Hampir 8.000 karyawan Amazon menandatangani surat terbuka, dan meminta majikan mereka untuk secara drastis membatasi dampaknya terhadap lingkungan. Para karyawan berharap untuk menyampaikan keprihatinan mereka secara langsung kepada CEO Amazon Jeff Bezos pada pertemuan tahunan perusahaan Rabu lalu. Namun, Bezos tidak ada sama sekali – setidaknya tidak saat kekhawatiran karyawan disampaikan.
Saat staf pendukung gerakan iklim mendapat kesempatan berbicara di acara tersebut, Bezos tampak berada di ruangan lain.
Emily Cunningham, karyawan Amazon dan ikut bertanggung jawab atas gerakan iklim, berdiri untuk menyampaikan masalah tersebut kepada pemegang saham di RUPST. Suaranya bergetar saat dia mulai berbicara cuit Cunningham setelah. Pertanyaan pertamanya adalah: Di mana bos kita, Jeff Bezos?
Dia memintanya untuk naik ke atas panggung sehingga dia bisa “berbicara dengannya secara langsung”. Moderator hanya mengangkat bahu dan mengatakan Bezos akan bergabung nanti. Ketika ditanya apakah Bezos dapat mendengar kekhawatiran staf, ada kesunyian yang canggung sampai moderator menjawab, “Saya kira begitu.”
Baca juga: Layanan Populer dari Amazon, Zalando and Co. Membahayakan Lingkungan
Belakangan, karyawan Amazon men-tweet tentang akun tersebut, “Karyawan Amazon untuk Keadilan Iklim“Ini bukan jenis kepemimpinan yang kita butuhkan untuk mengatasi krisis iklim. Kami membutuhkan rencana, komitmen untuk nol emisi karbon. Karyawan kami tidak lagi menerima bahwa kami melakukan cukup. Kami ingin menunjukkan jalannya.”
Insiden ini mewakili lanskap ekonomi yang kompleks di mana Amazon sekarang beroperasi, dengan perusahaan menghadapi pengawasan yang semakin ketat terhadap praktik bisnisnya meskipun investor dan pelanggan memuji layanannya.
Selain pendukung gerakan iklim, pengunjuk rasa, beberapa mengenakan kostum emoji, berkumpul di luar gedung Amazon untuk memprotes kondisi kerja perusahaan dan perangkat lunak pengenal wajah.
Terlepas dari kenyataan bahwa pemegang saham Amazon melakukannya dengan sangat baik akhir-akhir ini — saham diperdagangkan sekitar $1.869 — suasana pada pertemuan tahunan itu jauh dari hiruk pikuk, menurut penulis bisnis CNN Lydia DePillis.
“Ini adalah acara kancing-dan-embel-embel yang semua orang ingin selesaikan dengan cepat,” DePillis tweeted dari jemaat.
Tidak ada siaran langsung, jurnalis juga tidak diizinkan membawa kamera atau mengambil gambar. Mereka yang mencoba diblokir oleh staf humas perusahaan.
Banyak dukungan, kecuali di papan tulis
Surat perlindungan iklim yang ditandatangani oleh karyawan Amazon meminta perusahaan untuk menawarkan lebih dari sekadar beberapa program lingkungan. Mereka menyerukan rencana untuk melihat Amazon menghilangkan bahan bakar fosil dari operasinya dan menjadi perusahaan tanpa emisi.
AmazonAntara lain, para karyawan meminta Amazon untuk berhenti mendukung proyek-proyek perusahaan minyak untuk memproduksi bahan bakar fosil. (Sebuah divisi dari Amazon Web Services bekerja untuk industri gas dan minyak). Perusahaan juga harus menarik dukungannya dari politisi dengan catatan buruk tentang undang-undang iklim. Mereka juga menuntut agar karyawan, termasuk pekerja sementara, yang tidak dapat bekerja karena peristiwa terkait iklim seperti angin topan dan kebakaran, tidak dikenakan sanksi oleh perusahaan.
Proposal resmi kepada pemegang saham Namun, jauh lebih sederhana. Di dalamnya, mereka meminta Amazon untuk mengembangkan rencana darurat untuk peristiwa terkait iklim dan merilis laporan kerja tentang upaya perusahaan untuk membatasi penggunaan bahan bakar fosil.
Dewan Amazon tidak mendukung aplikasi tersebut dan menyebutkan adanya banyak inisiatif lingkungan oleh perusahaan sebagai alasannya. Karena proposal pemegang saham hampir tidak pernah diterima tanpa dukungan Dewan, proposal tersebut ditolak. Dan ini terlepas dari fakta bahwa dua firma penasihat proxy terbesar di negara itu, Glass Lewis dan Institutional Shareholder Services (ISS), menyetujui aplikasi. (Memang, semua 11 mosi yang diajukan pada hari Rabu, tidak ada yang didukung oleh dewan, ditolak.)
Sebanyak 7.683 karyawan Amazon menandatangani surat publik, yang merupakan sekitar 12 persen dari staf teknis perusahaan. sebagai karyawan yang diumumkan selama siaran langsung konferensi pers setelah rapat umum.
“Kamu benar-benar menghindari pertanyaan kami.”
Sekitar 50 karyawan menghadiri rapat pemegang saham untuk mendukung Cunningham, yang bekerja sebagai desainer UX, dengan pidatonya.
Untuk melakukan itu, karyawan harus mengatasi banyak rintangan, kata Cunningham pada konferensi pers. Beberapa aplikasi kontroversial diajukan tahun ini dan langkah-langkah keamanan juga ketat.
Pada tahun-tahun sebelumnya, kartu identitas karyawan cukup untuk menghadiri acara tersebut, kata Cunningham pada konferensi pers. Banyak karyawan dibayar dalam saham, menjadikan mereka pemegang saham. Namun, tahun ini KTP tidak cukup. Pemegang saham harus membuktikan kepemilikan saham, kata Cunningham.
Meskipun ada larangan fotografi di acara tersebut, staf men-tweet foto-foto acara tersebut. Di bawah ini adalah foto karyawan Amazon yang mengangkat tangan untuk mengajukan pertanyaan kepada bos Amazon Bezos.
Misalnya, seorang karyawan, Orion Stanger, seorang insinyur pengembangan perangkat lunak, mengkritik: “Kami telah berkali-kali mengatakan bahwa kami memiliki tujuan jangka panjang untuk energi terbarukan, tetapi tidak ada batasan waktu untuk itu.”
Dia menunjukkan bahwa sebagai karyawan tidak dapat diterima untuk tidak memiliki tenggat waktu pada proyek. Dia kemudian bertanya kepada Bezos, “Kapan kita akan menggerakkan operasi Amazon dari 100 persen energi terbarukan?”
Perwakilan Amazon menjawab: “Seperti yang telah kami katakan sebelumnya, kami akan menerbitkan jejak karbon kami bersama dengan target karbon kami akhir tahun ini. Akan ada lebih banyak lagi yang tidak ingin kami bagikan hari ini. Tujuan jangka panjang tetap menjadi tujuan jangka panjang untuk saat ini, tetapi langkah selanjutnya akan mengikuti tahun ini.” Karyawan tidak puas dengan jawaban ini.
“Kami berada di tengah-tengah sesi tanya jawab dan kami semua mengangkat tangan, tetapi mereka benar-benar mengelak dari pertanyaan kami. Ini bukan kepemimpinan iklim, ”mereka kemudian men-tweet.
//twitter.com/mims/statuses/1131250562001846272?ref_src=twsrc%5Etfw
Kami sedang melakukan tanya jawab dan kami semua mengangkat tangan, tetapi mereka benar-benar mengelak dari pertanyaan kami. Ini bukan kepemimpinan iklim. pic.twitter.com/CJVXMC6CVu
Beberapa tanda yang menggembirakan
Jika ada kabar baik bagi karyawan yang mendorong agenda hijau, ini adalah: Selain sikap dingin yang diberikan atasan kepada mereka, tidak ada dari mereka yang mengalami pembalasan di tempat kerja, kata mereka.
Padahal, karyawan yang terkena dampak justru mengalami hal sebaliknya. Selain hampir ribuan rekan kerja yang menandatangani surat tersebut, mereka juga mendengar dari karyawan yang sangat antusias dengan komitmen mereka.
Konsekuensinya, para karyawan telah mengumumkan bahwa mereka tidak akan menyerah. Faktanya, mereka menikmati putaran kemenangan mereka sebanyak yang mereka bisa. Aktivis memulai proses proposal pemegang saham mereka enam bulan lalu dan sekarang merasa bahwa mereka telah membuat beberapa kemajuan. Ini termasuk komitmen Amazon untuk menggunakan kredit karbon untuk mengimbangi dampak pengemasan/pengiriman. Proyek yang diluncurkan pada bulan Februari disebut Shipment Zero.
“Dalam enam bulan kami telah mencapai perubahan seperti Shipment Zero dan kewajiban untuk mempublikasikan jejak karbon perusahaan kami. Namun, kami menyadari bahwa langkah-langkah kecil ini tidak sesuai dengan kontribusi perusahaan kami terhadap krisis iklim,” kata Jamie Kowalski dalam sebuah pernyataan kepada Business Insider. Kowalski adalah pengembang perangkat lunak yang mengerjakan mosi dan menghadiri RUPS.
“Amazon memiliki potensi dan sumber daya untuk membuat dunia bermimpi dan membuka jalan untuk mengatasi krisis iklim. Yang kurang dari kami adalah kepemimpinan dari puncak perusahaan,” katanya.
“Kami memiliki kesempatan untuk melakukan sesuatu. Teknologi itu ada. Ini semua tentang membuat keputusan yang tepat,” kata karyawan Amazon lainnya, Weston Fribley, pada konferensi pers.
Teks ini diterjemahkan dari bahasa Inggris oleh Nora Bednarzik.