Meskipun perekonomian melemah, jumlah pencari kerja di pasar tenaga kerja Jerman kemungkinan sedikit turun pada bulan Februari. Bulan lalu, sekitar 2,39 juta orang kehilangan pekerjaan, menurut perkiraan ekonom dari bank-bank besar Jerman dalam survei yang dilakukan oleh kantor pers Jerman. Jumlah ini akan berkurang sekitar 16.000 dibandingkan bulan Januari dan sekitar 156.000 lebih sedikit dibandingkan bulan yang sama tahun lalu.

“Pasar tenaga kerja tetap stabil, perusahaan terus merekrut pekerja,” kata ekonom DZ Bank, Michael Holstein. Meski momentumnya terasa melambat. Perekonomian Jerman mengawali tahun baru dengan sedikit momentum. Hal ini terutama disebabkan oleh industri yang menderita akibat ketidakpastian internasional.

Pembunuh sentimen terbesar: konflik perdagangan yang timbul dari rencana keluarnya Amerika Serikat dan Inggris dari Uni Eropa (Brexit) pada akhir Maret, menurut para ekonom. Ancaman tarif AS khususnya terhadap mobil-mobil Eropa akan mengurangi sentimen di banyak perusahaan. Dan permintaan dari Asia – khususnya dari Tiongkok – juga baru-baru ini melemah dan tidak menimbulkan euforia. Menurut para ahli, iklim telah memburuk secara signifikan.

Menatap paruh kedua tahun ini, para ekonom lebih optimis. Karena setidaknya satu faktor ketidakpastian mungkin tidak akan terjadi: Brexit. Barulah paling lambat akan menjadi jelas apa dampak nyata yang akan dihasilkannya. Lingkungan untuk pembangunan ekonomi positif di Jerman tetap utuh, kata Holstein. Suku bunga tetap rendah, kepercayaan konsumen baik dan pasar tenaga kerja stabil.

Dan permintaan akan pekerja juga menunjukkan perkembangan positif, tambah Eckart Tuchtfeld, ekonom Commerzbank. Baru-baru ini, Institut Penelitian Pasar Tenaga Kerja dan Pekerjaan (IAB) melaporkan sekitar 1,5 juta posisi yang tidak terisi pada kuartal keempat tahun 2018 – sebuah rekor tertinggi. Dalam beberapa bulan ke depan, para ahli memperkirakan pertumbuhan lebih lanjut dalam lapangan kerja dan penurunan tingkat pengangguran – namun dalam jumlah yang lebih kecil dibandingkan tahun 2018, menurut para ekonom.

Menurut Stefan Kipar, ekonom BayernLB, iklim buruk di kalangan perusahaan sudah berdampak kecil pada rencana ketenagakerjaan mereka dan membuat mereka lebih berhati-hati. Dia memperkirakan pasar tenaga kerja akan bergerak sideways tahun ini, namun pada tingkat yang tinggi. Badan Ketenagakerjaan Federal akan merilis angka resmi pasar tenaga kerja untuk bulan Februari pada hari Jumat ini (1 Maret).