- Institut Penelitian Transformasi Digital Bavaria (BITD) melakukan survei representatif untuk menanyakan karyawan tentang situasi kerja mereka selama krisis Corona.
- Hasilnya menunjukkan dengan jelas bahwa sebagian besar pengusaha sudah siap untuk bekerja dari rumah.
- Survei tersebut juga menunjukkan bahwa masyarakat puas bekerja dari rumah dan ingin terus bekerja dari rumah setelah krisis.
Untuk memperlambat penyebaran virus corona, banyak orang di Jerman terpaksa mengubah rutinitas kerja sehari-hari mereka. Hasilnya, tidak hanya jumlah orang yang bekerja dari rumah meningkat secara signifikan, namun popularitas kantor di rumah juga meningkat.
Digitalisasi di dunia kerja
Jika sebuah Survei oleh Institut Penelitian Bavaria untuk Transformasi Digital (BIDT) Tunjukkan, perubahan ini telah mendorong digitalisasi dunia kerja di Jerman. Menurut peneliti, karyawan yang bekerja dari rumah sangat puas dengan hal ini dan ingin terus bekerja dengan cara ini setelah krisis Corona.
Dalam survei representatif, penulis studi Dietmar Harhoff dan tim risetnya menanyakan 1.595 karyawan tentang kehidupan kerja mereka pada akhir Maret.
Hasil survei mereka menunjukkan bahwa lebih banyak orang yang bekerja dari rumah selama krisis Corona dibandingkan sebelumnya. “Saat ini, 43 persen pengguna internet dewasa yang bekerja di Jerman setidaknya kadang-kadang bekerja dari rumah. Sebelum krisis, hal ini terjadi pada 35 persen responden yang disurvei,” jelas para ilmuwan.
Akibat peningkatan ini, para ahli telah memperingatkan terlebih dahulu mengenai masalah yang dihadapi pengusaha dan pekerja. Terutama di perusahaan-perusahaan yang sebelumnya tidak memungkinkan untuk bekerja dari rumah, terdapat kekhawatiran bahwa mereka tidak memiliki persiapan yang memadai.
Kepuasan luar biasa bekerja dari rumah
Studi tersebut menunjukkan bahwa beberapa perusahaan terpaksa menerapkan kembali pekerjaan kantor di rumah. Lebih dari sepertiga responden yang bekerja dari rumah untuk pertama kalinya selama krisis Corona mengatakan bahwa bentuk pekerjaan seperti ini sebelumnya tidak mungkin dilakukan.
Menurut para ilmuwan, sebagian besar perusahaan masih siap menghadapi tantangan ini. Hasilnya menunjukkan bahwa sebagian besar orang yang bekerja dari rumah menganggap majikan mereka sudah siap. Selain itu, hanya sekitar 19 persen dari mereka yang disurvei tidak puas dengan pekerjaan mereka di kantor pusat.
Namun bukan hanya karyawan yang dapat mengambil manfaat dari situasi saat ini, kata Harhoff. Seperti yang dijelaskan oleh pakar tersebut, krisis Corona juga telah mendorong digitalisasi di kalangan pengusaha. “Karyawan kini lebih sering menggunakan opsi bekerja di rumah dan lebih intensif dibandingkan sebelum krisis. “Para karyawan juga memberikan penilaian yang baik kepada organisasinya dalam hal persiapan dan fleksibilitas,” jelasnya.
Namun, terdapat perbedaan antara mereka yang bekerja dari rumah sebelum krisis dan mereka yang bekerja dari rumah sebelum krisis. Mereka yang disurvei dan sudah bekerja dari rumah merasa lebih bahagia dan mengatakan bahwa perusahaan mereka lebih siap.
Baca juga
Keinginan untuk lebih banyak kantor di rumah
Meskipun demikian, penerimaan bekerja dari rumah telah meningkat. “Untuk sekitar sepertiga dari mereka yang disurvei yang menggunakan kantor di rumah selama krisis Corona, penilaian mereka terhadap kantor di rumah meningkat,” tulis para peneliti.
Hal ini juga menyebabkan lebih dari dua pertiga karyawan menginginkan kesempatan untuk lebih sering bekerja dari rumah.
Para ahli berasumsi bahwa pengusaha akan menanggapi keinginan karyawannya dan akan semakin memperbolehkan pekerjaan rumahan bahkan setelah krisis.
“Bisnis dan pengusaha publik harus siap merespons secara positif kesediaan ini. Kita tidak boleh kembali ke budaya kehadiran yang dikembangkan secara intensif di masa lalu,” tegas Harhoff.
fh