Howard Schultz berada di puncak jaringan kedai kopi selama bertahun-tahun Starbucks. Dia membangun perusahaan Amerika dan memastikan bahwa kini setidaknya ada satu cabang Starbucks di hampir setiap kota besar di seluruh dunia.

Pada bulan April, Schultz akan mengundurkan diri sebagai Chief Executive Officer (CEO) dan menyerahkan manajemen operasional bisnisnya. Setidaknya dari sudut pandang keuangan, hal itu seharusnya tidak terlalu sulit baginya. Karena meskipun dia bukan lagi pimpinan perusahaan Amerika, dia akan terus mendapat kompensasi yang besar darinya.

Mantan bos tetap dibayar seperti manajer

Pada tahun fiskal 2016, setahun penuh terakhirnya sebagai CEO Starbucks, Howard Schultz mengumpulkan $21,8 juta — yang sebagian besar berasal dari bonus berbasis kinerja, opsi saham, dan saham karyawan. Schultz mungkin juga tidak perlu mengencangkan ikat pinggangnya pada tahun 2017: posisi “Ketua Eksekutif” akan diciptakan khusus untuknya setelah pengunduran dirinya. Dalam peran ini, Schultz akan fokus pada pengembangan Starbucks Reserve Roasteries – cabang kelas atas dengan fasilitas pemanggangan kopi dan proses pembuatan bir khusus sendiri. Gajinya di posisi ini mungkin setidaknya sama tinggi dengan sebelumnya, tapi dia mungkin juga mendapat kenaikan gaji.

Laporan tahunan yang disampaikan Starbucks kepada pemegang sahamnya pada bulan Januari 2017 menyatakan bahwa Howard Schultz dan Kevin Johnson, penggantinya di pucuk pimpinan perusahaan dan mantan chief operating officer (COO), diberi kompensasi yang berbeda dari anggota dewan lainnya yang menjadi tanggung jawabnya. . ada batasan gaji. Keduanya dibayar seperti anggota dewan direksi, dan Howard Schultz akan mempertahankan gaji ini bahkan “ketika dia beralih ke peran Ketua Eksekutif.” Secara teoritis, gajinya dapat dikurangi agar sesuai dengan gaji eksekutif dengan gaji terendah – yang menerima sekitar $4,4 juta pada tahun 2016 – namun menurut Fortune, para ahli tidak memperkirakan Schultz akan mengambil pemotongan gaji. Menurut majalah Amerika, pendekatan seperti itu tampaknya unik dalam dunia bisnis.

Starbucks dan Schultz punya kesepakatan khusus

Melihat sekilas masa lalu juga menunjukkan bahwa Schultz mungkin tidak perlu khawatir tentang gajinya di masa depan, karena ini bukan pertama kalinya dia melepaskan posisi CEO-nya di Starbucks. Sudah pada tahun 2000, dia berpindah dari puncak perusahaan ke dewan pengawas – dan terus menerima gaji eksekutifnya. Menurut pengajuan SEC, tampaknya ada kesepakatan yang memastikan Schultz akan mendapatkan penghasilan setidaknya sama dengan penggantinya sebagai CEO. Ketika dia kembali ke posisi ini pada tahun 2008, dia telah menikmati beberapa kenaikan gaji.
Jika perjanjian ini masih berlaku hingga saat ini, gajinya, bersama dengan gaji Kevin Johnson, bisa meningkat lebih jauh lagi seiring berjalannya waktu. Johnson memperoleh $11,1 juta sebagai chief operating officer tahun lalu, namun belum diketahui berapa banyak yang akan ia terima sebagai CEO.

Howard Schultz telah lama menjadi miliarder

Tentu saja, Schultz tidak membutuhkan gaji sebesar itu; Forbes memperkirakan kekayaannya sekitar $3 miliar. Kemungkinan besar, ada juga perhitungan di balik strategi pembayaran Starbucks, karena keadaan sudah sangat buruk bagi perusahaan sehingga mereka tidak melihat pilihan lain selain mengembalikan Schultz sebagai CEO. Anda mungkin ingin tetap membuka opsi ini sekarang – dan menghentikan tawaran dari pesaing dengan menawarkan gaji tinggi sejak awal.