Sebuah perusahaan di Australia menawarkan karyawannya “cuti seumur hidup” selama enam hingga dua belas minggu per tahun untuk bepergian, bekerja paruh waktu, atau sekadar menikmati waktu luang mereka.
Selain “Cuti Seumur Hidup”, yang dapat diambil hingga dua blok tetapi harus dibiayai dari kantong Anda sendiri, firma akuntansi Ernst & Young (EY) menawarkan dua inisiatif lain: Paruh waktu sementara dan jam kerja yang sesuai dengan liburan sekolah.
“War for Talent” membutuhkan model waktu kerja yang baru
“Peluang kerja yang fleksibel seperti ini diperlukan karena meningkatnya persaingan untuk mendapatkan bakat,” kata Kate Hillman dari EY Oceania.
Peraturan baru ini akan mulai berlaku pada 1 April. Mereka mengizinkan karyawan untuk bekerja penuh waktu selama tahun ajaran dan mengambil liburan. Alternatifnya, Anda juga bisa bekerja paruh waktu selama tiga bulan. Menurut Hillman, langkah-langkah tersebut “dirancang untuk mengatasi meningkatnya permintaan akan ruang kerja fleksibel secara umum, tidak hanya dari orang tua.”
Karyawan harus diberi kesempatan untuk bekerja dan menekuni hobi lain pada saat yang bersamaan. Perusahaan juga menemukan bahwa fleksibilitas di tempat kerja meningkatkan keterlibatan karyawan sebesar 11 persen.
“Kami berinovasi agar kami tidak kehilangan karyawan yang mengejar minatnya di luar pekerjaan,” jelas Hillmann. Juga dimungkinkan untuk melakukan pelayanan sukarela, berjalan-jalan di Nepal atau berpartisipasi dalam peluang pelatihan lebih lanjut.
Generasi milenial memiliki tuntutan berbeda terhadap tempat kerja mereka
Masuknya generasi Milenial juga merupakan faktor kunci dalam keputusan untuk mengintegrasikan langkah-langkah baru ini, karena mereka terutama mencari fleksibilitas ketika mencari pekerjaan, menurut EY. “Generasi Milenial adalah pendorong fleksibilitas karena preferensi mereka terhadap tempat kerja yang beragam dan merangsang dibandingkan struktur tempat kerja tradisional,” kata Hillman.
“Pada tahun depan, 80 persen tenaga kerja global EY akan terdiri dari kaum milenial, itulah sebabnya keputusan ini sangat penting bagi kami.”
Teks ini diterjemahkan oleh Joshua Fritz.