Pekerjaan menghilang, generasi muda bergantung pada pendapatan generasi sebelumnya. Apakah masa depan digital Jerman terlihat suram?
Jerman berada di ambang krisis ekonomi. Dan digitalisasi serta Generasi Y adalah penyebabnya. Anda bisa sampai pada kesimpulan ini jika Anda laporan penelitian terbaru dari Institute for Labour Market and Occupational Research (IAB) serta edisi terkini Majalah Manajer sebelum dia.
Studi pertama: IAB, sebuah lembaga penelitian dari Badan Ketenagakerjaan Federal, menyelidiki dampak Industri 4.0 terhadap pasar tenaga kerja dan perekonomian. Jika kita melihat sekilas angka-angka tersebut, gambaran yang menyedihkan akan muncul: kesimpulannya adalah sekitar 60.000 pekerjaan akan hilang pada tahun 2025 karena digitalisasi.
Perhitungan para peneliti, yang mengkaji berbagai skenario: Meskipun sebanyak 430.000 lapangan kerja baru akan tercipta akibat gejolak di sektor-sektor tradisional, hampir setengah juta lapangan kerja juga akan hilang. Selain itu, tingkat pendapatan yang lebih rendah akan dikenakan pajak – yang akan meningkatkan jumlah pengangguran jangka panjang. Sebaliknya, ini berarti diperlukan pengetahuan baru – karena komputer tidak perlu lagi dioperasikan, melainkan komputer.
Lalu itu Majalah Manajer: “Perekonomian Jerman kehilangan kinerja terbaiknya,” katanya. Tesis: Bagi generasi muda, kehidupan pribadi lebih penting daripada pekerjaan. Dia mampu untuk tidak banyak bergerak karena kekayaan orangtuanya mencukupi kebutuhannya. Rakyat Jerman akan mewarisi 140 miliar euro pada tahun 2025 – ini adalah buah kerja keras generasi pascaperang.
Kegemaran akan tempat tidur gantung, kedaulatan atas rutinitas harian Anda, dan keseimbangan kehidupan kerja alih-alih berlutut, menunjukkan komitmen, atau meningkatkan kekayaan. Selebriti manajemen Hartmut Mehdorn tidak banyak berguna bagi dunia profesional modern yang diuraikan di atas. Tidak ada hasil apa pun, katanya kepada majalah itu. Dan: “Jika Anda benar-benar ingin mencapai puncak, Anda harus menunjukkan komitmen siang dan malam.”
Artinya, Jerman pada awalnya menghadapi masalah ganda. Di satu sisi, lapangan kerja semakin sedikit. Di sisi lain, generasi muda yang “makan dan malas” juga dapat memperlambat pembangunan ekonomi. Untungnya, pengamatan ini tidak harus ditafsirkan secara negatif. Di satu sisi, IAB juga mengatakan: “Pergolakan di pasar tenaga kerja disertai dengan peningkatan penciptaan nilai, yang tidak hanya menghasilkan lebih banyak keuntungan ekonomi, namun – karena tuntutan yang lebih tinggi terhadap tenaga kerja – juga menyebabkan upah yang lebih tinggi.” : sebagian besar akan mendapat manfaat dalam jangka panjang.
Dan di sisi lain, ia juga mengidentifikasi Majalah Manajer sebuah jalan keluar yang sangat cocok dengan sejarah kontemporer: imigran. Mereka dikatakan memiliki kemauan yang besar dalam bekerja, memiliki tekad yang kuat dan tidak segan-segan melakukan apa pun. Perusahaan digital, khususnya di ibu kota, telah lama merasakan manfaat dari masyarakat imigran. Akankah imigran membantu Jerman dan industri 4.0 mewujudkan keajaiban ekonomi berikutnya? Ini bukan pertama kalinya.
Namun Anda harus menambahkan sepertiga dari dua wawasan ini: dorongan yang datang dari sekitar 6.000 startup di Jerman. Mereka lebih memahami cara menciptakan lapangan kerja dibandingkan kebanyakan perusahaan besar lainnya – seharusnya ada 50.000 orang dalam dua belas bulan ke depan, seperti yang ditunjukkan oleh monitor startup terbaru. Mereka juga tahu cara memotivasi karyawan muda – bahkan lebih dari sekadar sepak bola meja, Club Mate, dan rapat tim. Dan Anda bisa merasa senang karenanya.
Dalam hal digitalisasi, Jerman harus menerima bahwa dunia kerja berubah lebih cepat dibandingkan sebelumnya. Hal ini berlaku untuk semua kelompok umur dan terkadang membuat tidak nyaman. Namun mungkin mengoperasikan lebih sedikit mesin dan mengoperasikan lebih sedikit jalur perakitan bukanlah hal yang buruk dalam jangka panjang bagi perusahaan eksportir dunia tersebut.
Sejauh ini, di banyak tempat lebih banyak pembicaraan mengenai digital dibandingkan tindakan nyata. Dan bagaimana hal ini dipahami, orang dapat berspekulasi. “Tetaplah lapar, tetaplah bodoh,” kata Steve Jobs pidatonya yang legendaris di hadapan lulusan Universitas Stanford sudah diluncurkan sepuluh tahun yang lalu. Sebuah tip berharga untuk semua generasi, tua dan muda, yang hidup di dunia digital baru. Karena Anda tidak akan bisa menghentikannya atau beristirahat di dalamnya.