Serikat pekerja NGG mengatakan mereka harus memperjuangkan para manajer Foodora dan Deliveroo. Para startup berpendapat bahwa hal itu tidak perlu.
Ini sekarang merupakan permainan yang dipraktikkan dengan baik. Serikat pekerja tradisional dan layanan pengiriman baru seperti Deliveroo atau Foodora tidak sejalan. Ada seruan untuk melakukan demonstrasi menentang upah dan kondisi kerja yang buruk – pada akhirnya muncullah protes Sekelompok 20 atau 30 pengemudi kurir di jalanan.
Penafsiran atas partisipasi yang cukup jelas ini dilakukan secara berbeda oleh kedua belah pihak. Serikat pekerja menyatakan bahwa rendahnya partisipasi disebabkan oleh Takut dipecat harus dijelaskan. Layanan pengiriman berpendapat bahwa kondisi kerja lebih baik daripada yang dituduhkan.
Selasa malam di Köln terjadi lagi. Semuanya berjalan seperti biasa. Hanya ada satu perbedaan: seorang menteri federal bahkan hadir pada demonstrasi yang diselenggarakan oleh serikat pekerja Food Enjoyment Restaurants (NGG), sehingga memberikan bobot khusus pada kasus ini. Menteri Tenaga Kerja, Hubertus Heil (SPD) berbicara kepada kedua belah pihak sebelum rapat umum dan kemudian dikutip dengan kalimat yang tepat: “Siapa pun yang mengacaukan digitalisasi dengan eksploitasi telah menjadikan saya lawan politik.”
Pekerja dikendalikan oleh mesin tanpa hak
Apa yang ingin disampaikan menteri kepada kita? Meski tampil di acara serikat pekerja di Köln, ia tidak ingin terlihat ketinggalan zaman dan oleh karena itu ia menganut digitalisasi di depan kamera dan mikrofon kantor berita. Meski demikian, ia ingin mengurus kaum tertinggal dan kurang mampu di kantornya. Bagaimanapun, itu adalah pekerjaannya. Apakah dia berada di tempat yang tepat malam itu untuk melakukan tugas ini dengan adil?
Baca juga
Serikat pekerja suka melukiskan visi suram tentang masa depan precariat digital. Di mata mereka, mereka adalah para pekerja yang dikendalikan oleh mesin dengan gaji rendah dan melakukan banyak pekerjaan di era ekonomi platform digital yang baru. Layanan menyanyi berpendapat bahwa mereka sekarang menawarkan pekerjaan tetap, membayar sesuai tarif atau lebih baik, memiliki dewan kerja dan menutup kesenjangan di pasar tenaga kerja dengan pekerjaan fleksibel mereka, yang dengan senang hati diterima oleh banyak anak muda sebagai solusi sementara.
Bentuk partisipasi baru
Kebenarannya, seperti biasa, mungkin ada di antara keduanya. Kenyataannya adalah NGG saat ini sedang berjuang menghadapi penurunan jumlah anggota. Sejak tahun 2005, serikat pekerja telah kehilangan lebih dari 7,5 persen kontributornya. Selain itu, di Berlin dengan Serikat Pengiriman FAU membentuk serikat sektor yang berusaha mendapatkan sebanyak mungkin manajer Deliveroo dan Foodora di pihak mereka. FAU menggambarkan dirinya sebagai “serikat buruh akar rumput revolusioner” yang ingin dilihat sebagai “model tandingan terhadap konsep serikat buruh reformis”.
Masih harus dilihat apakah konsep ini tepat untuk menjawab tantangan digitalisasi perekonomian kita. Namun, semakin jelas terlihat bahwa banyak pengemudi kurir yang pindah dari lokasi tersebut serikat pekerja yang didirikan merasa tidak terwakili dengan baik. Daripada melakukan demonstrasi dalam skala kecil, NGG harus lebih intensif menangani reformasi bentuk partisipasi dan penentuan nasib bersama serta peran serikat pekerja di masa depan. Banyak hal yang bisa dicapai melalui sarana digital. Ini juga akan menjadi pekerjaan yang baik bagi Menteri Tenaga Kerja Federal.
