Meskipun syarat-syarat Brexit masih belum jelas, satu hal yang pasti: meninggalkan UE akan berdampak mahal bagi bank-bank di London.
Terlepas dari pertanyaan tentang kawasan bisnis mana yang dipindahkan, menjadi jelas bahwa banyak bankir tidak ingin meninggalkan kota metropolitan di Sungai Thames. Mereka kemungkinan besar akan dibujuk untuk berpindah lokasi hanya jika ada insentif yang besar. Beberapa bankir telah menghubungi pengacara dan mempertimbangkan untuk mengajukan tuntutan hukum jika majikan mereka memutuskan pindah ke Paris atau Frankfurt setelah Brexit. “Akan sangat sulit bagi saya dan keluarga untuk pindah,” salah satu dari mereka menjelaskan.
Para bos sangat menyadari masalah ini: Sebelum referendum, CEO bank besar HSBC, Stuart Gulliver, memperkirakan bahwa hanya sekitar 20 persen dari sekitar 5.000 karyawannya di London yang bekerja di bisnis pasar modal akan bersedia pindah ke Paris. Kepala bank Amerika di Eropa, Bank of America Merrill Lynch, Alex Wilmot-Sitwell, bahkan membandingkan relokasi bank – dan stafnya – dengan pengangkutan material berisiko: “Anda tidak mengangkut limbah nuklir secara liar, tetapi sangat proses yang dikoordinasikan dan dikelola dengan hati-hati.”
Dalam proses ini, bank pertama-tama harus menangkis kemungkinan tuntutan hukum dari karyawannya terhadap tindakan tersebut. Pengadilan sering kali mengambil keputusan yang menguntungkan karyawan dalam situasi seperti ini, jelas Kevin McCavish dari firma hukum Shoosmiths. “Lagipula, penggugat seringkali memiliki anak yang masih bersekolah dan pasangan yang bekerja di perusahaan yang tidak memungkinkan untuk direlokasi.”
Hampir tidak ada orang yang mau pergi ke Frankfurt
Namun, banyak bankir juga mungkin akan menuntut perusahaan mereka jika lembaga keuangan menyalahgunakan isu Brexit untuk melakukan PHK. Berdasarkan undang-undang Inggris, karyawan mempunyai hak untuk mempertahankan pekerjaan mereka jika mereka bersedia bekerja di tempat lain dengan kondisi yang sama. Crowley Woodford dari firma hukum Ashurst masih yakin bahwa sembilan dari sepuluh perusahaan akan mempertimbangkan redundansi. Perusahaan konsultan Oliver Wyman memperkirakan sekitar 75.000 pekerjaan di sektor keuangan bisa hilang jika terjadi Brexit. Hal ini belum tentu akan dilakukan lagi di negara-negara UE lainnya, karena memindahkannya ke Paris atau Frankfurt akan terlalu mahal bagi beberapa sektor bisnis. “PHK seringkali lebih murah dan membuat bank lebih fleksibel,” jelas McCavish.
Salah satu pilihan bagi bank adalah tawaran kompensasi yang besar. Hal ini akan mencegah banyak karyawan memulai perselisihan hukum yang mahal. Selain itu, jumlah maksimum kompensasi untuk pemecatan yang salah di Inggris adalah 79.000 pound (sekitar 87.000 euro). Jumlah ini relatif kecil jika Anda mempertimbangkan biaya hukum yang harus ditanggung penggugat.
Beberapa bankir kini mempertimbangkan untuk terus bekerja sebagai komuter setelah Brexit. Lagipula, Paris hanya berjarak beberapa jam lagi dengan Eurostar. Bankir lain bahkan mungkin membayangkan pindah ke Paris dalam kondisi yang tepat. “Ada banyak tawaran budaya di sana dan banyak hal yang bisa dilakukan.” Apakah dia juga akan tinggal di Frankfurt? “Tidak,” jawabnya tegas. “Hampir tidak ada orang yang mau pergi ke Frankfurt.”
(Reuters)