Tageau menyediakan lapangan kerja bagi para wirausahawan dan mereka yang ingin menjadi wirausaha. Startup Hesse belum menghasilkan uang – tapi dia sudah punya rencana besar.

Tageau dan jalan menuju jaringan ide bisnis

Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk memulai bisnis. Setidaknya itulah yang dipikirkan Dorian Hildebrandt. Dia adalah direktur pelaksana dan salah satu pendiri startup Darmstadt Tagew, yang bertujuan untuk mempertemukan pengusaha muda dan profesional. Ahli strategi, desainer grafis, atau pemrogram berpengalaman dapat menginvestasikan waktu dan keahliannya dalam startup di platform ini. Sebagai imbalannya, mereka menerima saham perusahaan. Pertukaran investasi kerja diluncurkan pada awal Juni. Kredonya: lebih sedikit ide yang gagal karena kurangnya modal awal.

Cara kerja platform ini mirip dengan portal kerja konvensional: penyedia ide menyajikan pendekatannya dalam sebuah iklan dan mengiklankan posisi yang akan diisi.

Misalnya, jika Anda ingin mendesain aplikasi tetapi tidak tahu tentang pemrograman, Anda dapat menghubungi pengembang aplikasi atau web melalui Tageau. Pada saat yang sama, pemohon menunjukkan berapa banyak saham yang tersedia untuk komitmen tersebut. Modal yang tidak mengalir ke staf dapat diinvestasikan dalam produksi dan pemasaran. Jika aplikasinya sukses, keuntungan yang dibagikan bisa berkali-kali lipat lebih tinggi dari bayaran yang biasanya diterima pengembang. Pada prinsipnya, klien juga dapat membayar staf yang diperoleh dengan cara ini untuk pekerjaan yang mereka lakukan – dengan uang.

Kedepannya, perusahaan juga ingin mengurus urusan kontrak antara startup dan co-entrepreneur. Sejauh ini mitra masih berdiri sendiri-sendiri.

Tageau belum menyelesaikan putaran pendanaan, tetapi juga bergantung pada investasi pekerjaan di dalam timnya sendiri: semua karyawan memiliki bagian di perusahaan. Dalam jangka panjang, website dapat didukung oleh akun premium berbayar atau iklan. Namun, belum jelas seperti apa model monetisasi sebenarnya. Langkah-langkah konkrit akan mulai berlaku pada akhir tahun ini.

Dorian Hildebrandt mengatakan dalam sebuah wawancara mengapa perubahan yang diperlukan mungkin berlebihan dan mengapa investor klasik mungkin sangat diperlukan.

Dorian, bagaimana Anda bisa membuat beasiswa startup?

Selama studi saya, saya awalnya merencanakan sesuatu yang berbeda. Rencananya adalah mendirikan tempat interaktif untuk experiential marketing bersama dengan mantan rekannya. Kemudian kami segera menyadari bahwa memerlukan terlalu banyak uang untuk mempekerjakan spesialis yang kami perlukan untuk penerapannya. Jaringan kami terbatas dan modal awal tidak akan cukup. Dalam percakapan dengan pendiri lain, kami menyadari bahwa kami bukan satu-satunya yang mengalami masalah ini. Orang-orang di sekitar kami terus berkata, “Saya punya ide ini, tapi…”. Hanya karena bank menolak pinjaman atau investor belum melihat potensinya, bukan berarti ide Anda buruk. Kami hanya tidak ingin membiarkannya seperti itu.

Apa sebenarnya yang kamu rindukan saat itu?

Pada saat itu, kami ingin memiliki platform di mana para pendiri dapat mengimplementasikan ide-ide mereka bahkan tanpa modal awal yang besar. Kami ingin memudahkan semua orang untuk memulai bisnis. Jadi kita menyimpang dari rencana awal dan menjadikan masalah kita yang sebenarnya sebagai solusinya. Tentu saja, dengan motif tersembunyi untuk mengimplementasikan proyek awal kami dengan platform seperti itu di kemudian hari. Siapa pun yang mempunyai ide tidak hanya membutuhkan uang, mereka terlebih dahulu membutuhkan kinerja yang dapat dibeli dengan uang dan tim yang percaya pada ide tersebut.

Konsep Anda terutama didasarkan pada investasi pekerjaan di mana tenaga kerja dibayar dengan saham perusahaan. Masalah mendasar apa yang Anda lihat dalam pendekatan pembiayaan klasik?

Jalur melalui investor seringkali rumit: Anda mendapatkan modal sebesar 30, 50 persen atau lebih dari perusahaan Anda, yang kemudian Anda teruskan ke penyedia layanan lain. Investor sering kali mempunyai kepentingan ekonomi lain yang dapat mengalihkan perhatian startup dari visi sebenarnya. Kami ingin menghilangkan langkah investor perantara ini dalam tahap awal.

Calon wirausaha juga dapat menemukan rekan juru kampanye yang cocok, misalnya di Co-founders.com. Mengapa orang harus mencari rekan wirausaha di situs Anda?

Berdasarkan pengalaman kami sendiri betapa sensitifnya ide startup, kami tidak puas dengan tawaran penempatan co-founder yang ada. Pada platform lain, sering kali setiap orang memiliki akses penuh terhadap ide. Seseorang cukup masuk dan mengakses detailnya tanpa verifikasi apa pun. Dibandingkan dengan pesaing kami, kami sangat mementingkan perlindungan ide awal dan keaslian data pengguna.

Saat ini, setiap pengguna menjalani proses aplikasi singkat dan profil diperiksa secara manual. Di satu sisi hal ini dimaksudkan untuk mencegah profil palsu dan di sisi lain untuk menjaga kualitas pengguna dan calon rekan wirausaha pada tingkat yang tinggi. Selain itu, hanya elevator pitch dan posisi yang diperlukan untuk setiap ide yang ditampilkan pada awalnya. Semua informasi lebih lanjut harus diminta dari pendiri. Hanya dia yang dapat membuka kunci pelamar individu untuk tampilan penuh. Dengan cara ini, sebagai sumber ide, saya hanya dapat memberikan akses kepada ide-ide yang benar-benar relevan bagi saya tanpa mengambil risiko pencurian ide yang tidak perlu.

Sejauh ini, sekitar 20 startup telah memasang iklan dengan Anda. Seperti apa angka ini dalam setahun?

Tujuannya adalah menjadikan Tageau sebagai titik kontak pertama bagi orang-orang yang ingin membuat perbedaan – baik pendiri maupun pakar. Siapapun yang ingin mengimplementasikan ide bagus harus memiliki kesempatan tak terbatas untuk melakukannya. Ini adalah tujuan kami. Tageau akan disebutkan sama dengan merek seperti LinkedIn, Xing, atau platform bisnis lainnya.

Saya mengharapkan semacam kehebohan menggali emas di antara para ahli yang bersedia memulai bisnis untuk mendukung startup terbaik untuk menemukan “hal besar berikutnya”. Sesuai dengan moto: Jika sembilan dari sepuluh startup gagal, saya berinvestasi di sepuluh perusahaan untuk menemukan satu perusahaan besar. Dengan cara ini, kami ingin mengubah prestasi kerja menjadi investasi. Jumlah penggunanya tidak bisa cukup banyak karena platform inilah yang berkembang pesat. Meskipun prediksinya sulit, kami telah menetapkan target untuk memiliki 300 startup yang membutuhkan staf dan sekitar 5.000 pengguna di situs ini dalam satu tahun. Lalu lintas terus meningkat sejak kami meluncurkannya pada awal Juni – dan hal ini akan terus meningkat.

Gambar: Tangkapan Layar Tageau