Deutsche Lufthansa baru-baru ini mengembangkan reputasi sebagai perusahaan yang kreatif dan modern – dan tidak hanya dalam hal menu kelas bisnis atau sistem reservasi tiket, namun terutama dalam hal pemasaran dan budaya perusahaan. Saat Oktoberfest dirayakan di Munich, pramugari di rute terkait mengenakan pakaian dirndl dengan warna biru dan kuning.

Dan untuk Piala Dunia 2014, perusahaan mengecat ulang beberapa mesin dengan tulisan “Fanhansa”. Ada juga tim media sosial yang lucu dan iklan TV yang luas. Keduanya dimaksudkan untuk menyampaikan: Kami keren, tapi tetap tepat waktu seperti kereta (setidaknya itulah yang biasa mereka katakan, tapi kereta adalah subjek tersendiri).

Siapapun yang ingin melamar bisa ikut saja

Langkah terbaru Lufthansa: casting untuk pramugari. Siapa pun yang pernah menonton film Hollywood “Catch me if you can” yang dibintangi Leonardo DiCaprio bisa membayangkan seperti apa peristiwa itu. Banyak orang cantik dan selalu bersinar berkumpul dalam satu ruangan. Tambahkan beberapa pilot berseragam, jus jeruk, pidato singkat, banyak poster dengan Boeing 747 seputih salju – impian pekerjaan di atas awan sudah siap.

Namun dalam kasus ini, kampanye tersebut memiliki latar belakang yang serius: maskapai ini masih memiliki sekitar 2.400 posisi pramugari hingga musim panas mendatang. Karena tidak cukup banyak pelamar yang cocok ditemukan di platform aplikasi online, maskapai penerbangan andalan Jerman tersebut kini telah melakukan panggilan casting. Persyaratan untuk staf masa depan dapat ditemukan di halaman beranda:

Poin-poin berikut diambil:

• Ketajaman penglihatan antara +/- 5 dioptri
• Perenang yang baik
• Tinggi minimal 1,60 m

Tim rekrutmen telah melakukan perjalanan melalui Jerman selama berminggu-minggu, bertemu langsung dengan calon karyawan di lokasi. Sejauh ini, stasiun-stasiun tersebut mencakup Heidelberg, Mainz, Regensburg dan Munich. Selalu ada: Manajer sumber daya manusia dari kantor pusat Lufthansa dan awak kabin berpengalaman yang seharusnya menyemangati para “pemula”.

Siapapun yang ingin melamar bisa ikut saja. Kampanye ini tampaknya sukses total. Seperti “Gambar” melaporkan bahwa pihak yang berkepentingan sedang mengantri.

Sebelum melakukan wawancara, pelamar harus mengisi dua kuesioner. Antara lain kualifikasi sekolah, tinggi badan dan berat badan yang dipertanyakan. Pelamar juga harus menyebutkan tindikan dan tato yang ada. Selama penerbangan sehari-hari, barang tersebut hanya boleh dibawa secara tersembunyi.

80 persen perempuan

mati”Berliner Zeitung menyaksikan salah satu proses seleksi di Tempelhofer Hafen. Para editor menulis: “Secara total, Lufthansa menerima sekitar 300 pelamar di Berlin, setelah itu pintu ditutup dan mereka yang datang terlambat dirujuk ke opsi untuk melamar secara online (Anda mungkin dapat menggunakan istilah ini.” dalam casting ) oleh karena itu wanita.

Seiring dengan berlanjutnya makalah ini, ada dua permasalahan yang harus ditangani pada hari seleksi: Wawancara tatap muka dengan psikolog dan manajer sumber daya manusia – satu dalam bahasa Jerman, satu lagi dalam bahasa Inggris.

Pada hari ini, Lufthansa merekrut 90 pelamar. Beberapa di antara peminatnya datang dari seluruh Eropa. Pelatihan untuk karyawan baru berlangsung di Munich atau Frankfurt dan berlangsung selama dua belas minggu. Gajinya 2.040 euro per bulan (untuk posisi permanen 83 persen) atau 1.592 euro untuk kontrak sementara 50 persen.