Permintaan wawancara
kacang coklat/Shutterstock

Selama wawancara kerja, manajer SDM sering kali ingin tahu seperti apa gambaran pekerjaan yang sempurna. Apa yang kita harapkan dari posisi terbuka? Apa yang paling kita kuasai dan di mana kita merasa nyaman?

Jawaban yang populer: “Saya mencari orang-orang menarik dan tantangan baru.” Tapi apakah itu terlalu klise? Terlalu lembek? Di dalam sebuah artikel untuk majalah bisnis Amerika “Forbes” Pakar SDM Liz Ryan menjelaskan cara menjawab pertanyaan tentang pekerjaan ideal Anda dengan benar.

Caranya sebenarnya cukup mudah: jangan memberikan jawaban yang terlalu spesifik. Jika tidak, manajer SDM mungkin berpikir bahwa pekerjaan tersebut tidak akan pernah memenuhi kebutuhan Anda.

Pikirkan kembali: Apa yang paling Anda sukai, pekerjaan apa yang paling Anda nikmati? “Pikirkan kembali kisah-kisah ketika Anda merasa paling kuat dan paling menyukai diri Anda sendiri di tempat kerja,” tulis Ryan. “Cerita-cerita ini adalah kekuatanmu.”

Jelaskan kegiatan, peristiwa dan orang-orang yang Anda butuhkan di sekitar Anda. Tentu saja, Anda tidak boleh menyebutkan aspek apa pun yang Anda tahu tidak termasuk dalam posisi yang Anda lamar. Sebelum Anda pergi ke wawancara, Anda – semoga – telah mempersiapkan diri dengan baik dan mengetahui apa saja persyaratan untuk posisi tersebut dan di bidang apa Anda akan bekerja.

Berikut adalah beberapa contoh bagaimana Anda dapat melakukan hal ini:

“Pekerjaan impian saya adalah pekerjaan di mana saya mengelola satu atau lebih proyek dengan banyak peserta. Saya menyukai aktivitas tinggi dan banyak interaksi, karena membangun hubungan satu sama lain.”

“Saya paling bahagia saat melakukan inventarisasi, merencanakan produksi, atau membeli. Saya menyukai hubungan antara bahan mentah yang digunakan, membawa semuanya ke tingkat produksi dan melacak semuanya di sana. Saya merasa nyaman di setiap area ini.”

“Pekerjaan impian saya adalah pekerjaan di lingkungan layanan profesional, di mana saya melatih konsultan, pelatih, atau staf penjualan dalam hubungan pelanggan.”

Namun, Anda tidak boleh lebih spesifik dari ketiga jawaban tersebut, kata Liz Ryan.


Ingin mengetahui lebih lanjut tentang melamar? Di sini kami telah merangkum tips terpenting untuk wawancara.

Selain itu:

Togel Sydney