Gambar Getty
Pakar produktivitas internal Google, Laura Mae Martin, memberikan saran kepada karyawan Google tentang cara mengelola pekerjaan dan kehidupan di tengah wabah virus corona.
Martin merekomendasikan untuk memilih rutinitas yang fleksibel daripada jadwal yang kaku dan membuat “kontrak per jam” dengan diri Anda sendiri yang mencakup semua yang perlu Anda lakukan, serta waktu istirahat.
Namun yang paling penting, katanya, adalah memaafkan diri sendiri jika Anda tidak mencapai produktivitas puncak saat ini.
Siapa pun yang merasa kewalahan saat ini tidak sendirian – bahkan secara internal Pakar Produktivitas Google berjuang dengan perubahan pekerjaan dan kehidupannya akibat merebaknya virus corona.
Dari Googler baru hingga eksekutif di tingkat tertinggi perusahaan, Laura Mae Martin memberi saran kepada semua orang tentang cara menjadi lebih produktif. Dia sudah bekerja di Google selama hampir satu dekade, mulai dari penjualan sebelum produktivitasnya menjadikannya pekerjaan penuh waktu.
Setelah pandemi memaksa karyawan Google untuk bekerja dari rumah, Martin mulai memikirkan cara baru untuk tetap termotivasi dan membantu mengatasi stres. Beberapa nasihatnya juga berlaku bagi siapa saja yang tidak bekerja di Google.
“Tips terpenting saya dalam melakukan sesuatu dari rumah adalah selalu membuat rencana untuk hari berikutnya sehari sebelumnya”
“Tip utama saya untuk melakukan sesuatu dari rumah adalah selalu menguraikan rencana Anda untuk hari berikutnya sehari sebelumnya,” kata Martin kepada Business Insider. “Jika Anda memiliki waktu tiga jam di mana bayi tidur atau apa pun, maka Anda punya waktu untuk menyelesaikan berbagai hal. Namun banyak orang sering kali menghabiskan beberapa menit pertama dengan berpikir, ‘Tunggu, apa yang harus saya lakukan?'”
Untuk melakukan hal ini, Martin membuat lembar kerja untuk Googler yang dapat disesuaikan oleh semua orang — dia menggambarkannya sebagai “kontrak per jam dengan saya sendiri”. Lembar kerjanya sendiri harus menunjukkan kapan anaknya mulai tidur siang dan hal-hal apa yang harus dia lakukan selama waktu tersebut. Martin menjelaskan bahwa menulis daftar tugas membantunya menaatinya.
Hal yang tidak dianjurkannya, katanya, adalah jadwal yang kaku. Sebaliknya, orang-orang yang merasa stres dan kewalahan harus mencoba rutinitas yang fleksibel, yang berarti mencari tahu jam berapa mereka paling produktif dan berusaha mengatur tugas. Daftar yang harus dilakukan selama ini.
Baca juga
“Apakah Anda memiliki anak atau Anda bekerja sendiri dan sendirian sepanjang hari, memiliki struktur itu akan selalu membantu,” kata Martin. “Hanya untuk mengatakan, ‘Saya istirahat dari jam 13.00 hingga 14.00 karena saya yang menuliskannya.’ Itu membantu untuk tetap bertanggung jawab.”
Terlepas dari peran Martin sebagai pakar produktivitas, dia menyarankan untuk tidak memfokuskan waktu Anda hanya pada pekerjaan. “Menemukan waktu untuk diri sendiri sama pentingnya dengan menyelesaikan tugas,” kata Martin. “Jika Anda dapat meluangkan waktu beberapa menit untuk bermeditasi, memutuskan hubungan, atau melakukan sesuatu yang aktif dengan anak-anak Anda, hal ini juga akan membantu Anda menjadi lebih sadar dan produktif, serta akan membantu kesejahteraan mental Anda dalam jangka panjang.”
“Tidak apa-apa jika Anda tidak berada pada produktivitas puncak saat ini”
Secara keseluruhan, hanya sekitar 29 persen pekerja Amerika yang dapat bekerja dari rumah, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Namun, saat ini tidak jelas berapa banyak yang benar-benar bekerja dari rumah. Di Jerman, menurut penelitian Mannheim, hanya 21 persen responden yang bekerja dari rumah.
Ketika virus corona menyebar lebih cepat di AS pada awal bulan ini, perusahaan-perusahaan teknologi besar AS mulai menerapkan kebijakan bekerja dari rumah. Misalnya, Twitter telah mewajibkan bekerja dari rumah bagi semua karyawan di seluruh dunia. Facebook, Google dan Amazon juga telah memperkenalkan pedoman bagi karyawan untuk bekerja dari rumah.
Para ahli menyebut kondisi kerja di AS saat ini sebagai “titik kritis” bagi budaya kerja Amerika dan peluang untuk membuktikan bahwa kerja jarak jauh memiliki manfaat yang lebih besar bagi karyawan dan pemberi kerja dibandingkan harus pulang pergi ke kantor.
Namun hal terpenting saat ini adalah menjaga diri sendiri
Pakar produktivitas Google, Martin, juga mengatakan bahwa bekerja dari rumah pasti memiliki keuntungan: Misalnya, Anda tidak harus mengikuti jadwal harian yang ketat mulai pukul 09.00 hingga 17.00. Tapi yang terpenting saat ini adalah menjaga dirinya sendiri, dia yakin.
“Beberapa orang benar-benar berhasil bekerja dari rumah dan banyak orang yang benar-benar kesulitan,” kata Martin. “Tetapi menurut saya pada akhirnya ini adalah waktu yang aneh. Berikan diri Anda pengampunan dan pahami bahwa tidak apa-apa jika Anda memiliki sepuluh hal dalam daftar tugas Anda dan hanya menyelesaikan enam di antaranya. Tidak apa-apa jika Anda tidak berada pada produktivitas puncak saat ini.”
Teks ini diterjemahkan dari bahasa Inggris. Anda dapat menemukan artikel aslinya Di Sini.