Mereka suka bermain catur, menertawakan lelucon apoteker, dan sebaliknya merupakan orang yang sombong – ada banyak prasangka tentang orang berbakat. Tidak mungkin seseorang yang begitu cerdas dapat mengenalnya. Karena masyarakat hanya memandang mereka sebagai orang yang sangat berbakat sekitar dua dari 100 orang. IQ Anda di atas 130. Di Jerman, ini berlaku untuk sekitar 1,6 hingga 1,8 juta orang.
Nicole Gerecht adalah salah satunya. Meskipun sebagian besar penduduk, sekitar dua pertiganya, dalam tes IQ nilai antara 85 dan 115 tercapai, pemain berusia 33 tahun itu meraih nilai “di atas 130”. Dia belum mau membeberkan secara pasti berapa tingginya. Hal ini biasa terjadi pada komunitas berbakat, katanya dalam sebuah wawancara dengan Gründerszene. Sebagai buktinya, pengusaha tersebut menunjukkan kartu anggotanya kepada masyarakat yang sangat berbakat di kantin. Persyaratan penerimaan: IQ di atas 130.
Gerecht berkarir di industri game, misalnya dia bertanggung jawab atas pemasaran di pengembang game Infernum Productions. Saat ini dia sedang mengerjakan “Linkedin untuk orang-orang berbakat”, sebuah platform di mana wanita seperti dia dapat menemukan pasangannya.
Nicole, kamu telah mengetahui selama sekitar satu setengah tahun bahwa kamu sangat berbakat. Apa pengaruh diagnosis tersebut terhadap Anda?
Dia menciptakan banyak kejelasan. Tiba-tiba semuanya menjadi masuk akal dan dapat diklasifikasikan. Misalnya, saya ingat banyak pertemuan selama saya menjadi karyawan di mana saya menangis dan berpikir, “Apakah mereka akan meninggalkan saya di sini?” Saya harus menjelaskan berbagai hal tanpa henti. Baru setelah itu saya mengerti bahwa orang tidak selalu bisa mengikuti saya. Jadi saya juga harus belajar berkomunikasi secara berbeda. Ada pemulihan hubungan di kedua sisi.
Mengapa? Apakah orang-orang berbakat benar-benar mengetikkan hal itu secara berbeda dalam kehidupan sehari-hari?
Menurut saya, kami berpikir lebih cepat dan lebih komprehensif. Mati Tidak ada yang namanya berbakat klasik, namun mereka yang terkena dampak sering kali memiliki CV mosaik. Contohnya adalah guru matematika yang juga mempelajari arsitektur. Jalur yang tampaknya membingungkan ini menghalangi banyak perekrut. Dan ketika kita mengoreksi seseorang untuk kesekian kalinya, menurut saya, kita melakukannya bukan karena bersenang-senang atau ingin pandai-pandai, tapi karena ingin menarik perhatian pada kesalahannya. Ada rekan-rekan yang merasa terancam dengan hal ini. Untuk menghindari menarik perhatian, banyak orang yang sangat berbakat membatasi keterampilan mereka yang sebenarnya di tempat kerja.
Survei representatif yang dilakukan oleh Universitas Duisburg-Essen pada tahun 2016 menyimpulkan bahwa sebagian besar masyarakat memandang orang-orang yang sangat berbakat dengan agak kritis. Dari 1.029 orang dewasa yang disurvei, mayoritas menilai orang-orang yang sangat berbakat memiliki kemampuan, namun juga tidak kompeten secara sosial dan bermasalah secara emosional.
Menurut penelitian ada Namun, tidak ada bukti ilmiah yang menunjukkan bahwa orang-orang berbakat berbeda secara signifikan dari masyarakat lainnya dalam hal sosial, misalnya, mereka lebih cenderung mengalami stres, berperilaku tidak pantas, atau tidur dengan cara yang berbeda. Itu Psikolog Marburg dan peneliti berbakat Detlef H. Rost menulis: “Orang-orang berbakat berpikir tidak ada bedanya dengan orang lainhanya lebih cepat.”
Anda berbicara tentang “orang yang terkena dampak”. Haruskah orang dengan kecerdasan rata-rata mempunyai rasa kasih sayang?
Tergantung pada. Tidak ada satu pun ekstrem yang diinginkan. Ketika Anda merasa berada di planet yang salah dan berujung pada isolasi sosial, itu adalah perasaan yang menyedihkan.
Baca juga
Mengatakan secara terbuka di tempat kerja bahwa Anda lebih pintar dari orang lain pasti akan menimbulkan rasa iri.
Faktanya, para kritikus bisa mengeluh dan mengeluh sesuka mereka. Konstruknya mengatakan bahwa kita secara inheren lebih cerdas. Tapi saya tidak tahu ada orang yang sangat berbakat di daerah saya yang bisa membanggakan sifat ini. Menurut pendapat saya, kami membencinya, kami menyukai keadilan ekstrem. Yang lebih membuat saya sedih adalah ketika feedback datang dari komunitas: Orang-orang tidak membicarakannya, kami harus tetap bersembunyi.
Satu Studi oleh Universitas Ruhr Bochum menegaskan bahwa orang yang sangat berbakat memiliki motivasi kepemimpinan yang lebih rendah di tempat kerja, namun motivasi kreatif yang tinggi. Penulis studi tersebut menulis dalam laporan penelitian mereka: “Orang-orang yang biasanya berbakat sering kali merasa kesal ketika mereka menyadari bahwa orang-orang yang sangat berbakat tidak menginginkan kepemimpinan sama sekali, melainkan hanya ingin meningkatkan proses. Seringkali yang terakhir hanya ingin melakukan pekerjaan mereka dengan damai.”
Anda menjadi seorang ibu lima tahun lalu. Apa yang berubah bagi Anda?
Saya mengalami sedikit krisis identitas. Dada-Dudu tidak cukup bagiku. Sebelumnya saya selalu bekerja dari pagi hingga malam, namun kemudian pekerjaan itu terhenti. Akibatnya, saya terjerumus ke dalam lubang yang dalam, mengalami gangguan psikologis dan depresi berat. Saya juga sakit secara fisik dan hampir tidak bisa berjalan. Sebagai ibu penuh waktu yang sangat berbakat, Anda bahkan lebih tercekik. Dan mati lemas adalah kematian mutlak bagi kita.
Lalu kamu diuji?
Tepat. Hasil tes tersebut membuat saya berpikir: Siapa yang tahu berapa banyak orang di luar sana yang masih sangat berbakat tanpa menyadarinya. Ketika saya memberi tahu seseorang di lingkaran teman saya tentang hal ini, reaksi pertama mereka adalah, “Sekarang Anda mungkin berpikir Anda lebih baik.” Uniqate juga diciptakan dengan latar belakang ini.
Uniqate melihat dirinya sebagai jaringan bisnis dan dimaksudkan untuk membantu memberikan dukungan yang lebih baik kepada orang-orang bertalenta dalam kehidupan kerja sehari-hari dan untuk menempatkan mereka dalam pekerjaan. Perusahaan mitra antara lain membayar untuk merekrut karyawan melalui Uniqate. Siapapun yang ingin mendaftar harus memberikan bukti spesialis diagnosis yang berbakat atau keanggotaan dari asosiasi yang sangat berbakat Mensa eV. Uniqate juga menawarkan tes IQ online berbayar. Siapa pun yang mendapat skor 130 ke atas diperbolehkan mendaftar.
Baca juga
Platform ini mulai online pada awal Juni. Hal ini ditujukan untuk wanita dengan IQ di atas 130 hanya diperbolehkan bergabung melalui undangan. Mengapa?
Platform ini mulai online pada awal Juni. Hal ini ditujukan untuk wanita dengan IQ di atas 130 hanya diperbolehkan bergabung melalui undangan. Mengapa?
Dari setiap tiga laki-laki yang diuji, ada satu perempuan yang diuji, meskipun mereka sangat berbakat dalam masyarakat tersebar relatif merata. Alasannya adalah kecil kemungkinannya untuk dicurigai pada wanita. Orang tua biasanya menganggap anak laki-laki mereka sangat berbakat. Kecerdasan dan perempuan – masyarakat entah bagaimana telah kehilangan mereka.
Konstruk IQ dikritik karena hanya mengukur kemampuan tertentu (logika, analisis), tetapi tidak, misalnya, bakat olahraga atau musik.
Perusahaan juga harus merekrut staf melalui platform Anda. Pekerjaan apa yang sedang kita bicarakan?
Kami dapat melayani berbagai industri dan posisi – mulai dari UKM hingga korporasi. Tapi mari kita ambil Quality Assurance atau Business Intelligence sebagai contoh. Kami pandai menemukan bug dalam hitungan detik. Saya senang ketika berpikir untuk bisa mengevaluasi data. Banyak dari kita menyukai pemikiran abstrak.
Baca juga
Anda mengatakan bahwa bakat merupakan masalah bagi departemen keberagaman dan inklusi di suatu perusahaan – sejauh mana?
Masyarakat memiliki gagasan paling kasar tentang hal itu. Kami ingin menghilangkan prasangka dengan adanya seminar di perusahaan. Saya tahu dari orang-orang yang diwawancarai bahwa mereka memandang kolega atau teman dengan pandangan yang sangat berbeda karena mereka telah belajar lebih banyak tentang bakat. Anda tidak lagi berpikir: orang yang cerdas, orang yang tahu segalanya.
Anda mulai belajar bahasa Jerman dan Cina, antara lain, tetapi tidak menyelesaikan apa pun. Mengapa?
Sistem pendidikan tinggi memberi tekanan pada saya dengan cara tertentu – saya mempunyai pemahaman yang berbeda tentang waktu. Selain itu, saya selalu merasa melakukan hal-hal lebih menarik daripada berteori. Dan saya selalu harus bekerja dan mencari nafkah karena saya berasal dari latar belakang yang kurang mampu. Itu sebabnya saya tidak bertahan lama di universitas.
Bagaimana Anda menghabiskan waktu luang Anda?
Tentu: keluarga. Tapi saya juga seorang gamer dan saya sangat menyukai game. Menurut saya semua hal yang bersifat digital menarik. Kecerdasan buatan misalnya. Seseorang pernah mengatakan kepada saya: Data mengalir melalui pembuluh darah Anda! Aku hanya seorang kutu buku sejati. Saya juga sangat menikmati kesendirian. Jika saya bertemu seseorang, itu sangat pilih-pilih. Namun penting bagi saya untuk mengatakan: tidak semua orang berbakat memiliki kepekaan yang tinggi.
Apakah keberbakatan juga mempunyai sisi negatif bagi Anda?
Kepalaku terkadang menjadi musuh terburukku. Begitu saya bangun, saya langsung berpikir dengan cara yang bercabang-cabang, yang sangat melelahkan. Saya harus tertidur dengan buku audio untuk membantu saya berkonsentrasi pada sesuatu. Bagi saya, kurang tertantang adalah yang terburuk; Saya mengalami luka parah di siang hari ketika saya menjemput anak saya dari taman kanak-kanak. Begitu dia di tempat tidur atau suamiku membebaskanku lebih awal, aku kembali bekerja. Yang lain kemudian berkata: Hati-hati, Anda sedang menuju kelelahan. Namun saya membutuhkannya sama seperti banyak orang berbakat lainnya.
Baca juga
Ngomong-ngomong soal suamimu, apakah dia juga sangat berbakat?
Belum ada tesnya, tapi menurut kami belum. Tapi dia tentu saja orang yang cerdas. Dan seorang pria tanpa masalah ego. Banyak wanita cerdas yang sendirian. Ini adalah inti berikutnya. (berbisik) Itu sebabnya kita membutuhkan laki-laki di peron kapan-kapan.
Jadi Anda juga menargetkan industri kencan – apakah Tinder cocok untuk orang-orang berbakat?
(tertawa) Sedikit lebih ramah lingkungan akan lebih baik. Tapi tentu saja ada banyak hal di dalam laci.