YouTube/Semua HalD
Tidak mengherankan jika Steve Jobs adalah orang yang bodoh.
Selama bertahun-tahun ada banyak laporanyang merinci kebrutalan, kekejaman, dan kekikirannya terhadap karyawan, mitra bisnis, dan bahkan keluarga dan teman.
Namun, cerita yang muncul sejauh ini dari “Small Fry”, otobiografi baru putrinya Lisa Brennan-Jobs, sangat mengejutkan. Jobs tidak hanya tampil sebagai seseorang yang egois dan kejam, namun juga sebagai seseorang yang a benar-benar orang yang buruk.
Sang ibu tak ingin meninggalkan putrinya sendirian bersama Steve Jobs
Kita telah mengetahui selama bertahun-tahun bahwa Jobs awalnya menyangkal dirinya sebagai ayah Brennan-Jobs dan baru mulai membayar tunjangan anak setelah tes DNA membuktikan ayah Brennan-Jobs dan dia diperintahkan untuk melakukannya oleh pengadilan. Kita juga tahu bahwa selama bertahun-tahun dia menyangkal menamai komputer Lisa milik Apple, yang diperkenalkan tepat sebelum Macintosh, dengan nama putrinya — sebelum akhirnya mengakui hal itu kepada dirinya dan dunia.
Tapi buku Brennan-Jobs berisi rincian baru tentang betapa buruknya dia terhadapnya. Dia jarang melihatnya ketika dia masih kecil itu, bahkan setelah dia mengakui ayahnya. Meskipun dia menghindarinya dan menghindari membayar tunjangan anak – meskipun dia telah mendirikan Apple dan menghasilkan uang darinya – dia dan ibunya hidup dalam kemiskinan, mengandalkan kesejahteraan, pekerjaan ibunya yang berupah rendah, dan bantuan dari orang lain. Ketika dia akhirnya terpaksa membayar tunjangan anak, dia memastikan kasus terhadapnya ditutup sebelum Apple go public dan dia menjadi multijutawan.
Bahkan setelah Jobs mulai lebih memperhatikan Brennan-Jobs, ibunya, Chrisann Brennan, tampaknya merasa tidak nyaman meninggalkan Jobs sendirian bersamanya setelah Jobs mempertanyakan dan menggoda Brennan-Jobs yang saat itu berusia sembilan tahun tentang ketertarikan dan kecenderungan seksualnya.
Powell-Jobs: “Kami adalah orang-orang yang dingin”
Ketika Brennan-Jobs kemudian tinggal bersamanya saat remaja, dia tidak diizinkan untuk melihat ibunya selama enam bulan, meskipun dia adalah satu-satunya pengasuh tetap dalam hidupnya sampai saat itu. Setelah Brennan-Jobs tinggal bersama mereka, Brennan-Jobs memberi tahu ayah dan ibu tirinya, Laurene Powell-Jobs, bahwa dia merasa kesepian dan meminta mereka untuk mengucapkan selamat malam padanya di malam hari. Alih-alih mengakui perasaannya dan menghormati permintaan sederhana seperti itu, Powell-Jobs malah menjawab, “Kami orang yang dingin.”
Tapi masih ada lagi. Pada suatu saat, ketika Jobs meraba-raba istrinya dan berpura-pura berhubungan seks dengannya, dia meminta Brennan-Jobs tetap di kamar, menyebutnya sebagai “momen keluarga”. Dia berulang kali menolak uangnya, mengatakan kepadanya bahwa dia tidak akan mendapat “apa pun” dari kekayaannya – dan bahkan menolak memasang pemanas di kamar tidurnya.
Ketika dia aktif di sekolah menengahnya, bergabung dengan klub dan mencalonkan diri untuk organisasi siswa, Jobs—orang yang sebelumnya menolak untuk mengakui ayahnya dan hampir tidak menghabiskan waktu bersamanya ketika dia masih kecil—menyerangnya – karena dia tidak lagi menghabiskan waktu bersamanya waktu bersama keluarganya. Dia mengatakan kepadanya, “Ini tidak berhasil. Anda tidak akan berhasil sebagai anggota keluarga ini.”
Suatu saat, tetangga keluarga tersebut sangat mengkhawatirkan Brennan-Jobs sehingga mereka membantunya pindah ke rumah mereka. Mereka juga membantunya membiayai studinya.
Memperlakukan rekan kerja dan orang terdekat dengan buruk adalah hal yang buruk. Namun sungguh jahat jika menyebabkan rasa sakit seperti itu pada seorang anak. Kami tahu Jobs adalah penindas bagi banyak orang. Rupanya kita sekarang tahu dia menyukai putrinya sendiri.
Brennan-Jobs tampil sebagai korban pelecehan
Ini hanya cuplikan dari buku yang mulai dijual pada tanggal 4 September, jadi kami belum mengetahui cerita keseluruhannya. Dan tentu saja, ini adalah kenangan seseorang, dengan segala beban emosional dan prasangka yang menyertainya. Powell-Jobs dan saudara perempuan Jobs mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa buku tersebut “sangat berbeda dari ingatan kita pada waktu itu”.
Namun dalam bukunya, Brennan-Jobs menyebutkan insiden ini bukan untuk mengutuk Jobs, tapi untuk berdamai dengan mereka dan dia. Dia ingin memaafkannya dan melanjutkan hidup.
Itu adalah keputusan dan hak mereka. Namun, seperti yang dikatakan orang lain, apa yang ia alami adalah apa yang sekarang dianggap banyak orang sebagai pelecehan terhadap anak – yaitu tindakan yang disengaja berupa kekejaman emosional. Dan ketika dia mencoba mencari cara untuk memaafkan dan memahami suaminya, dia bereaksi serupa dengan korban pelecehan anak lainnya.
//twitter.com/mims/statuses/1032675971126751238?ref_src=twsrc%5Etfw
Ini adalah kisah yang mengejutkan mengenai kekerasan terhadap anak, dan fakta bahwa penulis tidak mengenalinya dan reporter memperlakukannya sebagai kekejaman yang kejam dan bukan sebagai pola dasar pelecehan adalah bagian yang paling menyedihkan dari semuanya.https://t.co/Hx1KuaKJsx
//twitter.com/mims/statuses/1032737941162999808?ref_src=twsrc%5Etfw
Dalam ‘Small Fry’ Steve Jobs tampil sebagai orang brengsek. Putrinya Memaafkannya. Haruskah kita melakukannya? https://t.co/BF02DBvwDB // Wow… “Twitch” bukanlah kata yang tepat. *Pelaku kekerasan* adalah kata yang tepat. Saya mengerti bahwa ini adalah kisahnya untuk diceritakan, tapi… secara obyektif, itu adalah kehidupan yang penuh pelecehan.
//twitter.com/mims/statuses/1032731454130642944?ref_src=twsrc%5Etfw
Sulit untuk membaca dan meninggalkan apa yang diinginkan Brennan-Jobs. Ini menggambarkan pelecehan dan korban memberikan alasan/alasan untuk itu. https://t.co/lcsE4MbBk9
Dalam upaya mencari alasan atas perilaku ayahnya, Brennan-Jobs bergabung dengan barisan panjang orang-orang yang semuanya menderita karena perilaku ayahnya. Secara umum, satu-satunya cara untuk membuat tiran mundur adalah dengan melawan dia dan orang lain demi mencapai tujuannya; dalam kasus Jobs, hanya sedikit orang yang melakukan hal tersebut.
Mengenai perilakunya terhadap Brennan-Jobs, istrinya Powell-Jobs jelas tidak membela diri terhadapnya. Dari segi perilakunya terhadap karyawan dan mitra bisnis, rekan-rekannya jelas tidak melakukan hal serupa.
Jobs mencapai prestasi luar biasa – dan sangat kejam
Saya pikir buku Brennan-Jobs menempatkan cerita lain tentang Jobs, yaitu tentang bagaimana dia memperlakukan karyawan, kolega, dan mitranya, dalam sudut pandang yang berbeda. Hal-hal tersebut membuatnya tidak terlihat seperti seorang pemimpin yang penuh semangat dan kadang-kadang keras dalam mencapai tujuan-tujuannya, namun lebih seperti seorang yang kejam yang berhasil karena orang-orang di sekelilingnya menyerah dan tahan terhadap keburukannya.
Jobs mendapat pujian atas perannya dalam memperbarui Apple. Ketika dia mengambil alih, perusahaan itu tinggal beberapa bulan lagi menuju kebangkrutan. Ketika dia meninggalkan Apple sesaat sebelum kematiannya, perusahaan itu sudah menjadi perusahaan teknologi paling penting di dunia dan sedang dalam perjalanan untuk menjadi raksasa seperti sekarang ini. Mengingat buruknya rekam jejak para eksekutif perusahaan yang berada dalam situasi tanpa harapan, sangat mungkin bahwa Jobs adalah satu-satunya orang yang dapat menyelamatkan Apple dan membawanya ke jalur ini.
Dan itu bukanlah prestasi kecil. Dengan membalikkan keadaan perusahaan, Jobs menyelamatkan ribuan pekerjaan dan membantu menciptakan ribuan pekerjaan lainnya. Dia juga membuat banyak orang di dalam dan di luar perusahaan menjadi kaya raya.
Sisi positif dari kehidupan Jobs juga mencakup perannya dalam pengembangan beberapa produk paling berpengaruh dalam 50 tahun terakhir — iPhone, Mac, iPad, iPod, dan komputer asli Apple. Mungkin produk serupa bisa dan akan tercipta tanpa dia. Namun tidak dapat disangkal bahwa teknologi telah memainkan peran utama dalam meningkatkan cara jutaan orang berinteraksi dengan teknologi, dalam banyak cara.
Terlalu sering kita mengagung-agungkan pemimpin dan mengabaikan kelemahan mereka
Tentu saja, pencapaian-pencapaian ini pun dibayangi oleh pencapaian-pencapaian yang kurang terpuji, seperti perintah Apple untuk memindahkan ribuan pekerjaan pabrik ke luar negeri dan perubahan-perubahan rumit yang dilakukannya untuk menghindari pajak. Dia juga menjalankan perusahaan dan secara pribadi mendapatkan keuntungan ketika opsi saham sudah ketinggalan jaman sehingga menjadikannya lebih berharga, namun eksekutif lain harus menanggung akibatnya. Dan dia berulang kali meneriaki karyawannya dan mempermalukan mereka di depan umum.
Belum lagi kejenakaannya selama tugas pertamanya di Apple, seperti ketika dia mencoba melemahkan bosnya saat itu, John Sculley, dan menolak memberikannya. memberikan opsi saham kepada karyawan pertama Apple.
Apakah keberhasilan bisnisnya melebihi kekejaman yang ia lakukan terhadap orang lain? Saya tidak tahu itu.
Namun, saya tahu bahwa sering kali kita mengagung-agungkan para pemimpin atas pencapaian mereka tanpa melihat lebih dekat siapa mereka dan bagaimana tindakan mereka – baik secara pribadi maupun profesional – berdampak pada orang-orang di sekitar mereka dan dunia pada umumnya. Saya juga percaya bahwa fokus pada pencapaian mereka membantu mengaktifkan perilaku buruk mereka.
Setidaknya itulah yang terjadi pada Steve Jobs.
Ini adalah artikel fitur. Pendapat dan kesimpulan adalah milik penulis sendiri.