ahli lebih sering mengalami kegagalan di masa lalu. Terdapat – terutama sejak tahun 2004 dengan dihapuskannya persyaratan pengrajin ahli di banyak bidang usaha dan bidang usaha yang tidak memerlukan izin – terdapat kecenderungan menuju usaha rintisan yang berumur pendek. Asosiasi juga mengaitkan hal ini dengan “kualifikasi para pendiri yang tidak memadai” – “karena kurangnya gelar master”.
dpa