Saya ingin lebih banyak uang!
Apa cara terbaik untuk mendapatkan kenaikan gaji? Pertama, jangan terlalu malu untuk menanyakannya setahun sekali – meskipun itu sulit. Namun bagaimana cara melakukannya dan kapan waktu terbaik untuk melakukannya? Pendiri Cindy Gallop memiliki beberapa tips hebat, yang dia ungkapkan dalam sebuah wawancara dengan Bustle. Apakah kamu tidak kenal Cindy Gallop? Lalu berikut beberapa faktanya:
Setelah menyelesaikan studinya, Cindy Gallop awalnya bekerja di sektor budaya sebelum pindah ke periklanan, di mana ia membuat namanya terkenal di biro iklan Bartle Bogle Hegarty dan dinobatkan sebagai “Wanita Periklanan Tahun Ini”. Pria yang kini berusia 54 tahun ini kemudian berhasil mendirikan kantor konsultasinya sendiri.
Segalanya menjadi sangat menarik pada tahun 2009 ketika Gallop diundang ke TED talk dan selama empat menit ceramahnya online dengan situs web MakeLoveNotPorn. Misi situs ini adalah untuk menyampaikan gambaran realistis tentang seksualitas. Tujuan Gallop adalah untuk memperjelas sifat artifisial dari pornografi hadcore, yang dapat memberikan kesenangan, namun bukan pendidikan, bagi kaum muda dan orang dewasa. Dia sama sekali tidak mengutuk pornografi, dia hanya meminta agar pembicaraan tentang seksualitas akhirnya terbuka. Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang topik ini, kami merekomendasikan artikel re:publica Cindy Gallop dari tahun 2012.
Sekarang kembali ke tip kenaikan gaji – kami telah melihat saran mereka dan merangkumnya untuk Anda.
Dapatkan gaji lebih banyak dengan tips ini
1. Kapan waktu terbaik untuk meminta kenaikan gaji?
Untuk rapat penting dengan atasan Anda, ada baiknya selalu memikirkan kapan waktu yang paling masuk akal. Menurut Cindy Gallop, waktu terbaik untuk meminta wawancara kenaikan gaji adalah awal musim gugur—karena saat itulah sebagian besar perusahaan merencanakan anggaran untuk tahun mendatang. Namun tentunya Anda juga bisa meminta gaji lebih di lain waktu. Yang paling penting adalah memasukkan diri Anda ke dalam menu secara teratur. Karena meskipun hal itu tidak langsung berhasil, Anda tidak menyerah begitu saja pada rasa frustrasi Anda dalam diam, Anda mengambil alih situasi tersebut dengan tangan Anda sendiri.
2. Bagaimana saya tahu berapa gaji yang bisa saya minta?
Bagaimana cara mengetahui berapa biaya yang dapat Anda kenakan? Sederhana saja, kata Gallop: “Anda harus meminta angka tertinggi yang dapat Anda bayangkan tanpa tertawa terbahak-bahak – tetapi dalam situasi apa pun Anda tidak boleh menunjukkan kerendahan hati yang palsu.” Karena dengan janji temu seperti itu ada negosiasi dan itulah mengapa Anda harus membidik tinggi-tinggi sehingga meskipun Anda bernegosiasi dari nomor ini, Anda tetap bisa meninggalkan percakapan dengan puas.
3. Bagaimana saya mendapatkan kepercayaan diri untuk meminta kenaikan gaji?
Setelah Anda mengetahui kapan saat yang tepat untuk melakukan percakapan dan apa yang secara spesifik ingin Anda negosiasikan, Anda masih memerlukan hal yang paling penting: keberanian untuk benar-benar membuat janji. Dan lebih banyak orang yang mengalami kesulitan di sini daripada yang Anda bayangkan pada awalnya. Gallop menasihati Anda untuk tidak hanya memikirkan topik uang, tetapi juga menyadari bahwa dalam percakapan ini Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki ambisi, tahu cara bernegosiasi, dan bahwa Anda tahu betapa berharganya Anda. Ini semua adalah hal positif yang dapat Anda komunikasikan sekarang. Dan yang terakhir, jangan terlalu banyak bernapas, karena pada akhirnya, ini adalah pertemuan bisnis sehari-hari.
4. Bagaimana cara saya meminta lebih banyak uang tanpa terlihat serakah?
Jika Anda takut terlihat serakah, sadari dulu bahwa meminta kenaikan gaji secara rutin adalah hal yang wajar dan sangat penting. Jika tidak, Anda hanya akan tersingkir dan menjadi tidak puas. Yang penting adalah bagaimana Anda menyampaikan keinginan Anda, kata Gallop: “Ini bukan hanya tentang apa yang Anda katakan, tapi bagaimana Anda mengatakannya. Nada dan sikap adalah faktor penting dalam percakapan ini – jika Anda menggunakan nada dan sikap yang benar, tidak akan ada yang salah.” Jadi pikirkan baik-baik bagaimana Anda ingin menampilkan diri dan jangan salah mengira bahwa ini adalah kisah pribadi antara Anda dan atasan Anda — ini hanya bisnis. Tidak lebih dan tidak kurang.
5. Meminta bayaran lebih adalah tindakan feminis
Jika Anda sebagai seorang perempuan meminta gaji lebih besar, kata Gallop, Anda harus menyadari bahwa Anda tidak hanya melakukan sesuatu yang baik untuk diri Anda sendiri, namun juga membela semua perempuan lain dengan secara aktif membantu meningkatkan budaya gaji di perusahaan yang telah berubah.
“Dalam masyarakat dan budaya kerja di mana nilai seseorang diukur dari gajinya (…), Anda sebagai seorang perempuan hanya dianggap serius ketika Anda juga dianggap serius secara finansial. Sederhana saja: jika Anda tidak meminta kenaikan gaji, dan jika Anda tidak meminta gaji tertinggi yang bisa Anda dapatkan dalam pekerjaan Anda, Anda tidak akan dihargai.