Dalam krisis Corona, para manajer menghadapi tantangan khusus. Gambar Westend61/Getty
Selama krisis Corona, para manajer menghadapi tantangan khusus. Mereka perlu mendukung karyawannya, memastikan produktivitas tidak menurun dan merespons perubahan mendadak dengan cepat – semuanya dari kantor pusat.
Banyak perusahaan saat ini yang tidak punya pilihan selain merumahkan sebagian karyawannya atau merelakan kantornya dan mengharuskan seluruh karyawannya bekerja dari rumah. Anda harus merespons dengan cepat tuntutan baru dari perubahan situasi ekonomi. Banyak perusahaan, termasuk Twitter dan Google, telah bersiap untuk bekerja dari rumah dalam jangka panjang.
Baca juga
8 tips untuk pemulihan cepat dan kinerja lebih baik
Peran para pemimpin diuji di masa yang luar biasa ini. Mereka tidak hanya harus menjaga hubungan dengan karyawannya secara offline. Anda juga perlu menemukan cara untuk mendukung mereka selama masa-masa yang tidak menentu ini.
Satu Jajak pendapatSurvei yang dilakukan Insider terhadap 1.000 karyawan manajemen dan level pemula menemukan bahwa ada empat kualitas kepemimpinan yang saat ini diinginkan karyawan dari atasan mereka: transparansi, komunikasi teratur, dukungan, dan kemampuan untuk melakukan advokasi bagi diri mereka sendiri.
Di sini Anda akan belajar bagaimana mempelajari keterampilan ini dan berhasil memimpin tim Anda di masa yang tidak pasti ini.
4 kualitas kepemimpinan yang diinginkan karyawan – dan bagaimana menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari
Wanita senior yang sibuk mengadakan konferensi video di rumah. Pengusaha wanita lanjut usia melakukan panggilan video dengan rekan kerja, bekerja online dari rumah dalam suasana yang nyaman. Konsep Kerja Jarak Jauh Dari RumahEfek Piksel / Gambar Getty
Jalin komunikasi terbuka
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di Privasi (Tautan ke Privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di bagian bawah penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
Rekan kerja di kantor mempraktikkan salam alternatif untuk menghindari jabat tangan selama pandemi COVID-19 martin-dm / Getty Gambar
Tawarkan dukungan kepada karyawan Anda
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di privasi Anda (tautan ke privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di footer penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
bagan yang dibuat sendiri, tampilan grafik keuangan sudut tinggi di meja kantorGambar Towfiqu Barbhuiya/EyeEm/Getty
Bekerja secara transparan
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di privasi Anda (tautan ke privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di bagian bawah penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
Gambar seorang pengusaha wanita yang sedang melakukan panggilan video di laptopGambar Towfiqu Barbhuiya/EyeEm/Getty
Berdayakan karyawan Anda
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di privasi Anda (tautan ke privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di bagian bawah penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
