Bagi para headhunter, konferensi pengembang internasional platform kode Github adalah surganya: sekitar 800 ilmuwan komputer, pemrogram, dan pakar lain dari industri TI berkumpul di lokasi industri lama pembangkit listrik Berlin, tempat acara tersebut berlangsung tahun ini.
Di sinilah Anda bertemu dengan mereka, para pekerja terampil yang banyak dicari dan sulit ditemukan lagi di pasar kerja normal. Kebanyakan dari mereka adalah laki-laki muda dengan kemeja berlogo perusahaan dan laptop yang ditutupi stiker di bawah lengan mereka, dan sesekali Anda juga dapat melihat wanita.
Negara-negara industri seperti Jerman akan sangat bergantung pada teknologi ini di tahun-tahun mendatang untuk menguasai transformasi digital perekonomian – mulai dari mobil tanpa pengemudi hingga pabrik robot.
Diantaranya adalah Omoju Miller, ilmuwan data senior di Github dan mantan karyawan Google. Dalam adegan tersebut, ia dianggap sebagai guru data sejati: Ia merupakan anggota dewan pakar Forum Ekonomi Dunia dalam bidang kecerdasan buatan dan pernah memberikan nasihat kepada pemerintahan Obama mengenai hal ini. untuk membawa semangat inovatif Silicon Valley ke dalam pemerintahan Amerika.
Miller: Sistem pendidikan tidak cukup mempersiapkan diri menghadapi perubahan digital
Miller yakin: Sistem pendidikan Barat tidak cukup mempersiapkan generasi berikutnya untuk menghadapi perubahan di masa depan. Hal ini tidak menghasilkan cukup banyak generasi muda yang tertarik pada TI dan juga tidak memberikan keterampilan yang tepat.
“Saya rasa kami tidak berada di jalur yang benar. Kelas masih terlalu fokus pada menghafal sesuatu dan menguji pengetahuan. “Yang perlu kami ajarkan lebih banyak kepada siswa kami adalah kemampuan untuk menjadi pembelajar seumur hidup,” kata Miller kepada Business Insider.
Di dunia di mana informasi yang tersedia tumbuh secara eksponensial dan kecerdasan buatan dapat memperoleh wawasan baru dalam waktu yang sangat singkat, kita akan dengan cepat maju ke bidang-bidang baru yang belum dapat kita bayangkan. Untuk dapat mengimbangi hal tersebut sebagai seorang karyawan, kemauan dan kemampuan untuk terus mengikuti pelatihan menjadi lebih penting dari sebelumnya.
Sekolah juga harus lebih mengintegrasikan pelatihan digital ke dalam pelajaran, kata Miller: “Ilmu komputer adalah pendidikan dasar, sama seperti matematika atau bahasa. Oleh karena itu, hal ini juga harus menjadi bagian integral dari sistem pendidikan.”
Jerman melatih terlalu sedikit ilmuwan komputer
Saat ini sudah jelas bahwa Jerman melatih terlalu sedikit talenta muda di bidang teknologi informasi dan telekomunikasi. Hampir 54.000 pekerjaan untuk spesialis TI masih belum terisi tahun lalu, menurut angka dari Badan Ketenagakerjaan Federal (Federal Employment Agency). Rata-rata, perusahaan menghabiskan lebih dari empat setengah bulan untuk mencari kandidat yang cocok.
LIHAT JUGA: Ada ancaman “eksodus pekerja muda” di Silicon Valley – semakin sulit menarik talenta baru
Pengalaman yang dibagikan oleh para peserta konferensi pengembang Github juga menunjukkan betapa panasnya pasar kerja TI saat ini. “Ini adalah sebuah rumah gila yang besar: Dalam industri ini kita merekrut orang-orang dari satu sama lain melalui headhunter, karena hampir tidak ada lagi pelamar,” kata seorang kepala departemen di sebuah kelompok logistik besar di Jerman.
Pasar kerja TI terlalu panas dan persaingan untuk mendapatkan talenta sangat besar
Pengembang lain yang diajak bicara oleh Business Insider memiliki pengalaman serupa. Terkadang Anda setiap hari dibombardir dengan pertanyaan Linkedin dari headhunter, padahal kualifikasi Anda sebenarnya tidak sesuai atau terlalu rendah. “Kebutuhannya sepertinya sangat besar,” kata salah satu peserta.
Ilmuwan komputer yang berkualifikasi tampaknya kekurangan pasokan tidak hanya di sektor swasta, tetapi juga di bidang penelitian, karena banyak siswa putus sekolah sebelum waktunya karena membanjirnya tawaran. “Tidak mudah untuk menemukan mahasiswa PhD saat ini (catatan editor),” kata seorang ilmuwan komputer di Hasso Plattner Institute kepada Business Insider.
Dan kesenjangan keterampilan diperkirakan akan semakin melebar: Na sebuah penelitian Menurut asosiasi donor dan konsultan manajemen McKinsey, Jerman membutuhkan tambahan 700.000 spesialis teknologi (misalnya analis big data, pengembang robotika, desainer UX) pada tahun 2023 untuk membentuk digitalisasi perekonomian. Sebaliknya, ada sekitar 73.000 mahasiswa tahun pertama yang mendaftar di departemen ilmu komputer setiap tahunnya.
Ada tekanan yang sangat besar terhadap kebijakan pendidikan
Ketika Menteri Ekonomi Federal Peter Altmaier merumuskan tujuan Jerman menjadi “negara terdepan dalam kecerdasan buatan”, keberhasilan upaya ini terutama bergantung pada pelatihan spesialis yang memadai atau daya tarik mereka dari luar negeri.
Mengingat besarnya kekurangan pekerja terampil seperti yang terlihat pada statistik, tekanan terhadap kebijakan pendidikan sangatlah besar. Misalnya, Asosiasi Industri Internet, Asosiasi Federal Startup Jerman, dan Asosiasi Federal Kecerdasan Buatan menyerukan agar ilmu komputer menjadi mata pelajaran wajib di sekolah.
Namun, banyak tempat yang kekurangan perangkat keras dan pengetahuan – selain dari kemauan – untuk melaksanakan proyek semacam itu. Perjanjian Digital untuk Sekolah kini harus mengubah hal ini. Namun hingga pendidikan digital mulai menjangkau sekolah-sekolah, pelatihan generasi pemrogram dan ilmuwan komputer berikutnya terutama bergantung pada kemampuan mereka untuk mengajarkan keterampilan tersebut kepada diri mereka sendiri.