Di tempat kerja, seperti dalam hubungan apa pun, konflik bisa saja terjadi. Dalam situasi krisis seperti ini, khususnya para profesional muda dengan cepat menemukan diri mereka dalam posisi defensif. Penting untuk mengetahui hak-hak Anda sebagai karyawan. Ini adalah yang paling penting.

12 hak karyawan yang pasti harus Anda ketahui


Edler von Rabenstein / Shutterstock.com

Kontrak, lembur, pekerjaan asisten pelajar, liburan: Anda bisa melakukannya


Dirk Vorderstrasse/Flickr

Anda berhak atas kontrak kerja tertulis


zeevveez/Flickr

Anda tidak diwajibkan untuk memberikan nomor ponsel pribadi Anda


Paul Mison/Flickr

Ponsel kantor bisa dimatikan setelah bekerja


Michael Coghlan/Flickr

Anda tidak perlu berurusan dengan email perusahaan di waktu luang Anda


USFWS – Wilayah Pasifik/Flickr

Ke mana Anda pergi berlibur adalah urusan pribadi


Moyan Bakar/Flickr

Majikan tidak boleh memata-matai Anda di jejaring sosial.


ulet/Flickr

Pekerja kecil juga berhak atas cuti yang dibayar dan pembayaran upah lanjutan jika sakit


Lachlan Hardy/Flickr

Anda tidak harus melakukan tugas-tugas di bawah kisaran gaji Anda


Mike McCune/Flickr

Tagihan yang melampaui kontrak tidak perlu diterima tanpa keluhan


Markas Besar Gangplank/Flickr

Dalam wawancara staf, atasan mungkin hanya berbicara tentang hubungan kerja yang ada


EvelynGiggles/Flickr

Siapa pun yang menerima peringatan berhak membalas


francis mckee/Flickr

Ada juga aturan penghentian selama masa percobaan


MartialArtsNomad.com/Flickr

Satu tip terakhir

Warna HK Prize