Peringkat baru dari portal evaluasi pekerjaan “Kununu” sekarang tunjukkan di kota mana di Jerman para karyawan paling puas dengan gaji mereka. Penyelidikan Data dikumpulkan untuk 30 kota terbesar di Jerman berdasarkan jumlah penduduk.
Bonn memimpin dalam hal kepuasan gaji
Bonn menduduki puncak indeks kepuasan gaji tahun ini. Dengan skor 3,66, bekas ibu kota federal ini mengungguli pemenang tahun lalu Stuttgart (3,63) dan Karlsruhe (3,62). Ibu kota Hesse, Wiesbaden (3,59), Frankfurt am Main (3,57) dan Bielefeld (3,57) mengikuti di tempat keempat hingga keenam.
Cikal bakal Bonn, meskipun kehilangan kepentingan politiknya karena perpindahan pemerintah ke Berlin, masih menjadi kantor pusat perusahaan-perusahaan terkenal seperti Deutsche Telekom, DHL dan Deutsche Post – bekas perusahaan milik negara yang telah berkembang menjadi pemain global selama bertahun-tahun. . .
Selain itu, di Stuttgart, sejumlah karyawan di atas rata-rata merasa dibayar dengan baik. Hal ini mungkin juga disebabkan oleh kenyataan bahwa banyak perusahaan besar seperti Daimler, Bosch dan Porsche berbasis di kota berpenduduk 620.000 jiwa tersebut – perusahaan yang karyawannya relatif puas dengan gajinya.
Leipzig di peringkat terbawah gaji
Mengingat kemungkinan konsekuensi Brexit, diragukan apakah Frankfurt akan mampu mempertahankan peringkat kelima di tahun-tahun mendatang. “Gaji di sektor keuangan masih tinggi. Menarik untuk melihat apa dampak Brexit terhadap Frankfurt. Beberapa pihak khawatir bahwa harga apartemen di kota metropolitan Hessian ini mungkin akan disesuaikan dengan harga di London di masa depan,” kata Johannes Prüller, kepala komunikasi dan wawasan global di Kununu. Situs portal kerja dikutip.
Seperti tahun sebelumnya, Leipzig berada di peringkat terbawah dalam peringkat gaji. Kota universitas Saxon meningkatkan skornya dari 3,17 menjadi 3,30, namun mungkin masih mengalami kesulitan karena tidak cukup banyak perusahaan besar yang menetap di sana dan memberikan gaji di atas rata-rata.
Berlin berada di sepertiga terbawah indeks gaji
Tentang Berlin yang finis di peringkat 23 dengan skor hanya 3,43, Prüller berkata: “Karena alasan historis, hanya ada sedikit perusahaan yang kuat secara finansial di sini. Perusahaan DAX sebagian besar berlokasi di negara bagian federal lama. Dan meskipun perusahaan-perusahaan Internet yang sedang berkembang memberikan inovasi dan dorongan penting bagi perekonomian lokal, mereka tidak dapat menawarkan gaji yang tinggi.”
Menurut “Kununu”, indeks gaji didasarkan pada lebih dari 15.000 ulasan dari dua tahun terakhir tentang topik gaji di “kununu.com”. Karyawan secara anonim menilai seberapa puas mereka dengan gaji mereka di portal online dan apakah pendapatannya sesuai dengan tanggung jawab mereka di tempat kerja. Skalanya berkisar antara 1 (sangat buruk) hingga 5 (sangat baik).
kira-kira