Malte Delbrück dari Springstar dalam wawancara teks
Mulailah studi bisnis Anda, lalu dapatkan satu atau dua tahun pengalaman konsultasi dan kemudian, jika memungkinkan, mulailah bekerja sebagai pendiri di salah satu inkubator besar. Banyak pelaku startup yang dilaporkan kurang lebih akan tercermin dalam resume ini, namun mereka hanya mewakili sebagian dari tim startup yang sukses. Saatnya dunia startup meminta karyawan yang berada di jalur berbeda untuk berbicara dengan mereka menemukan tempatnya di perusahaan. Yang pertama adalah Malte Delbrück, magang di inkubator Berlin Springstar.
Malte, siapa kamu dan apa yang kamu lakukan di Springstar?
Saya Malte Delbrück, 21 tahun, dan saya seorang peserta pelatihan di inkubator Springstar. Magang saya disebut “petugas komunikasi pemasaran”. Pelatih saya adalah Magnus Resch, Managing Director di Springstar. Di Springstar saya bekerja di perusahaan portofolio dan sudah mengenal tiga startup. Saya telah bekerja di banyak bidang, misalnya pemasaran online, pengembangan produk, atau SDM.
Berlatih daripada belajar: Bagaimana Anda mengambil keputusan?
Ketika saya masih di sekolah, saya segera menyadari bahwa pembelajaran praktik jauh lebih mudah bagi saya daripada teori kering. Ketika saya berusia 18 tahun, saya merasa muak dengan hal itu dan memulai agen acara kecil saya sendiri. Juga, sejujurnya: Saya tidak pernah menjadi siswa teladan.
Banyak perusahaan rintisan biasanya merekrut karyawan juniornya sebagai pekerja magang atau karyawan tingkat awal setelah lulus kuliah. Apakah Anda satu-satunya siswa di Springstar – ayam jago di keranjang?
Saya sebenarnya satu-satunya siswa di Springstar. Mengapa demikian? Ada beberapa aplikasi – saya melihatnya selama saya bekerja di HR di Springstar. Tapi Magnus selalu berkata: “Aku hanya ingin yang paling lapar.” Springstar memilih dengan cukup kuat. Tapi ayam jago dalam keranjang entah bagaimana benar – sebenarnya ada banyak wanita di sini.
Di Jerman, tidak semua perusahaan baru bisa langsung melatih karyawannya, dan memang demikian adanya. Hambatan apa yang harus Anda dan Springstar atasi untuk membangun posisi pelatihan Anda?
Sebenarnya tidak semudah itu. Ketika saya bergabung dengan Springstar, mereka bahkan bukan perusahaan pelatihan. Tapi Magnus menginginkanku, menelepon IHK dan keesokan harinya dia membuat janji dengan Pak Okroy, penanggung jawab IHK. Dia senang, sangat fleksibel dan mengizinkan pemeriksaan cepat terhadap fasilitas pelatihan. Magnus kemudian mendapatkan lisensi instrukturnya. Dia terus mengirimi saya pesan teks lucu dari seminar. Dia pasti bersenang-senang.
Springstar antara lain bekerja sebagai bantuan peluncuran untuk startup asing. Apakah kantor di Berlin sama internasionalnya dengan portofolio Anda?
Ada beragam orang dari seluruh dunia di kantor Springstar. Saya berpendapat bahwa pemeran kami setidaknya sama internasionalnya dengan portofolio kami. Bahasa Inggris sebagian besar digunakan di sini; Seorang guru bahasa Jerman datang seminggu sekali untuk mengajar bahasa Jerman kepada karyawan internasional – kursus ini tentu saja bersifat sukarela.
Banyak start-up yang menarik karyawannya dengan kesempatan bekerja di luar negeri. Springstar tidak hanya memiliki kantor di Berlin, tetapi juga di sembilan kota lain di seluruh dunia. Apakah Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengalaman di luar negeri?
Tentu saya berharap bisa ditempatkan di sebanyak-banyaknya tempat yang berbeda, namun hal ini juga harus diselaraskan dengan pihak SMK. Pada bulan Februari saya berada di London selama sebulan dan mengadakan magang di Passion Capital (perusahaan VC Stefan Glänzer), didukung oleh beasiswa UE. Itu brilian. Saya bersemangat untuk melihat perkembangannya tahun ini.
Perusahaan portofolio apa yang sedang Anda kerjakan dan seberapa sering Anda mengubah investasi?
Saya sering berganti peran dan perusahaan sehingga saya dapat melihat dan belajar sebanyak mungkin dengan cepat. Saya mulai di Gourmeo, lalu saya mendukung tim Springstar, lalu saya pindah ke Juvalia & You. Saat ini saya bergabung dengan Global Leads Group (www.globalleadsgroup.com) oleh Stefan Nolte dan Denis Ciofu dan meningkatkan keterampilan pemasaran online saya. Saya dapat mengatakan: Saya tidak pernah bosan di Springstar.
Sebuah koper berisi satu juta euro jatuh ke tangan Anda – di perusahaan rintisan mana Anda akan segera berinvestasi dan mengapa?
Saya akan membagi uangnya dan berinvestasi di dua hingga tiga startup. Pertama, saya akan menempatkan yang ketiga di WeGreen (www.wegreen.de), mesin pencari keberlanjutan. Anda dapat meneliti produk, perusahaan, atau bahkan pekerjaan sesuai dengan keberlanjutannya. Startup lainnya adalah Archify. Saya menemukannya dan saya adalah penggemar berat – dan juga pengguna. Archify adalah alat penelitian yang membaca semua teks dan menyimpannya di latar belakang.
Siapa yang tidak mengetahuinya: Anda dengan cepat terbang ke Facebook atau sebuah artikel dan kemudian ingin menemukannya lagi setelah beberapa saat. Aku mengimpor ingatanku yang terfragmentasi ke Archify dan lihatlah, aku segera menemukan halaman-halaman yang sepertinya hilang. Saya juga akan berinvestasi di Juvalia & You, proyek terbaru Springstar. Apa yang telah mereka bangun dalam waktu singkat hampir mustahil. Perpaduan offline dan online memang unik.
Malte, terima kasih banyak atas wawancaranya.