Pada bulan Juni, 5,36 juta orang berada dalam pekerjaan jangka pendek di Jerman. Badan Ketenagakerjaan Federal melaporkan hal ini di Nuremberg pada hari Selasa. Pada bulan Mei jumlahnya 5,82 juta. Hal ini konsisten dengan fakta bahwa perusahaan-perusahaan Jerman melaporkan adanya pekerjaan jangka pendek untuk 190.000 orang pada bulan Juli (1 Juli hingga 26 Juli), jauh lebih sedikit dibandingkan pada bulan Maret dan April, ketika total 10,7 juta orang melaporkan pemberitahuan. Bulan Mei dan Juni masih ada iklan total 1,5 juta. Pengalaman menunjukkan bahwa jumlah orang yang benar-benar bekerja dalam waktu singkat lebih sedikit. Perusahaan sering kali mendaftarkan pekerjaan jangka pendek sebagai tindakan pencegahan.

Sebaliknya, jumlah pengangguran di Jerman kembali meningkat pada bulan Agustus. Terdapat 2,95 juta orang yang kehilangan pekerjaan, 45.000 lebih banyak dibandingkan bulan Juli dan 636.000 lebih banyak dibandingkan tahun lalu. Tingkat pengangguran naik 0,1 poin persentase menjadi 6,4 persen dalam sebulan, Badan Ketenagakerjaan Federal mengumumkan. Stabilisasi yang lambat dapat dilihat.

Permintaan akan tenaga kerja meningkat

Permintaan pekerja di Jerman kembali meningkat sedikit pada bulan Agustus untuk bulan kedua berturut-turut. Namun, menurut indeks pekerjaan BA-X Badan Federal, angka tersebut masih jauh lebih rendah dibandingkan angka tahun sebelumnya.

Barometer pasar tenaga kerja, yang merupakan indikator awal perkembangan pasar tenaga kerja, juga menunjukkan tren yang sedikit positif. Menurut Institut Pasar Tenaga Kerja dan Penelitian Pekerjaan Badan Federal, jumlah PHK telah kembali normal untuk saat ini. Namun, meningkatnya jumlah infeksi menambah ketidakpastian.

Pada bulan Mei, angka ini mencapai rekor tertinggi dalam sejarah Republik Federal: 6,7 juta orang melakukan pekerjaan jangka pendek. Bulan April jumlahnya 6,1 juta dan bulan Maret 2,46 juta.

Sejauh ini, pekerjaan jangka pendek mampu menangkal dampak buruk terbesar pada pasar tenaga kerja. Harapannya klimaksnya sudah berakhir. Namun hal ini hanya terjadi jika jumlah infeksi tetap rendah. Oleh karena itu, pandangan khawatir diarahkan ke musim gugur, ketika suhu kembali dingin. Namun, pemulihan pasar tenaga kerja secara keseluruhan akan terus berlanjut.

Perusahaan di Jerman dapat terus mendapatkan pekerjaan selama krisis Corona melalui pekerjaan jangka pendek yang disederhanakan. Seharusnya diperpanjang dari biasanya 12 bulan menjadi 24 bulan. Masa manfaat yang diperpanjang harus berlaku bagi perusahaan yang telah menerapkan pekerjaan jangka pendek paling lambat tanggal 31 Desember 2020. Tunjangan kerja jangka pendek tersebut wajib diperpanjang paling lambat sampai dengan tanggal 31 Desember 2021. Agar Badan Ketenagakerjaan Federal (BA) bisa menanggung biaya miliaran, koalisi ingin menyuntikkan uang pajak.