direktur pelaksana kepala eksekutif pekerjaan bos bisnis bos
GaudiLab/Shutterstock

Berbicara tentang gaji selalu terasa canggung – terutama ketika manajer SDM menanyakan gaji Anda saat ini dalam wawancara kerja.

Mengapa? Ada beberapa alasan.

Pertama, katakanlah mereka ingin menawarkan Anda $80.000 – tetapi Anda mengatakan saat ini Anda menghasilkan $55.000. Begitu mereka mendengar jumlah tersebut, mereka dapat menurunkan tawarannya menjadi 70.000.

Kedua, mungkin mereka hanya bisa menawarkan Anda 50.000 euro karena tidak ada anggaran lagi untuk posisi khusus ini. Jika Anda mengatakan saat ini Anda berpenghasilan $55.000, mereka mungkin berpikir mereka tidak mampu membayar Anda.

Ketiga, jika penghasilan Anda jauh di bawah rata-rata posisi Anda, pemberi kerja mungkin berasumsi bahwa Anda tidak terlalu memenuhi syarat.

Namun suka atau tidak, kemungkinan pertanyaan ini muncul saat wawancara kerja cukup tinggi.

Kami berbicara dengan Lynn Taylor, pakar pekerjaan dan penulis buku tersebut.Menjinakkan Tiran Kantor Anda yang Mengerikan: Cara Mengelola Perilaku Suka Mengatur yang Kekanak-kanakan dan Berkembang di Tempat Kerja“, yang memberi kami tips bagaimana menangani pertanyaan tentang gaji saat ini. Inilah yang dia sarankan kepada kami:

Inilah yang harus Anda jawab ketika profesional HR bertanya tentang gaji Anda saat ini


stok foto

1. Dapatkan informasi


gambar IT/flickr

2. Mengalihkan perhatian


stok foto

3. Menimbang


Flickr/UMD Berkelanjutan

4. Uji pewawancara


Gambar Pahlawan/Gambar Getty

5. Jangan berbohong


g-stockstudio/Shutterstock

6. Tekankan bahwa Anda ingin melakukan pekerjaan dengan baik

Data HKKeluaran HKPengeluaran HK