Hal yang tenang: Pepatah Yahudi berlaku sempurna bagi Israel – tidak mencolok dari luar, namun pada intinya adalah negara pendiri yang unggul.
Apa yang menginspirasi dunia startup di Israel?
Bersama dengan Menteri Ekonomi Federal Philipp Rösler dan delegasi yang terdiri dari 70 orang yang mewakili Bundestag, dunia bioteknologi Jerman, atau dunia startup TI Jerman, minggu ini saya memulai perjalanan ke salah satu tempat paling populer untuk dikunjungi untuk berwirausaha. di dunia: Tel Aviv, Israel.
Apa yang banyak orang tidak tahu adalah bahwa Israel jauh lebih maju dibandingkan sebagian besar negara-negara Barat dalam hal kewirausahaan. Oasis dengan tujuh juta penduduk ini memiliki lebih banyak perusahaan NASDAQ dibandingkan negara lain kecuali Tiongkok dan Amerika Serikat. Negara ini juga memiliki lebih banyak investasi modal ventura dibandingkan gabungan Jerman dan Perancis dan merupakan rumah bagi lebih dari 4.000 startup. Misalnya, saya mengenal Zohar Dayan, CEO Wibbitz, penyedia otomatisasi teks-ke-video, yang baru saja mengumpulkan modal awal sebesar tiga juta euro. Jumlah tersebut sangat tidak biasa bagi wirausahawan pemula, begitu juga dengan investor di belakangnya adalah salah satu dari sepuluh orang terkaya di dunia.
Namun bagaimana negara sekecil ini, yang terus-menerus dilanda perang, tanpa sumber daya alam, bisa membangun budaya startup yang kuat? Mengapa orang-orang terkaya di dunia berinvestasi di startup Israel?
Berikut ini banyak kemungkinan jawabannya: Ada yang mengatakan bahwa orang Israel mempunyai keterampilan wirausaha yang khusus, ada pula yang menekankan kurangnya alternatif lain. Karena kurangnya sumber daya alam atau mahalnya tenaga kerja, pilihan yang ada pun terbatas. Penjelasan paling menghibur datang dari Menteri Luar Negeri Israel, yang menjelaskan kepada kami bahwa ibu Yahudi berkontribusi terhadap kesuksesan nasional startup teknologi karena tekanan tinggi yang dia berikan pada putranya.
Pola perilaku apa yang sebenarnya bisa kita transfer ke Jerman saat ini?
Berorientasi pada solusi
Setelah mendarat di Tel Aviv, saya merasakan langsung kualitas orang Israel ini. Ketika saya diantar ke sebuah asrama pada tengah malam, penjaga pintu di sana memberi tahu saya bahwa setiap asrama di Tel Aviv sudah penuh dipesan, karena bagaimanapun juga ini adalah musim panas, Sabat, dan hari libur. Dia menanyakan beberapa pertanyaan kepada saya untuk melihat apakah saya dapat dipercaya dan kemudian mengatakan kepada saya, “Kamu anak yang beruntung, kamu bisa tidur di sofa dan membuka pintu ketika seseorang mengetuk – saya akan pergi ke istri saya sekarang.” mampu menyelesaikan masalahnya dan masalah saya dalam satu kali kejadian.
Hierarki
Bertanya, langgar aturan, dan temukan solusi kreatif. Orang Israel tidak suka menuruti dan tidak suka memberikan perintah operasional. Mereka belajar di militer, sebuah institusi yang dikenal hanya sekedar mengikuti perintah, bahwa mereka harus kreatif.
Presiden Paypal Scott Thompson juga mengalami hal ini setelah dia mengakuisisi startup keamanan Israel, Fraud Sciences, senilai $163 juta. Dalam pidato pertamanya di depan tim Israel, karyawan Fraud Sciences membombardirnya dengan begitu banyak pertanyaan kritis sehingga dia harus bertanya siapa bekerja untuk siapa. Hal seperti itu tidak pernah terjadi padanya di Amerika.
Karakteristik pasar
Israel hanya memiliki tujuh juta penduduk dan PDB lebih tinggi dari Inggris. Ini adalah pasar yang muda, kuat dan sangat dinamis. Selain itu, Israel secara bahasa, budaya dan ekonomi sangat terisolasi dari negara-negara tetangganya. Benar-benar sempurna untuk memvalidasi model bisnis. Segera setelah berhasil memasuki pasar Israel, internasionalisasi dilakukan, seringkali setelah kurang dari setengah tahun, karena merupakan suatu keharusan untuk dapat bertahan di pasar. Hasilnya adalah perusahaan seperti Checkpoint, yang kini diperdagangkan di NASDAQ dengan nilai hampir sepuluh miliar dolar AS.
Jaringan
Setiap orang Yahudi Israel, baik pria maupun wanita, menjalani wajib militer setidaknya selama dua tahun dan kemudian diminta untuk menjalani wajib militer selama dua hingga empat minggu setiap tahunnya. Ini berarti bahwa seluruh generasi terjalin melalui pengalaman bersama, jaringan ditemukan untuk kepentingan bersama, dan kontak, yang memainkan peran utama di Israel, memberikan akses ke hampir setiap perusahaan di negara tersebut.
Selain itu, program “Hak Kesulungan” mempromosikan pertukaran pemuda asing keturunan Yahudi dan membiayai perjalanan sepuluh hari ke Tanah Suci. Hal ini menciptakan landasan bagi jaringan internasional dan menciptakan hubungan dengan Israel yang melampaui kepentingan agama.
Magang?
Pertanyaan paling penting yang harus kita tanyakan pada diri kita adalah: Apa yang bisa kita pelajari dari bangsa Israel? Haruskah kita melakukannya tanpa proses atau kurang memperhatikan hierarki di masa depan? Haruskah kita memvalidasi model bisnis di Belanda atau Austria terlebih dahulu di masa depan?
Jawaban saya adalah: Jelas tidak, karena kami memiliki keadaan yang berbeda, kekuatan yang berbeda tetapi yang terpenting adalah kartu yang lebih baik! Pasar kita menarik dan dalam waktu dekat kita dapat menarik lebih banyak talenta karena peraturan dan kondisi geografis, dan di sini juga, selain program pendanaan dan platform crowdfunding yang sukses, terdapat investor pengambil risiko yang ingin menentukan pasar masa depan. Semakin banyak startup TI yang bermunculan untuk sepenuhnya mengubah posisi pasar.
Perkembangan ini menunjukkan bahwa banyak hal juga terjadi di Jerman. Namun demikian: sentuhan lebih “Pizca” (bahasa Ibrani untuk “semangat kewirausahaan”) akan menginspirasi Jerman untuk menjadi negara startup besar berikutnya.
Salam.
Philipp Rösler dan Mateo Freudenthal