Apa penilaian perusahaan?
Jika pembelian perusahaan sedang menunggu, nilai finansial dinegosiasikan menggunakan evaluasi perusahaan, yang harus disetujui oleh pemilik dan pendatang baru.
Nilai Debu dan Nilai Operasi: Dua Pilar Penilaian Perusahaan
Sejauh ini, potensi pembeli bisnis hanya membatasi wawasan tentang proses kerja sehari -hari. Oleh karena itu, ia menciptakan penilaian perusahaan dengan membandingkan jumlah investasi yang bergantung pada pasar (prosedur nilai zat) dengan perhitungan kemungkinan pendapatan dari saat pengambilalihan (pendapatan untuk nilai pendapatan). Selain itu, hasil operasi telah diselidiki selama tiga tahun terakhir, dua tahun keuangan berikutnya dan situasi keuangan saat ini dalam retrospeksi. Pemilik saat ini tidak hanya menarik nilai riil yang telah diatur angka, tetapi juga jumlah karyawan dan layanan mereka. Setelah kesepakatan kedua belah pihak, seseorang berbicara tentang nilai perusahaan perwakilan.
Tidak ada penilaian perusahaan tanpa prosedur nilai budaya
Namun, kontrol para ahli setuju bahwa evaluasi perusahaan hanya dapat terjadi dengan menganalisis barang -barang perusahaan yang hampir penting: budaya perusahaan. Apakah tim bekerja bersama dengan menggunakan kekuatan individu di area yang tepat? Apa hubungan antara tenaga kerja dengan tingkat manajemen? Jumlah nilai pelanggan (yaitu, karyawan berada dalam hubungan kerja mereka), semakin menjanjikan konsep bisnis dapat direalisasikan dalam negosiasi dengan klien.
Contoh
Situasi berikut diterima:
Mr. Lehmann adalah direktur pelaksana utama dan satu -satunya bisnis TI di Stuttgart. Dia berusia 65 tahun dan ingin segera pensiun.
Tidak ada penerus yang cocok untuk keluarga Lehmann dan karyawan saat ini tidak tertarik dengan posisi manajemen.
Pada tahun keuangan saat ini dan berikutnya, 200.000 euro diharapkan akan dihasilkan. Sederhanakan dapat diasumsikan bahwa surplus ini stabil.
GJ 2016 saat ini (dalam t €):
Penjualan: 1500
Masalah: 1100
Kelebihan: 400
GJ 2017 (dalam t €):
Penjualan: 1800
Masalah: 1400
Kelebihan: 400
1) Prosedur nilai yang diperoleh:
1a) Penilaian perusahaan pertama dilakukan oleh Mr. Lehmann sendiri dilakukan dengan menggunakan prosedur nilai pendapatan. Karena surplus untuk 2016, dan mungkin untuk 2017, adalah 400.000 euro, perhitungan nilai ini diterima untuk tahun -tahun keuangan berikutnya.
Tujuan: 400 T € PA / Tingkat Bunga Kapitalisasi*: 20 % = 1.2
GJ: 400/1.2 = 364
GJ: 400/1.22 = 278
GJ: 400/1.23 = 231
GJ: 400/1.24 = 193
GJ: 400/1.25 = 161
GJ berikutnya: (400 /0.1) /1.25 = 1.607
Nilai Penghasilan = 364+278+231+161+1.607 = 2.834 t €> Penawaran harga jual karenanya EUR 2,8 juta.
1b) Pembeli potensial menghitung nilai pendapatan dengan tingkat bunga kapitalisasi yang lebih tinggi.
Access Surfits: € 400 hingga per tahun / perkiraan periode: 5 tahun / tingkat bunga kapitalisasi*: 25 % = 1.25>
1. GJ: 400/1.25 = 320
2. GJ: 400 // 1.252 = 318
3. GJ: 400 // 1.253 = 205
4. GJ: 400 // 1.254 = 164
5. GJ: 400 // 1.255 = 132
Itu = 320 + 318 + 205 + 164 + 132 = 1.139 t €
> Harga jual (diusulkan oleh pembeli): 1,1 juta
Dalam negosiasi antara Mr. Lehmann dan pembeli menyetujui mereka atas nilai pendapatan 1.6 saya. Euro.
2) Nilai zat -Proses:
Nilai debu IT-Lehmann terjadi melalui formula berikut:
Nilai aset (harga pasar) / jumlah kewajiban atau utang / utang) = € 1000t / 500 t € = 500 t €
3) Nilai Perusahaan Akhir:
Untuk penentuan nilai perusahaan, nilai pendapatan dan nilai zat sekarang digabungkan:
0,7 x nilai yang diperoleh + 0,3 x nilai debu
= 0,7 x 1.600 t € + 0,3 x 500 t € = 1270
Nilai perusahaan karenanya € 1,3 juta.
(Perhitungan sampel didasarkan pada tindak lanjut dari bisnis. Saxony.)