Pendiri nuventura dari kiri Manjunath Ramesh, Dr. Fabian Lemke dan Nikolaus Thomale.

Kemungkinan untuk memperbaiki dunia sepertinya tidak ada habisnya. Di mana kita harus memulai perjuangan melawan perubahan iklim? Makan, jalan-jalan, atau bekerja? Ini semua adalah pendekatan yang bagus, namun sebenarnya Anda bisa memulainya jauh lebih awal. Salah satu lokasi konstruksi yang memicu perubahan iklim adalah pembangkitan dan distribusi listrik. Karena sejumlah besar sumber daya masih digunakan di sini untuk menyalurkan emas listrik ke rumah kita. Startup seperti nuventura mulai saja dari sini. Teknologi mereka menghilangkan kebutuhan akan gas rumah kaca yang paling berbahaya dan oleh karena itu merupakan penyebab utama polusi – sulfur hexafluoride, atau disingkat SF6. Idenya: Mereka mengganti gas dengan udara menggunakan teknologi pintar sehingga menciptakan hasil yang lebih ramah iklim dengan kinerja yang sama.

Fabian Lemke melaporkan dalam sebuah wawancara apa artinya memulai sebagai pendiri ramah lingkungan, motivasi apa yang mendorong tim dan siapa yang telah mereka yakini akan ide mereka.

Fabian, apakah Anda selalu ingin membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik? Atau adakah momen ketika Anda tahu Anda ingin melakukan sesuatu untuk dunia dan memberikan kontribusi?

“Apakah saya selalu ingin membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik? Sejujurnya: tidak. Itu adalah proses pengembangan. Saya pikir generasi saya khususnya – saya sekarang berusia 37 tahun – dibesarkan dengan sikap yang sangat egois. Saya dikondisikan untuk berpikir bahwa kemajuan saya, pekerjaan saya, karier saya, adalah sesuatu yang harus saya kejar. Baru kemudian saya mengalami proses perubahan dalam hal ini. Hal utama yang mengubah pemikiran saya adalah kenyataan bahwa saya menjadi seorang ayah. Peristiwa yang sangat emosional ini tiba-tiba membuat Anda memandang dunia dengan cara yang sangat berbeda dan bertanya pada diri sendiri apa yang tersisa ketika Anda tidak ada lagi. Ini adalah poin yang sangat penting bagi saya. Di situlah saya menemukan motivasi saya. Kita harus mampu mewariskan dunia yang berharga untuk anak-anak kita – kaya akan spesies, indah, dan layak untuk ditinggali.”

Apa yang memotivasi Anda tentang pekerjaan Anda?

“Saya sangat termotivasi oleh fakta bahwa kami dapat memberikan dampak nyata. Saya rasa saat ini banyak perusahaan yang bergerak di bidang teknologi iklim atau teknologi berkelanjutan. Kami membedakan diri kami dengan menawarkan solusi yang sangat spesifik untuk masalah yang sangat spesifik dan oleh karena itu kontribusi yang dapat kami berikan dapat diukur dengan mudah. Itu benar-benar memotivasi saya. Sebagai perusahaan hardware, kami dapat melihat langsung hasil pekerjaan kami. Saya sendiri adalah seorang insinyur dan meskipun saya bekerja di area berbeda di nuventura, hati saya tetaplah seorang insinyur. Sangat menyenangkan untuk mengerjakan solusi sebesar ini dan menjadikan teknologi jauh lebih baik pada tahap ini.”

Apa kesuksesan terbesar Anda sejauh ini?

“Kesuksesan terbesar kami hingga saat ini tentunya adalah kami mampu menguji teknologi kami bersama dengan innogy dan Westnetz dan dalam prosesnya kami mampu memenangkan EON sebagai mitra kami. Jarang sekali bisa meyakinkan perusahaan sebesar itu untuk bekerja sama dengan startup muda pada tahap ini. Saya sangat yakin bahwa EON menanggapi kami dengan serius dan sangat ingin mempromosikan kami. Ini adalah kesuksesan yang sangat besar. Saat ini kami hampir menyelesaikan sertifikasi dan pengujian tipe – dalam dua bulan ini akan menjadi kesuksesan terbesar kami karena ini berarti kami dapat menawarkan produk secara komersial.”

Apakah Anda juga harus menghadapi kemunduran?

“Tentu saja. Pertama, kemunduran teknis. Saya harus mengakui bahwa kami harus menyesuaikan jadwal kami beberapa kali. Kami belajar banyak dalam prosesnya. Misalnya, solusi di laboratorium lebih sederhana daripada prototipe, yang pada gilirannya lebih sederhana. daripada solusi industri dengan kualitas yang konsisten. Kami juga harus melakukan langkah-langkah ini. Kemunduran terutama terjadi karena Anda yakin Anda sudah dekat dengan tujuan Anda, namun ternyata tidak.

Apa lagi yang ingin Anda capai dengan perusahaan Anda? Apa visi Anda?

“Visi ini pada dasarnya adalah bukti bahwa keluarnya SF6 sepenuhnya adalah mungkin – di semua tingkatan. Buktikan bahwa itu mungkin dan juga ekonomis. Jika kita mencapai hal ini, kita akan membangun perusahaan yang hebat, mampu bertahan, dan menguntungkan. Kami telah mencapai banyak hal dengan ini. Tentu saja, jalan masih panjang sebelum semuanya bisa diterapkan secara global. Tentu saja kami juga ingin menjadi panutan. Ini adalah persyaratan dasar bagi saya.”

Apakah menurut Anda para pendiri lingkungan hidup mempunyai masa yang lebih sulit dibandingkan yang lain?

“Saya tidak akan membuat perbedaan besar antara hijau dan tidak hijau. Saat ini terdapat tren tertentu menuju teknologi dan model berkelanjutan. Pada dasarnya, mereka yang bekerja di bidang solusi perangkat keras mengalami masa-masa sulit. Karena kami memiliki distribusi peluang dan risiko yang berbeda dibandingkan di pasar perangkat lunak. Juga karena kebutuhan investasi yang sangat tinggi untuk perangkat keras dan ini berlaku untuk perangkat keras ramah lingkungan serta lainnya. Tidak ada ekosistem yang bagus untuk melakukan hal ini di Jerman. Yang lain melakukannya dengan lebih baik.”

Anda memenangkan Postcode Lotteries Green Challenge 2019 sebagai runner-up dan memenangkan 200.000 euro dan enam bulan pelatihan ahli. Apa yang berubah bagi nuventura sejak saat itu?

“Ini merupakan kesuksesan besar bagi kami dari sudut pandang pemasaran dan telah membuahkan hasil dalam banyak hal. Dalam rekrutmen, misalnya, jauh lebih mudah bagi kami untuk menarik karyawan karena mereka melihat validasi eksternal terhadap pendekatan kami dan perusahaan kami. Keuntungan yang kami terima memberi kami kesempatan untuk berinvestasi di bidang-bidang yang lebih berorientasi jangka panjang dan tidak secara langsung merupakan bagian dari rencana bisnis kami yang sangat sempit.

Pembinaan yang ahli sangat memberikan pelajaran bagi saya pribadi, karena saya bisa meluangkan waktu untuk mengembangkan diri dalam jangka waktu yang lama. Sayangnya, hal ini biasanya gagal karena sebagai pendiri seperti kami, Anda terus-menerus berusaha memajukan perusahaan. Anda hanya punya sedikit waktu untuk memperbaiki diri dan ini sedikit disebabkan oleh hal itu. Hal ini jelas baik bagi perusahaan karena ini berarti kami mengambil tindakan yang jika tidak, kami tidak akan mengambil atau melihat dengan cara yang sama karena kami tidak akan melakukan refleksi dengan cara yang sama. Jadi itu adalah pengalaman yang sangat positif bagi saya.”


Apakah Anda juga ingin mendapatkan manfaat dari pelatihan mendalam, bersaing dengan pendiri ramah lingkungan lainnya, dan bahkan memenangkan 200.000 euro atau lebih pada akhirnya? Maka jadilah bagian dari Tantangan Hijau Kode Pos sekarang. Daftar paling lambat tanggal 1 April!


Berdasarkan pengalaman Anda sendiri, tips apa yang akan Anda berikan kepada para pendiri yang juga telah mendirikan atau ingin memulai startup ramah lingkungan?

“Saya pikir terkadang Anda harus menghadapi kenyataan sedikit. Ada banyak ide bagus yang mungkin masuk akal dari segi konten, tetapi tidak diperlukan pasar. Sayangnya, hal ini terkadang sulit, tetapi kemudian Anda harus menghadapi kenyataan dan bertanya pada diri sendiri apakah masuk akal untuk terus mengikutinya. Para pendiri lingkungan hidup harus sangat percaya diri dalam apa yang mereka lakukan karena mereka selalu bertindak sedikit di luar norma. Sangatlah penting untuk memastikan bahwa ada kebutuhan akan produk atau layanan tersebut, jika tidak, ide-ide yang tidak dapat dijalankan selama dua hingga tiga tahun akan hilang dengan sangat cepat.

Sebagai seorang pendiri, jaringan adalah segalanya dan akhir segalanya – jika Anda tidak memiliki jaringan, Anda akan kesulitan melakukan penjualan pertama, mencari investor, atau bertukar ide dengan orang-orang yang berpikiran sama. Jadi jaringan sangatlah penting dan tidak boleh dianggap remeh.

Satu-satunya tip yang bisa saya berikan untuk berjejaring adalah membantu orang lain. Itu sebenarnya yang terbaik. Saat Anda membangun jaringan dan membantu orang lain, Anda selalu mendapatkan imbalan dan akses ke orang baru atau wawasan baru. Anda kemudian perlahan-lahan membangun jaringan Anda sendiri melalui ini. Saya pikir jika Anda terlalu strategis dan selalu menghasilkan lebih banyak daripada yang Anda masukkan, maka Anda tidak benar-benar berkontribusi atau menjadi bagian dari jaringan. Oleh karena itu: mulailah membantu orang lain, pergi ke acara-acara, dan lakukan kontak secara umum.”

Apakah Anda juga ingin membangun jaringan, bertindak sebagai pendiri ramah lingkungan, dan masih memerlukan bantuan untuk memulai? Kemudian mendaftar paling lambat tanggal 1 April dan menjadi bagian dari Tantangan Hijau Lotere Kode Pos. Cari tahu sekarang!

Bahkan di luar Tantangan Hijau, Lotere Kode Pos menawarkan Anda peluang menarik mengenai topik startup berkelanjutan! Sama dengan “bertemu & hijau“pada 17 Maret di Berlin. Amankan salah satu tempat terakhir sekarang!

Gambar barang: nuventura ©Anna Daki

bocoran rtp slot