Christian Bicker, kepala kantor Careerteam di Berlin, berbicara dengan Gründerszene tentang permintaan pekerjaan, pengalaman startup, dan rencana ekspansi.

Careerteam tidak lagi hanya menyediakan penempatan bagi pemula

Sebagai perekrut dengan fokus pada startup, Careerteam (www.careerteam.de) dimulai di Hamburg sekitar satu setengah tahun yang lalu. Pengelompokannya masih ada dua: pelamar dapat melamar posisi yang diiklankan di platform perusahaan, atau ada pengayauan klasik di area tingkat C dan manajemen senior. Penempatan posisi manajemen merupakan sebagian besar pekerjaan, kata kepala kantor baru Careerteam di Berlin, Christian Bicker.

Perusahaan perekrutan ingin membedakan dirinya dari perusahaan lain dengan tidak melibatkan perekrut tradisional dalam penempatannya. Mereka yang membentuk tim karier dan karyawannya “semuanya sudah memiliki pengalaman profesional di sektor Internet,” kata Bicker.

Fokusnya kini telah diperluas dan kami bekerja dengan semakin banyak perusahaan online dan media yang sudah mapan, terutama karena sulitnya berbisnis dengan startup, kata Bicker dalam wawancara video dengan Gründerszene di atap gedung perkantoran dekat Alexanderplatz.

Pengalaman apa dalam kehidupan kerja sehari-hari yang mengarah pada langkah ini, bagaimana perusahaan telah berkembang sejak percakapan terakhir dan pekerjaan apa yang paling diminati – jawabannya dapat ditemukan di video.