Dandan Zhu telah menjadi headhunter sejak tahun 2011 dan mendirikan perusahaan rekrutmennya sendiri, DG Recruit, pada tahun 2018. Dalam beberapa tahun terakhir, mereka telah menempatkan ratusan profesional di posisi manajemen.

Dia mempelajari apa yang harus dicari dalam sebuah wawancara dan menemukan bahwa ada beberapa hal penting yang diketahui oleh perekrut dan manajer tentang wawancara yang tidak akan pernah mereka sampaikan kepada pencari kerja.

Misalnya, kesuksesan karier bukan hanya tentang keterampilan teknis, namun lebih pada keterampilan sosial dan kemampuan berkomunikasi dengan rekan kerja dan atasan.

Berikut adalah lima hal yang menurut Dandan Zhu tidak diketahui oleh pelamar:

Perekrut Ungkap: Perusahaan Tak Ingin Pelamar Mengetahui 5 Hal Ini

shutterstock

1. Simpati mengalahkan segalanya

Gambar Getty

2. Profesional HR berada pada posisi rendah dalam hierarki perekrutan

Gambar Getty

3. Anda bisa mendapatkan penawaran lain dan menggunakannya secara efektif

baranq/Shutterstock

4. Ajukan banyak pertanyaan dalam wawancara

Eric Audras/Getty Images

5. Tanyakan tentang peluang untuk maju, meskipun Anda tidak membutuhkannya

Ingin mengetahui lebih lanjut tentang melamar? Di sini kami telah merangkum tips terpenting untuk wawancara.

Selain itu: