Sebuah terobosan dalam bisnis pembangkit listrik yang sedang lesu? Sehari sebelum Siemens menjawab pertanyaan dari para analisnya pada Hari Pasar Modal, grup tersebut mengumumkan perubahan signifikan lainnya dalam bisnis intinya: bos Siemens Joe Kaeser ingin memisahkan divisi tersebut dan mengumumkannya pada bulan September tahun depan. Mulai saat ini, perusahaan yang berbasis di Munich ini akan fokus pada dua divisi Industri Digital dan Infrastruktur Cerdas. Siemens ingin mempertahankan kurang dari 50 persen saham perusahaan energi yang baru didirikannya.
Kedepannya, perusahaan baru tersebut juga akan mengambil alih saham Siemens di perusahaan patungan Siemens-Gamesa. Divisi pembangkit listrik tenaga angin sejauh ini merupakan salah satu dari tiga perusahaan strategis yang mayoritas dikuasai oleh Siemens. Kedepannya, Gamesa dan bisnis pembangkit listrik outsourcing tidak lagi muncul di neraca sendiri.
Oleh karena itu, Siemens semakin fokus pada teknologi digital – sebuah arahan yang diminta oleh pemegang saham pada rapat umum di akhir Januari. Di bawah perlindungan Kaeser, Siemens akan merampingkan dirinya di bawah judul Vision 2020+, dan masing-masing unit akan menjadi lebih fleksibel dan mandiri. “Ini adalah dasar keberhasilan ekonomi berkelanjutan di pasar pertumbuhan jangka panjang yang menarik,” kata Kaeser malam itu. “Pada saat yang sama, kami menciptakan prospek yang baik bagi perusahaan-perusahaan yang perlu membuktikan diri dalam menghadapi perubahan struktural dan mengatasi bidang pertumbuhan baru.”
Pada saat yang sama, grup ini juga menghadapi permasalahan terbesarnya: grup ini mampu meningkatkan pesanan gas dan listrik pada kuartal pertama sebesar 15 persen menjadi lebih dari 3,5 miliar euro melalui kontrak layanan. Namun, laba yang disesuaikan turun 50 persen menjadi 119 juta euro. Dengan nilai 2,85 miliar euro, penjualan juga hampir 10 persen di bawah level tahun sebelumnya. Siemens berencana untuk merilis angka terkini pada hari Rabu.
Kelebihan kapasitas turbin gas dan transisi energi menimbulkan permasalahan bagi dunia usaha. Oleh karena itu, Siemens telah mengumumkan pada musim gugur lalu bahwa mereka akan memangkas beberapa ribu pekerjaan dan mengatur ulang lokasinya. Perjanjian yang ditandatangani dengan karyawan saat itu juga harus berlaku di perusahaan baru, tegas Kaeser, Selasa.
Pada divisi grup baru yang telah ada sejak April dengan bertajuk Visi 2020+, Power and Gas sejauh ini telah membentuk satu dari tiga wilayah usaha operasi yang menjadi bagian dari grup inti. Dua unit lainnya adalah bisnis dengan proses industri digital dan solusi untuk infrastruktur cerdas masa depan.
Meskipun terdapat permasalahan, Siemens baru-baru ini melaporkan keberhasilan di sektor pembangkit listrik. Kelompok tersebut berhasil memperoleh sebagian pesanan penting dengan volume 700 juta euro di Irak. Beberapa hari lalu, Kaeser menandatangani perjanjian implementasi pengembangan ketenagalistrikan negara.
Antara lain, perintah pembangunan pembangkit listrik tenaga gas berkapasitas 500 megawatt di Zubaidiya. Ini adalah kesuksesan pertama dalam pertarungan dengan rival Amerika, General Electric. Perdana Menteri Irak Abdel Mahdi memperkirakan total nilai kontrak untuk pengembangan dan perluasan pasokan listrik yang sebagian besar belum terpakai di negara yang dilanda perang dan konflik itu sekitar $14 miliar. Kontrak parsial untuk Siemens mungkin membuat para karyawan senang.
Dengan adanya spin-off ini, Siemens juga menanggung risiko tinggi yang terutama dirasakan oleh para karyawannya. Serikat pekerja IG Metall memperingatkan terhadap perkembangan pasar terbatas yang dapat diperkirakan dan tekanan terus-menerus untuk penghematan lebih lanjut. Hampir 20 lokasi di seluruh negeri dengan total lebih dari 20.000 karyawan terkena dampak perubahan ini. “Yang paling terkena dampak secara kuantitatif di Jerman adalah Berlin, Duisburg, Erfurt, Erlangen, Görlitz, Mülheim, Nuremberg dan Offenbach, serikat pekerja mengumumkan pada Selasa malam.”
Meski demikian, pihak pegawai di dewan pengawas menyetujui pemisahan tersebut. “Intinya adalah dari sudut pandang karyawan, dampak positifnya lebih besar daripada situasi secara keseluruhan,” kata IG Metall. “Mereka menawarkan prospek masa depan yang lebih baik bagi divisi dan karyawannya dibandingkan dengan Siemens AG.”