daimler mercedes DE shutterstock_277753253
fotografi pisa/Shutterstock

Siapa pun yang menyukai mobil mungkin pernah berpikir untuk melamar ke Daimler. Di Jerman saja, perusahaan global ini menerima permohonan sebanyak enam digit setiap tahunnya.

Dr. Anna-Maria Karl adalah abu Kepala “Global Talent Sourcing” di Daimler AG bertanggung jawab untuk menemukan jarum terbaik di tumpukan jerami ini. Dia menekankan bahwa antusiasme terhadap mobil bukanlah satu-satunya persyaratan perekrutan perusahaan.

Nilai-nilai inti Daimler AG meliputi integritas, disiplin dan rasa hormat, serta motivasi dan kompetensi sosial tingkat tinggi. Dalam sebuah wawancara dengan Business Insider Jerman, dia menjelaskan pertanyaan-pertanyaan yang sering digunakan orang untuk menguji kualitas-kualitas ini dalam sebuah wawancara.

Daimler menggunakan pertanyaan-pertanyaan menantang ini untuk menyaring pelamar


Andrew Burton/Getty

“Seberapa sulitkah New York?”


Phil Cole/Getty

“Berapa banyak bola tenis yang mengudara di Australia pada detik ini?”


Darren McColester/Getty

“Berapa cangkir espresso yang diminum orang setiap hari di Italia?”


Vittorio Zunino Celotto/Getty

“Apakah kamu pernah berlayar sambil menghindar?”


Scott Barbour/Getty

“Apa merekmu?”


David Meriam/Getty

“Maukah kamu melakukan percakapan ini dalam bahasa Inggris?”


Gambar Getty

“Pernahkah Anda memulai perubahan besar dan mendorongnya melawan perlawanan?”


stok foto

“Apa definisi kepemimpinan menurut Anda?”

pengeluaran hk hari ini