Baru-baru ini Amazon, perusahaan besar Warren Buffett, Berkshire Hathaway, dan bank terbesar di AS JPMorgan Chase menimbulkan kehebohan besar.
Dalam pernyataan resmi Mereka mengumumkan bahwa mereka ingin bergabung menjadi perusahaan independen dan nirlaba untuk memberikan layanan kesehatan yang lebih baik dan lebih murah kepada karyawannya.
Sebenarnya bukan kejutan besar jika Jeff Bezos ikut serta dalam permainan ini karena ide-idenya yang inovatif dan terkadang tidak konvensional. Bagaimanapun, dia telah merevolusi belanja online dengan Amazon. Tapi bagaimana dia mengelolanya?
Satu kalimat menonjol dari pernyataan resmi – ini mengungkapkan banyak hal tentang strategi sukses wirausaha:
“Sukses membutuhkan ahli yang berbakat, pemikiran pemula, dan orientasi jangka panjang.”
Penulis dan konsultan manajemen “Inc” memiliki wawasan tentang apa sebenarnya maksudnya dan bagaimana Anda dapat menerapkannya Justin Bariso menjelaskan dengan tiga langkah berikut:
1. Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang tepat
Tidak peduli betapa mulianya menjadi seorang pejuang yang sendirian dan tidak menerima bantuan dari orang lain, hal itu tidak akan membawa hasil apa pun dalam hidup Anda.
“Bezos menggambarkan orang lain dalam kalimatnya sebagai ‘ahli berbakat’. Bukankah semua ahli berbakat?” tulis Bariso. “Dalam arti tertentu, ya. Namun banyak penelitian menunjukkan bahwa ini bukan hanya tentang siapa yang ada di tim, tapi bagaimana semua orang bekerja sama.”
Sebuah tim yang penuh dengan hewan-hewan cerdas tidak akan membantu Anda jika Anda tidak dapat bekerja sama. Kecerdasan emosional setidaknya sama pentingnya dengan pengetahuan khusus.
Namun apa yang menjadi ciri orang yang cerdas secara emosional? Menurut penulis Harvey Deutschendorf, “mereka mempunyai kemampuan untuk melihat sesuatu dengan baik dari sudut pandang orang lain.” Mereka adalah pendengar yang baik, dapat menempatkan diri pada posisi orang lain dan menyadari ketika mereka melakukan kesalahan. Hasilnya, mereka bisa bekerja sama dengan baik dalam tim.
Di Halaman karir Amazon berdiri: “Sebagai seorang pemimpin, Anda bertindak demi kepentingan seluruh perusahaan, bukan hanya demi kepentingan tim Anda sendiri. Mereka tidak pernah mengatakannya ‘Itu bukan pekerjaanku.’
2. Mengembangkan mentalitas ingin mempelajari segala sesuatu
Menurut Bariso, inilah yang dimaksud bos Amazon dengan “pikiran pemula”. Banyak sekali manfaatnya bagi mereka yang terbuka terhadap hal-hal baru dan mengembangkan mentalitas untuk ingin mempelajari segala sesuatu dari awal.
“Anda tidak harus dibatasi oleh batasan-batasan yang ketinggalan jaman atau tidak relevan. Sebaliknya, Anda mencari solusi baru dan inovatif.” Anda lebih eksperimental, lebih berorientasi pada pertumbuhan, dan lebih mampu menangani kesalahan. Ini bukan lagi kemunduran yang berat, melainkan pengalaman yang bisa dijadikan pelajaran berharga.
Halaman karir Amazon mengatakan: “Bagi para pemimpin, proses pembelajaran tidak pernah selesai, karena mereka selalu mencari cara untuk menjadi lebih baik lagi. Mereka mendekati peluang baru dengan rasa ingin tahu dan keterbukaan serta mengeksplorasinya.”
3. Bersabarlah
Dalam kebanyakan kasus, Anda tidak akan melihat kesuksesan besar dan mencapai tujuan hidup Anda dalam semalam. Mari kita ambil contoh Jeff Bezos: butuh waktu lama baginya untuk sukses bersama Amazon. Tapi dia tidak peduli. Dia mempunyai tujuan dalam pikirannya dan tahu bahwa perlu waktu untuk mencapainya. Tapi dia tahu dia akan berhasil.
Baca juga: 7 Kalimat yang Tidak Pernah Diucapkan Orang Sukses
Halaman karir Amazon mengatakan: “Karyawan kami berpikir seperti wirausaha. Mereka membuat rencana untuk jangka panjang dan tidak membangun kesuksesan berkelanjutan untuk hasil jangka pendek.”
Begitu Anda menginternalisasi ketiga hal ini, Anda akan memilikinya: Aturan untuk sukses. Itu berhasil untuk Jeff Bezos.