Sepuluh pertanyaan untuk pembuat Ons Kas

Memperkenalkan ide bisnis Anda kepada calon investor dan pihak berkepentingan lainnya adalah salah satu keterampilan yang harus dikuasai setiap pendiri. Dan karena lift adalah tempat yang sangat tidak cocok untuk ini, mulai sekarang para startup muda memiliki kesempatan untuk menampilkan diri dan model bisnis mereka secara singkat dan tepat dalam format “Pertanyaan Baru”: Gründerszene mengajukan sepuluh pertanyaan, dan kali ini Lemari Pakaian Kami menjawab (www.unserkleiderschrank.de).

1. Siapa Anda dan apa pekerjaan Anda?

Kami menawarkan pertukaran online untuk semua jenis pakaian. Idenya sendiri tentu saja bukan hal baru. Ada pertemuan pertukaran internet, toko barang bekas, pasar loak, dan banyak lagi. Namun seberapa sering kita memanfaatkan peluang ini? Dari pengalaman kami sendiri, kami dapat mengatakan: hampir tidak pernah! Usahanya terlalu besar, pilihannya terlalu kecil, dan peluang menemukan sesuatu yang benar-benar cocok untuk Anda dalam hal warna, ukuran, dan gaya sangat kecil sehingga hanya membuang-buang waktu saja. Dan itu tidak menyenangkan di platform steril di internet.

Itu sebabnya kami menggabungkan berbagai macam penawaran di platform internet dengan pengalaman yang hanya mungkin dilakukan antara teman: membersihkan lemari Anda bersama-sama, menemukan harta karun, dan menyebarkannya – dari kenyamanan rumah Anda sendiri, bersama jutaan orang. wanita lain di seluruh Jerman. Dengan cara ini, kita tidak hanya menciptakan sesuatu yang baru dari yang lama, namun juga membantu kita menghindari pemborosan yang tidak perlu dan membatasi produksi berlebih setidaknya sedikit.

Selain itu, kami juga mendukung organisasi nirlaba bersama dengan pengguna kami. Dengan setiap pertukaran, lima persen dari biaya pertukaran disumbangkan ke Yayasan Albert Schweitzer untuk Dunia Kita, Blok Bangunan Sekolah untuk Gando e. V. dan Federasi Lingkungan dan Konservasi Alam Jerman (BUND).

2. Di balik setiap kesuksesan ada visi. Bagaimana Anda mendapatkan ide Anda?

Kami kembali seperti kebanyakan wanita… Lemari kami penuh sesak, namun kami tidak punya apa-apa untuk dipakai. Karena bukanlah hal yang aneh bagi kami untuk meminjam barang dari pacar kami, kami pikir akan sangat bagus jika kami dapat menelusuri banyak lemari lainnya. Jadi idenya lahir!

3. Tim seringkali lebih penting daripada ide. Siapa pendirinya, apa yang Anda lakukan sebelumnya dan bagaimana Anda bertemu satu sama lain?

Kami berdiri di belakang Unser Kleiderschrank.de: Danica, Nathalie dan Janina. Meskipun kami berasal dari latar belakang profesional yang berbeda (Danica adalah seorang sejarawan seni, Nathalie adalah seorang penata rias, dan Janina adalah seorang arsitek), secara pribadi kami memiliki persahabatan yang telah lama terjalin, serta kecintaan terhadap mode dan dunia tempat kami tinggal. .

4. Banyak ide startup yang tidak sepenuhnya baru. Apa USP Anda dan apa yang Anda lakukan secara berbeda dari orang lain?

Kami adalah pertukaran pakaian khusus pertama di Internet yang menggabungkan dua ide dengan satu solusi: pertukaran demi lingkungan dan pada saat yang sama memberikan ruang untuk sesuatu yang baru di lemari pakaian Anda sendiri!

5. Tentang bisnis: Bagaimana model bisnis Anda bekerja? Dan seberapa besar potensi pasarnya?

Ada banyak portal di Internet yang khusus ditujukan untuk perempuan. Namun, pertukaran yang memungkinkan perempuan untuk aktif sebagai komunitas dan membeli pakaian baru dengan harga murah dalam suasana bersahabat dan intim saat ini belum ada dalam bentuk ini. Kelompok pengguna yang sadar mode mendapat kesempatan untuk merasakan tren mode baru dengan nyaman dan murah sekaligus melakukan sesuatu yang baik untuk dunia. Kami menargetkan kelompok masyarakat yang berpikir dan bertindak ramah lingkungan dan tetap ingin berpakaian modis yang terus berkembang.

6. Mengimplementasikan ide memerlukan biaya. Bagaimana Anda membiayai diri Anda sendiri?

Pada tahun pertama kami membiayai diri kami sendiri dari sumber daya kami sendiri. Kami juga telah menjalin kontak dengan berbagai lembaga pendanaan seperti NBank dan KfW Bank.

7. Apakah masih ada yang terlewat? Seorang karyawan, investor atau kantor?

Saat ini kami berada pada posisi yang baik di semua bidang. Kami memiliki tim yang andal dan profesional termasuk pengacara, penasihat pajak, konsultan bisnis, web dan desainer grafis yang siap membantu kami. Jadi tidak ada rencana untuk mempekerjakan karyawan tambahan untuk saat ini. Kami tentu saja terbuka untuk calon investor sehingga kami dapat mewujudkan ide kami yang lain lebih cepat, namun tidak dengan harga berapa pun. Investor masa depan harus berbagi nilai dan pandangan kita mengenai tanggung jawab sosial.

8. Apakah ada panutan yang baik bagi Anda?

Pertama-tama, kami berharap kami dan situs web kami unik! ☺ Namun tentu saja kita juga mempunyai panutan yang komitmennya kita kagumi dan jejaknya yang ingin kita ikuti. Secara umum, kita menyukai orang yang bekerja demi manusia, hewan, dan lingkungan tanpa ingin memperkaya diri sendiri. Bunda Teresa masih sangat mengagumkan, tapi tentu saja langkah-langkah ini terlalu besar. Sedangkan untuk bisnis, kami merasa perlu untuk menggabungkan bisnis dan keterlibatan sosial apa pun. Lalu kami secara spontan memikirkan Coffee Circle (www.coffeecircle.de) yang konsepnya sangat kami sukai.

9. Bayangkan jika Anda bisa memenangkan makan siang. Siapa yang ingin Anda ajak bergabung dari industri startup Jerman?

Misalnya, tiga orang dari Coffee Circle. Menurut kami model bisnis mereka bagus karena mereka berhasil menggabungkan nilai tambah bisnis dan sosial. Inilah yang ingin kami capai dengan portal internet kami Unser Kleiderschrank.de dengan menggunakan sebagian dari penjualan yang dihasilkan untuk proyek sosial untuk setiap transaksi pertukaran yang dilakukan.

10. Di mana Anda akan berada satu tahun dari sekarang?

Tentu kami berharap ide kami berhasil. Paling-paling, seluruh Jerman akan mengenal dan mencintai kami tahun depan! ☺