Meskipun pendapatan dasar tanpa syarat berulang kali dibahas di Jerman, Finlandia telah mengambil beberapa langkah lebih jauh dan berani menerapkannya dalam skala besar mulai Januari 2017 hingga musim semi 2018, di mana sekitar 2.000 warga negara pengangguran yang dipilih secara acak dibayar 560 euro. per bulan, jelasnya badan jaminan sosial Finlandia Kela.

Eksperimen dalam semangat jaminan sosial

Berbeda dengan sebagian besar tunjangan sosial yang dapat diklaim, misalnya di Jerman, pendapatan dasar yang dibayarkan di Finlandia tidak terikat dengan persyaratan atau ketentuan apa pun. Untuk mendapatkannya, Anda tidak perlu menghadiri janji, menulis lamaran atau mengatasi kendala birokrasi lainnya.

Tujuan dari pilot project seperti ini lapor layanan berita Amerika Bloomberg, adalah mencari cara lain untuk menyebarkan jaminan sosial ke seluruh dunia dan juga kemungkinan mengurangi birokrasi Finlandia, yang dianggap cukup memberatkan. Para peneliti yang bertanggung jawab juga bertanya-tanya bagaimana reaksi orang-orang jika mereka menerima uang setiap bulan tanpa usaha apa pun. Selain sebagai tambahan rasa aman, apakah juga menjadi suntikan motivasi atau malah menjadi pembunuh motivasi dalam memulai karir baru?

Pendapatan dasar mempunyai pengaruh yang kecil terhadap situasi kerja para peserta

Setelah percobaan berakhir awal tahun lalu, Administrasi Jaminan Sosial Finlandia kini telah mempublikasikan hasil penelitian tahun pertama proyek tersebut, dengan mempertimbangkan beberapa aspek.

Perubahan signifikan terlihat dalam hal peningkatan kesejahteraan subjek yang dipilih secara acak. Minna Kelebihanpeneliti utama uji coba tersebut, mengatakan menurut Bloomberg: “Penerima pendapatan dasar memiliki lebih sedikit gejala stres, lebih sedikit kesulitan berkonsentrasi, dan lebih sedikit masalah kesehatan dibandingkan kelompok kontrol yang dimasukkan sebagai perbandingan. Mereka juga merasa lebih percaya diri tentang masa depan dan kemampuan mereka untuk mempengaruhi masalah sosial.”

Meskipun terdapat hasil yang baik dalam hal kesejahteraan subjek, tidak banyak perubahan dalam situasi kerja mereka. Baik rata-rata hari kerja maupun pendapatan dari wirausaha hampir tidak berbeda dengan kelompok kontrol. Tidak ada bukti perbaikan situasi kerja atau motivasi kerja yang lebih besar.