Dalam tantangan start-up dari SAP dan Capgemini, para pendiri mendapat dukungan dari segi teknologi dan strategi. Seberapa meyakinkankah para pemenangnya?
Dukungan lengkap untuk para pendiri: Tantangan startup dari SAP dan Capgemini
Bagaimana ide-ide dan produk-produk bagus bisa muncul di pasar? Dan bagaimana startup dapat membangun model bisnis yang inovatif? Agar sukses dalam jangka panjang, para pendiri harus berhasil membangun bisnisnya di atas landasan yang kokoh – hal ini memerlukan perpaduan antara keahlian teknis dan keahlian bisnis.
Ingin melakukan hal itu JUS dan Capgemini membantu startup – itulah sebabnya mereka meluncurkan SAP HANA Cloud Platform Startup Challenge pada bulan April tahun ini.
“Kami melihat startup sebagai pilar perekonomian masa depan – itulah mengapa kami sangat tertarik untuk mendukung ide-ide inovatif dari startup,” jelas Anke Simon dari SAP. Program ini ditujukan untuk startup tahap awal di bidang big data, aplikasi, analisis prediktif dan real-time atau disiplin ilmu serupa.
Untuk memberikan dukungan terbaik bagi startup yang berpartisipasi, pendekatan yang luas sangatlah penting: “Sebagai mitra teknologi, kami menyediakan platform dan keahlian teknis, sementara Capgemini, sebagai salah satu mitra terbesar kami, memperkaya program dengan keterampilan bisnis. Hal ini memungkinkan kami untuk secara optimal mencerminkan dua aspek yang penting bagi startup.”
Empat bulan penuh dengan pengetahuan bisnis, dukungan teknis, dan umpan balik
Delapan startup dipilih dari aplikasi yang diterima dan kemudian diterima dalam program pendanaan empat bulan. Di Sini
Para ahli dan mentor dari Capgemini dan SAP hadir untuk membantu mereka menjawab semua pertanyaan teknis dan ekonomi. Para pendiri juga diberikan akses tak terbatas ke SAP HANA Cloud Platform untuk mengembangkan lebih lanjut solusi mereka.
Pertukaran yang hidup antara para pendiri dan pakar ini menciptakan komunitas yang terus berlanjut bahkan setelah tantangan berakhir. “Kami sangat puas dengan tantangan yang berjalan,” kata Anke Simon. “Senang sekali melihat betapa andalnya pekerjaan ini. Karena para pendiri berbagi keahlian mereka, ide-ide inovatif mereka dan akhirnya ide bisnis mereka dengan kami.” Dan para ahli juga dapat belajar banyak dari para startup: “Saya sangat terkejut dengan dedikasi para pendiri dan betapa matangnya banyak dari mereka dengan ide-ide yang sudah ada,” ungkap Roman Bartlog dari Capgemini.
Jadikan informasi dan ide terlihat: SENDIRI
Aspek inilah yang dimasukkan dalam penilaian para startup: “Pada akhirnya, OWN secara keseluruhan meyakinkan panitia. Selain penampilan yang profesional, mereka juga membawakan produk unggulan yang mampu mereka tunjukkan secara jelas dalam perkuliahan,” ujar Bartlog.
OWN telah mengembangkan jenis papan buletin digital yang memungkinkan banyak orang mengerjakan pertanyaan kompleks secara bersamaan. Semuanya bekerja secara real time dan pada layar yang berbeda. “Bagaimana kita bisa memungkinkan orang mengumpulkan data dari berbagai sumber dan memahaminya? Bagaimana cara banyak orang berkolaborasi dari perangkat berbeda? Inilah yang ingin kami wujudkan,” jelas Sebastian Denef, Managing Director MEMILIKI.
Kecerdasan buatan membuat brainstorming menjadi lebih mudah
Startup ini tidak hanya ingin meningkatkan kolaborasi antar manusia, namun juga mengubah cara kecerdasan buatan dan manusia berinteraksi satu sama lain: “Kami memiliki gagasan bahwa tim yang menggunakan aplikasi kami tidak hanya terdiri dari manusia, namun juga agen digital harus ada. . . Tapi itu adalah sesuatu yang tertidur di salah satu laci paling bawah kami. Kami ingin memperhatikan hal ini nanti,” lanjut Denef. Hanya melalui pertukaran intensif dan umpan balik yang mereka terima dari Capgemini dan SAP barulah tim menjadi sadar akan pentingnya gagasan ini: “Jika Anda tidak lagi harus memilah semua informasi sebagai pribadi, namun dapat melakukannya dengan bantuan kecerdasan buatan, ini adalah hal yang besar, kemajuan yang besar. Masukan yang sangat penting ini adalah salah satu hal paling menarik yang dapat kami ambil dari tantangan ini. Kami sedang mengerjakan prototipe seperti itu.”
Jaringan, laboratorium inovasi, dan pengujian: Inilah yang diharapkan para pendiri saat ini
Anggota tim, yang menggabungkan latar belakang desain, ilmu komputer, dan manajemen inovasi, menghabiskan setiap waktu luang mereka untuk proyek ini: “Tujuan besar kami adalah membangun startup agar dapat berdiri sendiri. Karena kami ingin bisa konsentrasi penuh pada SENDIRI,” kata Denef. Dan manajer pengembangan bisnis Tatjana Samsonowa menambahkan: “Tantangan ini merupakan peluang besar bagi kami – sekarang, pada langkah selanjutnya, kami menangani proyek untuk berhubungan langsung dengan pelanggan di Lab Inovasi Capgemini.”
Para startup dapat memamerkan idenya di Lab Inovasi ini. “Di sini, pelanggan kami yang tertarik dengan inovasi dapat melihat solusi nyata dan menarik,” simpul Roman Bartlog.
Sebagai pemenang tantangan, OWN akan diintegrasikan ke dalam program dukungan startup SAP. Di sini, tim tidak hanya didukung untuk memposisikan diri di pasar, namun juga mendapat akses ke ekosistem SAP. OWN sudah bisa mengenal calon mitra di berbagai acara seperti TechEd di Barcelona dan memperluas jaringannya. Misalnya, startup tersebut melakukan uji coba dengan polisi Bavaria.
Oleh karena itu, tantangan bagi EIE tidak sia-sia
Apa yang penting? Apa saran Denef untuk calon pendiri? “Teruskan! Kami banyak melakukan pitch sebelum tantangan dan juga mendapat banyak penolakan. Meskipun terkadang Anda berpikir Anda mungkin harus berhenti, Anda belajar banyak sepanjang prosesnya. Berpartisipasi dalam tantangan memberi kami lebih banyak energi. Tiba-tiba pintu yang benar-benar baru terbuka bagi kita.”
Masih ada pertanyaan tentang tantangan ini? Mencari dukungan dan bantuan? Di Sini ada informasi lebih lanjut. Pemula yang berminat juga bisa langsung menghubungi Anke Simon.