Perusahaan perekrutan online 1000Jobbörsen menerima modal baru dalam jumlah yang tidak diungkapkan dari Cipio Partners dan investor yang ada.

1000 pertukaran kerja dengan pendanaan ketiga dalam tiga tahun

Perusahaan 1000Jobbörsen yang berbasis di Berlin saat ini mengumumkan putaran pendanaan ketiga. Selain investasi baru oleh Cipio Partners, sebuah perusahaan investasi yang berbasis di Luksemburg, Munich dan San Jose, CA, investor lama juga berpartisipasi dalam putaran ini. Di masa lalu, Neuhaus Partners dua kali menerima sejumlah enam hingga tujuh digit dalam euro (www.neuhauspartners.com), Dana Permulaan Teknologi Tinggi (www.htgf.de) dan Hamburg untuk seluler. Besaran pembiayaan saat ini tidak disebutkan, namun kemungkinan berkisar enam hingga tujuh angka.

Sebagai bagian dari penambahan modal, para pendiri dan pemegang saham Benjamin Pochhammer dan Stephan Mehdorn mendirikan perusahaan tersebut. Meskipun Pochhammer masih tersedia sebagai konsultan untuk proyek klien besar, Mehdorn beralih ke proyek baru.

1000Jobbörsen adalah perusahaan rekrutmen online yang berbasis di Berlin yang didirikan pada Juni 2009 yang menyatukan pertukaran kerja, mesin pencari kerja, saluran media sosial, komunitas, dan forum. 1000Jobbörsen mengembangkan kampanye perekrutan untuk 2.000 pelanggannya saat ini dan menawarkan kepada mereka pemilihan awal platform pekerjaan yang sesuai untuk memasang iklan pekerjaan.

Menurut Florian Behn, CEO 1000Jobbörsen, modal baru akan digunakan untuk “mempromosikan pengembangan solusi TI yang inovatif (…) dan melanjutkan jalur pertumbuhan kami secara menguntungkan. Dari posisi ini, kami juga dapat fokus mengembangkan bisnis di lebih banyak wilayah.”

Florian Behn dalam sebuah wawancara

Selain pembiayaan, sayangnya 1000 bursa kerja juga berkali-kali terkenal dengan PHK. Florian Behn mengomentari hal ini secara rinci kepada Gründerszene dalam sebuah wawancara pada bulan April tahun ini. Sebagai bagian dari pembiayaan saat ini, pemimpin redaksi Gründerszene Joel Kaczmarek mengunjungi CEO 1000Jobbörsen lagi dan membahas PHK di masa lalu, pembiayaan yang terjadi, dan perusahaan secara umum.