Di Jerman, orang merasa canggung membicarakan gaji mereka saat ini. Apalagi jika ditanya saat wawancara – sebagai dasar negosiasi gaji tentunya.
Di AS juga, masalah gaji dianggap tidak menyenangkan— Namun, ini telah lama menjadi bagian integral dari wawancara bagi manajer SDM. Dewan Kota New York melakukan pemungutan suara pada Rabu lalu apakah masih diperbolehkan menanyakan gaji sebelumnya dalam wawancara kerja. Dewan kota memutuskan rancangan undang-undang baruyang dimaksudkan untuk melarang pemberi kerja menanyakan gaji saat wawancara kerja di kemudian hari – namun pelamar dipersilakan untuk mengungkapkan informasi ini atas dasar sukarela, seperti ini “Pos Washington” dilaporkan.
Peraturan baru yang diperkirakan mulai berlaku enam bulan ini dimaksudkan untuk menghindari ketimpangan alokasi gaji. Namun New York bukan satu-satunya yang melakukan reformasi hukum ini – larangan tersebut telah diberlakukan di negara bagian Massachusetts, AS, kota Philadelphia, dan negara bagian bebas Puerto Rico. Di masa depan, kota-kota lain dan negara bagian AS mungkin akan mengikuti langkah serupa.
Menurut pengacara Letitia James, sekitar 3,8 juta karyawan akan terkena dampak peraturan baru tersebut. Para ahli meyakini dampaknya tidak hanya dirasakan oleh pekerja di New York. Sebaliknya, mereka memperkirakan bahwa perusahaan-perusahaan di seluruh negeri akan mempertimbangkan kembali dan menghilangkan pertanyaan tidak populer tersebut dari proses lamaran mereka. Dan itu merupakan hal yang baik, karena pertanyaan tersebut dapat berdampak negatif pada banyak pelamar yang menerima gaji yang terlalu rendah pada pekerjaan mereka sebelumnya. “Siapapun yang pernah mendapat gaji rendah tidak boleh dihukum seumur hidup dengan kesenjangan,” jelas James.
Pendapat mengenai larangan baru ini terbagi di kalangan pemilik bisnis di AS. Pada hari Kamis, misalnya, Kamar Dagang dan Industri Philadelphia mengajukan gugatan terhadap undang-undang baru di Philadelphia. Alasannya: larangan soal gaji melanggar Amandemen Pertama hak majikan – Mkebebasan satuan. Perusahaan lain seperti Kickstarter dan Peeled Snacks telah menghapus pertanyaan kontroversial tersebut dari kuesioner mereka sebelum Dewan Kota New York melakukan pemungutan suara.