Kita semua tahu bahwa pekerjaan adalah bagian yang sangat penting dalam hidup kita. Untuk memiliki karir yang baik, kita seringkali rela bekerja keras dan menghabiskan waktu berjam-jam di kantor.
Namun upaya kami tidak selalu dihargai dan oleh karena itu kami tidak puas dengan slip gaji kami. Tidak sulit untuk mendapatkan gaji yang Anda inginkan – yang diperlukan hanyalah satu pertanyaan.
Dalam postingan tamu untuk portal bisnis “Forbe“ tulis itu Konsultan Erica Gellerman tentang bagaimana seorang wanita benar-benar menjawab pertanyaan ini Dapatkan $25.000 (22.925 euro) lebih banyak.
Situasi awal
Dengan gaji awal sebesar $55.000 (50.435 euro), seorang wanita yang tidak mau mengungkapkan namanya di depan umum memulai karirnya sebagai asisten di sebuah perusahaan di New York. Dalam waktu satu setengah tahun, dia berhasil meningkatkan gajinya menjadi $80.000 (73.360 euro) dan memantapkan dirinya di perusahaan tersebut – meskipun pada awalnya dia memiliki sikap kerja yang buruk.
“Saya sering mengeluh ketika ditanya apakah saya bisa melakukan pekerjaan tambahan,” kata asisten tersebut. Namun dia segera menyadari di perusahaan barunya bahwa sikap ini tidak akan membantunya memajukan kariernya. Jadi dia mengambil keputusan: “Entah saya tidak bekerja cukup keras dalam posisi ini dan akhirnya gagal, atau saya bekerja keras dan mencoba memantapkan diri saya di perusahaan,” katanya.
Dia secara alami memilih yang terakhir dan tidak lama kemudian dia mampu mencatat kesuksesan pertamanya, yang juga tercermin dalam slip gajinya.
“Saya tahu: Ini adalah kesempatan untuk berkembang dan bersinar dalam karier saya”
Dia benar-benar melepaskan mentalitas kerja lamanya dan fokus sepenuhnya pada 12 jam kerjanya. Setelah delapan bulan sukses, asisten tersebut menerima kenaikan gaji pertamanya dan kesempatan untuk menjadi asisten eksekutif.
Setelah tawaran ini, ambisinya semakin tinggi. Dengan bekerja lembur dan bahkan membantu kepala departemen lain, dia berusaha keras untuk menjadi karyawan yang sangat diperlukan di perusahaan dan dapat menantikan kenaikan gaji lagi.
Tapi bukan itu saja. Terobosan terakhir datang dengan pertanyaan yang dia ajukan kepada orang asing. Wanita tersebut bertanya kepada beberapa perekrut berapa gaji rata-rata untuk seseorang di posisinya.
Jawabannya mengejutkan mereka: gaji rata-rata asisten eksekutif adalah antara 70.000 dan 90.000 dolar (64.190-82.530 euro). Jadi sekali lagi secara signifikan lebih tinggi. Oleh karena itu, dia memutuskan untuk meminta kenaikan gaji berdasarkan informasi ini – dengan keberhasilan yang nyata.
“Saya merasa sangat ragu ketika memutuskan untuk meminta lebih banyak uang. “Saya sudah mendapat dua kenaikan gaji dalam waktu singkat dan saya khawatir tentang apa yang akan saya lakukan setelah memintanya,” kata wanita tersebut.
Akhirnya, asisten tersebut menyimpulkan bahwa jika dia gagal, dia dapat segera mencari pekerjaan baru dengan gaji yang lebih baik dan mengajukan pertanyaan penting. Dia mendapatkan kenaikan gaji yang dia inginkan dan dengan senang hati dapat melanjutkan karirnya.
Jangan takut untuk meminta kenaikan gaji – itu pasti sepadan
Situasi wanita ini dengan jelas menunjukkan betapa pentingnya mengetahui nilai diri sendiri. Anda tidak perlu malu untuk meminta kenaikan gaji jika Anda yakin telah melakukan pekerjaan yang berharga di perusahaan Anda tetapi tidak mendapatkan kompensasi yang sesuai.
Namun, Anda harus memastikan bahwa Anda tidak menetapkan tujuan yang tidak realistis dan menjelaskan kepada atasan Anda apa yang Anda bawa ke perusahaan. Hanya dengan cara ini Anda dapat memperjelas posisi Anda yang sangat diperlukan dan menunjukkan bahwa Anda layak.