Meski jarang terjadi, namun bisa saja Anda menemukan beberapa tawaran pekerjaan menarik di suatu perusahaan saat Anda sedang mencari pekerjaan.
Banyak pelamar kemudian ragu-ragu. Apakah “lebih sedikit lebih baik” atau “lebih banyak lebih baik” berlaku di sini? Apakah Anda merusak peluang Anda di perusahaan impian dengan melamar banyak pekerjaan?
Jawabannya adalah: Tidak, Anda tidak melakukannya. Namun ada beberapa hal tertentu yang harus Anda ingat.
Saat melamar, fokuslah pada dua iklan pekerjaan
Anda ingin menunjukkan kepada calon pemberi kerja di masa depan bahwa Anda memikirkannya saat menulis lamaran. Anda ingin menunjukkan bahwa Anda tertarik pada posisi tertentu dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, Anda harus fokus pada dua iklan pekerjaan, katanya Pakar profesional Ute Bölke dalam sebuah wawancara dengan Business Insider. Penting: Jabatan harus sebanding dalam hal hierarki dan tuntutan.
Tentu saja, Anda harus menghindari copy paste – kualifikasi dan motivasi Anda harus disesuaikan dengan posisi masing-masing.
Anda tidak perlu menyebutkan bahwa Anda telah melamar posisi lain. Namun, Anda harus menyadari bahwa perusahaan mungkin memperhatikan hal ini. “Anda harus berharap bahwa berbagai departemen akan bertukar pikiran dan surat lamaran yang sama tidak akan diterima dengan baik.”
Jika Anda tidak yakin bagaimana melanjutkannya, Anda cukup menelepon dulu dan meminta saran. “Iklan tidak menjelaskan segalanya; menginginkan percakapan pribadi adalah hal yang sah. Sulit untuk menilai apakah suatu posisi 100% cocok hanya dengan melihat teks iklan.”
Melamar kembali ke perusahaan yang sama meskipun ditolak: Sebuah tanda ketertarikan dan kegigihan
Skenario lain yang mungkin terjadi: Anda melamar ke perusahaan impian Anda – dan ditolak. Apa sekarang? Pertahankan mimpimu dan coba lagi di kemudian hari? Atau menyerah karena Anda mungkin memiliki kartu yang lebih buruk karena pembatalan tersebut?
Seperti yang dijelaskan Bölke, pemberi kerja menghargai minat dan kegigihan calon pelamar. “Jadi jangan takut akan penolakan dan jangan hentikan semua upaya selamanya.”
Jika dokumen Anda terakhir kali disertakan dalam kumpulan pelamar, salah satu pilihannya adalah menelepon dan menekankan minat Anda. Jika perlu, Anda dapat segera menyerahkan dokumen terbaru Anda dan diingat oleh perusahaan.
Baca Juga: Lamar ke Adidas, Daimler dan Co: Persiapkan pertanyaan ini jika Anda ingin bekerja di perusahaan terbesar Jerman
Sebelum Anda mencoba perusahaan itu lagi, Anda harus memeriksa kembali dokumen lamaran Anda. Apa yang bisa Anda lakukan dengan lebih baik? Alasan penolakan pertama dapat menentukan, paling banter, Anda menerima masukan pada saat itu. Apakah karena kegugupannya? Anda bisa mengerjakannya. Apakah karena kualifikasi Anda? Dalam hal ini, Anda seharusnya memperoleh pengalaman lebih lanjut dan memperluas kualifikasi Anda untuk sementara. Maka peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan itu lebih baik dari yang Anda kira.
Ingin mengetahui lebih lanjut tentang melamar? Di sini kami telah merangkum tips terpenting untuk wawancara.
Selain itu: