Akuntansi penggajian adalah topik yang menjengkelkan bagi banyak pengusaha. felix1.de menjelaskan di mana sebagian besar kesalahan terjadi.
Siapa pun yang bukan pejuang sendirian dan mencari bantuan dari karyawan cepat atau lambat akan menangani masalah akuntansi penggajian. Cara termudah adalah dengan menyerahkan masalah ini sepenuhnya kepada ahlinya. Namun, siapa pun yang cukup percaya diri untuk menangani sendiri akuntansi penggajian harus menyadari sensitivitas masalah ini. Karena pembayaran upah yang tepat waktu dan, yang terpenting, bebas kesalahan adalah penting: lagipula, tidak ada pengusaha yang membutuhkan karyawan yang tidak puas. Inilah sebabnya mengapa penting untuk mengetahui di mana sebagian besar kesalahan terjadi dan pada titik mana Anda harus sangat berhati-hati.
Silakan klik pada gambar untuk memperbesarnya.
1. Kurangnya perhatian dalam situasi stres
Peringkat nomor satu adalah entri data yang salah dalam situasi yang sangat menegangkan. Apalagi jika waktunya singkat dan ada banyak janji penting bagi perusahaan, jumlahnya bisa bertambah dengan cepat.
2. Penilaian yang salah terhadap kewajiban jaminan sosial
Apapun yang perlu diingat oleh petugas penggajian: kewajiban jaminan sosial ditangani secara berbeda tergantung pada jenis pekerjaan. Misalnya, ketika pemberi kerja harus membayar hampir 20% iuran jaminan sosial untuk asuransi pensiun, asuransi kesehatan, asuransi perawatan dan asuransi pengangguran bagi karyawan tetap, pelajar yang bekerja hanya perlu membayar asuransi pensiun.
3. Ciri-ciri khusus ketika memperhitungkan direktur pelaksana mitra
Jika sebuah perusahaan mempekerjakan seorang direktur pelaksana, kontrak tersebut harus terlihat persis seperti kontrak karyawan “normal”.
4. Pembedaan yang salah antara pekerja jangka pendek dan pekerja kecil
Subyek pekerja kecil dan pekerja jangka pendek juga rentan terhadap kesalahan karena bentuk pekerjaan diperlakukan sangat berbeda.
5. Faktur komponen gaji yang bebas pajak atau dikenakan pajak dengan tarif tetap
Yang terakhir, subjek komponen gaji bebas pajak atau tarif tetap adalah subjek komprehensif yang dapat membuat akuntan penggajian putus asa.
Baca detail tentang lima penyebab klasik error di artikel blog felix1.de “5 kesalahan paling umum dalam akuntansi penggajian“.
Jika Anda sekarang tidak yakin, felix1.de punya solusinya: Serahkan akuntansi penggajian Anda ke tangan akuntan penggajian berpengalaman. Jika Anda menginginkan semua yang Anda perlukan untuk penggajian, cukup pesan paket lengkap seharga 12,90 euro per karyawan. Jika Anda ingin mengurus sendiri sertifikat dan laporan, Anda dapat memesan paket sederhana seharga 9,90 euro per karyawan.