lamaran kerja istri
ASDF_MEDIA/Shutterstock

Sarah Cooper adalah seorang penulis, komedian dan pencipta TheCooperReview.com. Buku pertamamu “100 Trik Agar Terlihat Cerdas Saat Rapat” bisakah kamu Di Sini menemukan. Artikel asli memiliki op TheCooperReview.com.

Google, Facebook, Apple, Amazon, Google. Perusahaan teknologi terbaik menerima satu kuadriliun lamaran setiap tahunnya. Jadi dapat dikatakan bahwa mereka memiliki proses seleksi yang baik untuk memilih kandidat pekerjaan terbaik. Tapi seperti apa rupanya?

Tidak, ini bukan daftar pertanyaan wawancara Google populer yang Anda cari di Google. Faktanya, proses perekrutan mereka yang canggih jauh melampaui pertanyaan-pertanyaan primitif seperti algoritma dan fisika kuantum.

Jika Anda juga ingin merekrut beberapa talenta teknologi terbaik di dunia, cobalah strategi perekrutan rahasia berikut:

Diterjemahkan oleh Stefanie Kemmner

Google, Amazon dan Facebook menggunakan metode ini untuk menguji apakah pelamar benar-benar bagus


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Mulailah wawancara telepon 15 menit lebih awal, terlambat 15 menit, atau tidak sama sekali


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Buatlah jadwal wawancara sebisa mungkin membingungkan dan tidak dapat diprediksi


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Pastikan ada yang tidak beres selama presentasi


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Banyak membuat asumsi yang salah saat wawancara


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Minta kandidat untuk memecahkan masalah tertentu bagi perusahaan


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Ganti ruangan beberapa kali selama percakapan


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Ajukan pertanyaan yang sama berulang kali


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Lakukan wawancara ganda dengan cara “polisi baik/polisi jahat”.


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Ajukan pertanyaan lalu mulailah mengetik dengan suara keras


Sarah Cooper / TheCooperReview.com

Hubungi pelamar tiga bulan kemudian dan tawarkan pekerjaan yang bahkan tidak mereka lamar

Hongkong Pools